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在單位職工個人可以放棄社保繳納嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-05-04 10:03:38 243 人看過

現(xiàn)在很多年輕覺得社保都是要等退休后才能享受待遇的，我還是趁著年輕多掙錢不買社保了。其實職工是不可以放棄社保的。

根據(jù)《勞動法》第九章第七十二條，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

另外《社保法》也有相關(guān)的規(guī)定，用人單位和勞動者關(guān)系的確立可以參看《勞動合同法》。

相關(guān)知識：職工放棄社保對于企業(yè)有什么影響

勞動用工風(fēng)險。根據(jù)《勞動法》規(guī)定，企業(yè)未依法為員工繳納社保費用的，員工可以解除勞動合同。并且還可以要求企業(yè)支付經(jīng)濟補償。

工傷賠償無法避免。如果企業(yè)沒有為員繳納社保工傷保險，這此期間員工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。也就是企業(yè)不為員工繳納社保發(fā)生工傷的，那么員工的工傷費用將由企業(yè)支付全部。

職工放棄社保簽訂保證書是否有效

很多企業(yè)HR認(rèn)為，員工自愿放棄社保只要簽訂保證書就可以了，其實企業(yè)的做法并不高明，因為這樣的聲明并不具備法律效力。從法律規(guī)定來看，企業(yè)為員工繳納社保是企業(yè)的法定義務(wù)，權(quán)利可以放棄，義務(wù)必須履行，這是法律的基本原則。因此，企業(yè)要求員工簽署保證書放棄單位為自己購買社保這是一個無效的法律行為。如果勞動行政部門一旦查實有這樣的行為，作為企業(yè)必定會受到行政處罰，因此企業(yè)這樣做也具有一定的法律風(fēng)險。

養(yǎng)老保險可以中斷嗎

根據(jù)我國社會保險法規(guī)定，養(yǎng)老保險參保人達到法定退休年齡，且繳費年限累計達到最低年限即可享受養(yǎng)老保險待遇。所以養(yǎng)老險繳費過程中出現(xiàn)間斷沒關(guān)系。也就是說養(yǎng)老險是可以中斷。但是有一點需要提醒大家，如果個人養(yǎng)老險種中斷時間較長，到最后肯定會影響參保人的養(yǎng)老金水平。

養(yǎng)老保險中斷后怎么辦

根據(jù)介紹，勞動者在跳槽后，如果是從甲單位跳槽后直接到乙單位工作，甲單位繳納社保到勞動者辭職當(dāng)月，乙單位按勞動者到單位的日期開始繳納，養(yǎng)老保險關(guān)系不會中斷。如勞動者從甲單位跳槽后，中間有幾個月沒工作，這期間可將檔案轉(zhuǎn)到人才市場或公共職介，按照靈活就業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)來繳納養(yǎng)老保險，等到找到新單位后，在新單位進行繳納。

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個人自愿放棄繳納社保單位是否需要承擔(dān)責(zé)任

勞動者自愿不繳納社保，單位仍應(yīng)承擔(dān)工傷保險責(zé)任。用人單位和勞動者雙方對社會保險的參加和社會保險費的繳納并無選擇或協(xié)商的余地，不能自行以金錢給付或其他形式取代該法定義務(wù)。社會保險是國家強制保險，為職工辦理社會保險是用人單位法定義務(wù)。無論是用人單位還是勞動者都不能隨意處分這項權(quán)利義務(wù)。勞動者自愿與用人單位簽訂放棄參加社會保險的協(xié)議本身是違反法律規(guī)定的，是無效的。《工傷保險條例》第六十二條依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

2024-05-04

256人看過
社保
員工自愿放棄繳納社保受工傷，單位需要負(fù)責(zé)嗎

如果公司未參加工傷保險，如果員工不幸發(fā)生工傷事故，既包含安全事故，也包含上下班途中非本人主要責(zé)任交通事故，還包含工作過程中突發(fā)不明疾病死亡或者在48小時之內(nèi)搶救無效死亡等等這些無法預(yù)料的突發(fā)情況，所有工傷待遇都由公司買單，按照傷殘等級不同，工傷待遇也是不同的。員工受工傷怎么申報員工受工傷，用人單位30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定，用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)申請。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出

2023-07-21

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社保
個人社保繳納單位是否可靠

選擇社保代繳單位需注意以下幾點：1、首先要確認(rèn)公司營業(yè)執(zhí)照中是否有代辦社保的資質(zhì)?！稜I業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》三證齊全。在政府網(wǎng)站上能查詢到該公司的營業(yè)資質(zhì)，在考察過程中也可以要求代辦工作人員出示這些證明。2、第二個考慮的是地域性。有些代繳社保公司只做當(dāng)?shù)氐模行┦亲鋈珖?，這就要看你的公司是什么性質(zhì)了，如果你們公司也是連鎖公司，那就同樣也選擇服務(wù)面廣的大公司，這里建議還是要選大型企業(yè)才會更有保障。3、第三是社保代繳費用。既然要代繳社保，那就要考慮服務(wù)費的問題。對于過高或者過低的服務(wù)費都要保持警惕，很容易是商家設(shè)置的陷阱和虛假宣傳。所以還是建議能到公司實地考察一下，看一看社保代繳中介是不是明碼實價，有沒有隱形費用等等，這就需要在選擇的時候不要著急，想清楚再做決定。

2023-05-30

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社保
社保自愿放棄后，單位是否還需繳納？

社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。也就是說，用人單位一旦與勞動者建立勞動關(guān)系，用人單位就應(yīng)依法為其繳交社會保險，職工放棄購買社會保險的承諾屬于違反法律強制性規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)認(rèn)定為無效。單位欠繳社保職工能轉(zhuǎn)出嗎單位若有欠繳社保的情形，職工是不能轉(zhuǎn)出的，僅在補足社保費用之后可以進行轉(zhuǎn)出。我國《社會保險法》規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。《中華人民共和國社會保險法》第七十二條統(tǒng)籌地區(qū)設(shè)立社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)工作需要，經(jīng)所在地的社會保險行政部門和機構(gòu)編制管理機關(guān)批準(zhǔn)，可以在本統(tǒng)籌地區(qū)設(shè)立分支機構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)點。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的人員經(jīng)費和經(jīng)辦社會保險發(fā)生的基本運行費用、管理費用，由同級財政按照國家規(guī)定予以保障。

2023-07-06

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社保
單位離職自己繳納社保是可以的嗎

離開原單位后，可以自己去繳納社保。但是只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險?？梢缘疆?dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)街道社保服務(wù)點，或者到區(qū)級社保局繳納社保。還需要準(zhǔn)備個人的戶口簿、身份證以及復(fù)印件，兩張1一寸的照片。按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣骄べY計算，養(yǎng)老金的支付比例為百分之二十，醫(yī)療保障約為百分之九。從單位離職后個人怎么繳納社保如果你是本地戶口人員，當(dāng)你在企業(yè)單位辭職后可以自己去社保局，以靈活就業(yè)人員的身份參保醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。個人自己以靈活就業(yè)人員的身份辦理社保繳納就只能繳納養(yǎng)老與醫(yī)療保險兩項。社保費用全額由參保人自己承擔(dān)。申領(lǐng)養(yǎng)老金的規(guī)定與職工社保是一樣的，需要參保人累計繳納滿足15年后，等等參保人到達退休年齡辦理退休后，才能每月按照規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的養(yǎng)老保險金?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從

2023-08-02

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社保
職工辭職后單位還會繳納社保嗎

一、職工辭職后單位還會繳納社保嗎辭職后社保原公司會繳納嗎如果辭職了，社會保險基金不可以自己在原單位繳交。如果您要繼續(xù)繳交，可以以靈活就業(yè)人員的身份繳交。以靈活就業(yè)人員的身份繳交社會保險基金只要繳交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個項目。社會保險(社會保障制度的一個最重要的組成部分)同義詞社保一般指社會保險(社會保障制度的一個最重要的組成部分)社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。在我國，社會保險(SocialInsrance)是社會保障體系

2023-03-23

211人看過
社保
試用期單位是否給職工繳納社會保險，單位不繳社保勞動者可以辭職嗎

試用期單位是應(yīng)當(dāng)給職工繳納社會保險。根據(jù)法律規(guī)定規(guī)定，勞動關(guān)系存續(xù)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納社會保險，試用期期間包含在勞動合同的期限內(nèi)，因此，用人單位應(yīng)當(dāng)為處于試用期的員工依法繳納社會保險。單位不繳社保勞動者可以辭職，并要求單位支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償并補繳社會保險。一、以公司未繳納社保為由離職需要提前嗎需要提前。未依法為勞動者繳納社會保險費的勞動者可以解除勞動合同，可以提前三十天向用人單位提出辭職，而且辭職的理由是因為單位沒有為職工繳納社會保險，要求用人單位按照勞動合同法的規(guī)定給予經(jīng)濟補償，按照社保法的規(guī)定公司需要補繳在單位工作期間的社會保險。遞交了書面辭職信以后要主動找公司溝通，協(xié)商社保補繳和經(jīng)濟補償?shù)木唧w事宜，協(xié)商達成協(xié)議以后以后，等待公司領(lǐng)導(dǎo)對辭職信的批復(fù)，公司應(yīng)該按照員工歷年在公司的實際實際工資收入核算社保的補繳費用，根據(jù)在公司工作的年限計算在公司的經(jīng)濟補償費用。各項費用

2023-04-05

290人看過
法律綜合知識
個人繳納社保9個月后單位是否可以補繳之前社保

一、個人繳納社保9個月后單位是否可以補繳之前社保同時，如若貴司不幸遭遇了社會保險費應(yīng)繳而未繳的情況，則依然有機會為貴司的員工提供社保補繳服務(wù)。據(jù)我國《勞動法》規(guī)定，用人單位必須從勞動者開始正式工作的那一刻算起，在三十天內(nèi)遞交相關(guān)材料至當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)，為其員工辦理社會保險登記手續(xù)。關(guān)于辦理公司為員工社保補繳的具體流程如下：首先，用人單位須通過當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)或者是網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，下載有關(guān)用人單位及其員工參與社保的相關(guān)資料，然后傳輸至本地區(qū)的“社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”中；其次，用人單位需要在“社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”上細(xì)致地輸入社保補繳的詳細(xì)數(shù)據(jù)；第三步，由用人單位代為輸入的社保補繳數(shù)據(jù)匯編完成后，將得到的社保補繳報盤文件導(dǎo)出，并打印一式三份表格，分別是《社會保險補繳明細(xì)表》和《基本醫(yī)療保險補繳情況表》，每張表格均需加蓋用人單位的公章；最后，對于那些在職期間由于工作

2024-04-01

282人看過

社保
職工的社保可以由單位代繳嗎

由單位代交，即單位與個人共同繳費。1、單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。2、個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保險，2%交納醫(yī)療保險，0.5-1%交納失業(yè)保險。一、南京社保比例是多少南京社保比例如下：1、養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；2、失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；3、工傷保險：公司繳0.2%-1.9%，個人不繳；4、生育保險：公司繳1.2%，個人不繳；5、醫(yī)療保險：公司繳9.8%，個人繳2%。社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納社?；饡r只能是社保中的養(yǎng)老金和醫(yī)療保險兩部分。二、社保的特征如下：1、社會保險的客觀基礎(chǔ)，是勞動領(lǐng)域中存在的風(fēng)險，保險的標(biāo)的是勞動者的人身；2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；3、社會保險屬于強制性保險；4、社會保險的目的是維持勞動

2023-06-23

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社保
個人繳納社保400，那單位繳納多少

每個月自己繳納400塊錢，那么單位每個月就是繳納大概780塊錢。因為最基本的檔次總價就是1300元左右。一般是員工個人繳納8％，單位繳納20％。社保包括包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。在比例方面，養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20％，個人承擔(dān)8％，醫(yī)療保險單位承擔(dān)6％，個人2％；失業(yè)保險單位承擔(dān)2％，個人1％。五險是法定的，是保障勞動者的條款之一，一般公司都會為員工購買的。除了五險還有一金，一金就是住房公積金，企業(yè)可以選擇性地為員工購買，住房公積金可以用來買房、裝修等，對于很多買房剛需一族來說，可以節(jié)省不少的錢。法律依據(jù)：《社會保險費征繳暫行條例》第十條繳費單位必須按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。繳費

2023-08-10

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社保
在單位離職后怎么繳納社保

個人辭職繳納社保怎么交?一、如果你是本地戶口人員，當(dāng)你在企業(yè)單位辭職后可以自己去社保局，以靈活就業(yè)人員的身份參保醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。個人自己以靈活就業(yè)人員的身份辦理社保繳納就只能繳納養(yǎng)老與醫(yī)療保險兩項。社保費用全額由參保人自己承擔(dān)。申領(lǐng)養(yǎng)老金的規(guī)定與職工社保是一樣的，需要參保人累計繳納滿足15年后，等等參保人到達退休年齡辦理退休后，才能每月按照規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的養(yǎng)老保險金。二、如果你是非本地戶籍人員，那么你就不能用第一種方式繳納個人社保，根據(jù)規(guī)定非本地戶籍人員是不能以個人名義辦理社保繳納的，如果異地人員要想在本地辦理社保繳納，就可以通過社保代理公司代理繳納社保。代理繳納社保與個人辦理社保是不同的，代理繳納社保是五險全買的，還有由于是代繳的關(guān)系，所以企業(yè)部分與個人繳納部分社保費用均由參保人全部承擔(dān)。還有參保人需要支付社保代理公司一定的服務(wù)費用。這些就是我們在這方面的知識。如果你想要了解更多關(guān)于這

2023-05-09

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社保
離職后仍在原單位繳納社保

一、離職后仍在原單位繳納社保1、員工原則上應(yīng)提前三十天（試用期提前三天）將書面《辭職報告》交到單位人事部門，并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事部門對離職員工進行離職面談，了解其離職原因并做記錄。2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù)：（1）、離職員工將離職手續(xù)表交部門負(fù)責(zé)人簽字。如果屬于部門主管以上崗位，可能需高層領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字。（2）、由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證，員工手冊，工作服，辦公用品，確認(rèn)上交無誤后由助理簽字確認(rèn)．（3）、由財務(wù)部檢查離職員工與公司在財務(wù)上是否有拖欠（包括所借款項，出差報銷），如有拖欠當(dāng)場清還，無拖欠則由財務(wù)部在離職手續(xù)表上簽字確認(rèn)。（4）、離職員工在得到離職手續(xù)表上所有需要的簽名后，人事行政部向員工出具解除或者終止勞動合同的證明。（5）、人事部安排人員到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理終止、解除勞動關(guān)系備案手續(xù)憑備案審核意見，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)中止職工社會保險關(guān)系同時封存離職員工

2023-03-06

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社保
沒有單位，個人交社?？梢詥幔咳ツ膫€部門繳納？

個人也是能繳納社保（失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療），但是無法繳納工傷和生育保險的。具體步驟如下：1、有工作單位，單位不依法為個人繳納社保，怎么辦一種辦法，向勞動監(jiān)察舉報，或者向人民法院提起訴訟。這種辦法通常只適合跟單位撕破臉、辭職時使用。另一種辦法，由個人按靈活就業(yè)人員參保辦法來繳費。靈活就業(yè)人員參保繳費有什么好處一般省市對這部分以個人名義參保繳費的人員，養(yǎng)老保險一般從28個點降低到20個點，醫(yī)療保險從810個點降低至68個點，也就是說養(yǎng)老保險可以降低8個點，醫(yī)療保險可以降低2個點，當(dāng)然，這是大部分省市的政策，也有個別地方有自己的政策規(guī)定。這么一來，個人繳費負(fù)擔(dān)變低了。如果單位聰明一點，將個人繳費的20個點予以報銷的話，那么實際上等于單位也為個人購買了養(yǎng)老保險，并且不會導(dǎo)致個人養(yǎng)老保險待遇降低，今后不用承擔(dān)任何賠償?shù)呢?zé)任。這比單位為個人購買養(yǎng)老保險劃算得多。讓個人購買社會保險，單位予以報銷，這是一部分

2023-03-03

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社保
如何在單位停交社保后續(xù)繳納個人社保？

參保職工離職且原單位辦理參保單位職工中斷社會保險關(guān)系手續(xù)（即停保手續(xù)）后，可提供身份證、社?？ǖ匠啥既我簧绫＝?jīng)辦機構(gòu)或已經(jīng)開通社保業(yè)務(wù)的街道辦，辦理個人續(xù)保業(yè)務(wù)，如需辦理銀行代扣業(yè)務(wù)還需提供本人開戶的銀行賬戶。社保個人和單位交區(qū)別個人繳納社保和單位繳納社保的區(qū)別分析：（一）險種不同這是個人繳納和單位繳納最為明顯的區(qū)別。個人繳納社保只能參保養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險兩個險種；單位繳納的是職工社保，包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險這5個基本險種。由此可見，單位繳納社?？商峁┑谋Ｕ弦唷＃ǘ├U費金額不同個人繳納社保，一般繳納比例為20％，然后還要參考當(dāng)?shù)氐钠骄べY和社保部門提供的繳費檔次。最低的檔次是60％，最高的檔次是300％。單位繳納社保，繳費比例由公司出一部分，個人出一部分，養(yǎng)老保險是單位每個月為職工繳納20％，而職工自己繳納8％；醫(yī)療保險是單位每個月為職工繳納9％，而職工自

2023-07-08

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