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簽訂合同不給合同違約嗎
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-06 20:50:41 206 人看過(guò)

算。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,債務(wù)不履行合同義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。債務(wù)人要承擔(dān)違約責(zé)任的情形,不問(wèn)債務(wù)人是否存在過(guò)錯(cuò),只看是否有違約的事實(shí)。因第三人原因?qū)е聜鶆?wù)人違約的,債務(wù)人依然要承擔(dān)違約責(zé)任,至于債務(wù)人與第三人之間的糾紛,按照相關(guān)法律法規(guī)或者雙方的約定來(lái)解決。

一、第三人代為清償債務(wù)的法律規(guī)定有哪些

第三人代為清償制度有兩種表現(xiàn)方式:

一是第三人單方表示代替?zhèn)鶆?wù)人清償債務(wù);即在沒(méi)有法定和約定義務(wù)的情況下,第三人自愿做出向債權(quán)人履行債務(wù)的行為。

二是與債務(wù)人達(dá)成代其清償債務(wù)的協(xié)議,也就是訂立債務(wù)履行承擔(dān)合同。債務(wù)履行承擔(dān),也稱“清償承擔(dān)”,又稱為對(duì)內(nèi)的債務(wù)承擔(dān),是第三人(承擔(dān)人)與債務(wù)人之間的一種合同,依該合同承擔(dān)人對(duì)債務(wù)人負(fù)有履行債務(wù)人債務(wù)的義務(wù)。

所謂債務(wù)承擔(dān),是指在不改變合同內(nèi)容的前提下,債權(quán)人或者債務(wù)人通過(guò)與第三人訂立轉(zhuǎn)讓債務(wù)的協(xié)議,將債務(wù)全部或部分地轉(zhuǎn)移給第三人承擔(dān)的現(xiàn)象。債務(wù)承擔(dān)按照原債務(wù)人是否免責(zé)為標(biāo)準(zhǔn),分為免責(zé)的債務(wù)承擔(dān)和并存的債務(wù)承擔(dān)。在免責(zé)的債務(wù)承擔(dān)中,由第三人取代原債務(wù)人的地位承擔(dān)全部債務(wù),原債務(wù)人脫離債務(wù)關(guān)系;而在并存的債務(wù)承擔(dān)中,原債務(wù)人并不脫離債務(wù)關(guān)系,而由第三人加入到債的關(guān)系中,與債務(wù)人共同承擔(dān)債務(wù)。

從概念上我們可以看出,第三人代為清償制度的“清償承擔(dān)”與并存的債務(wù)承擔(dān)有著相似之處,在司法實(shí)踐中經(jīng)常把兩者混淆。其實(shí)第三人代為清償與債務(wù)承擔(dān)制度是有著本質(zhì)的區(qū)別的,其區(qū)別主要表現(xiàn)在:

(一)在合同債務(wù)承擔(dān)中,債權(quán)人或債務(wù)人與第三人達(dá)成轉(zhuǎn)讓債務(wù)的協(xié)議,且在由債務(wù)人與第三人達(dá)成的債務(wù)承擔(dān)合同中必須取得債權(quán)人的同意;在第三人代為清償?shù)那闆r下,第三人只是單方面表示代債務(wù)人清償債務(wù)或與債務(wù)人達(dá)成代其清償債務(wù)的協(xié)議,無(wú)論哪種情形,均無(wú)須獲得債權(quán)人的同意。

(二)在債務(wù)承擔(dān)中,第三人取得債務(wù)人的法律地位,成為了合同關(guān)系的當(dāng)事人;而在代為清償中,第三人不過(guò)是債務(wù)履行的主體,不是合同的當(dāng)事人,只是在其求償權(quán)的范圍內(nèi)取得債權(quán)人的地位。

(三)當(dāng)?shù)谌瞬宦男袀鶆?wù)或者履行債務(wù)不符合約定時(shí),救濟(jì)途徑不同。在債務(wù)承擔(dān)中,債務(wù)主體發(fā)生了變化,應(yīng)由第三人(適用于免責(zé)的債務(wù)承擔(dān))或者第三人與債務(wù)人共同向債權(quán)人承擔(dān)違約責(zé)任(適用于并存的債務(wù)承擔(dān));而在代為清償中,債權(quán)人只能向債務(wù)人而不能向第三人請(qǐng)求承擔(dān)責(zé)任。

二、租客提前退房押金怎么退

租客提前退租,有約定違約金的應(yīng)該先佩服違約金,造成損失的應(yīng)該先賠償損失,剩余的費(fèi)用進(jìn)行退還。債務(wù)人或第三人將一定數(shù)額的金錢移交債權(quán)人占有,在債務(wù)人不履行合同時(shí),債權(quán)人可以債務(wù)人所交押金優(yōu)先受償。一方違約的需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

三、債權(quán)人許可債務(wù)人轉(zhuǎn)讓債務(wù)的嗎

債權(quán)人許可,債務(wù)人可以轉(zhuǎn)讓債務(wù)。當(dāng)事人約定由第三人向債權(quán)人履行債務(wù),第三人不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定,債務(wù)人應(yīng)當(dāng)向債權(quán)人承擔(dān)違約責(zé)任。債務(wù)人轉(zhuǎn)移義務(wù)的,新債務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與主債務(wù)有關(guān)的從債務(wù),但該從債務(wù)專屬于原債務(wù)人自身的除外。

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2025年05月17日 12:05
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  • 剛簽訂勞動(dòng)合同不想去了,算違約嗎?
    關(guān)于勞動(dòng)合同簽訂后辭職算不算違約的問(wèn)題:1、如果公司對(duì)你進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)且約定了你應(yīng)該在公司服務(wù)多久的話,那么,你沒(méi)有服務(wù)期滿,你是需要承擔(dān)違約責(zé)任的。2、如果沒(méi)有以上的規(guī)定,沒(méi)有對(duì)你進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)的,那么你是可以辭職的,不需要承擔(dān)什么違約責(zé)任,如果你在試用期內(nèi),你提前三天即可,如果過(guò)了試用期或者沒(méi)有約定試用期的,你提前30天即可。一、辭職走人跟不簽勞動(dòng)合同有什么影響?不辭職直接走人屬于離職手續(xù)中的自動(dòng)離職,簡(jiǎn)稱自離。自離是違法的,勞動(dòng)者要承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任:1.如果勞動(dòng)者是普通員工且處于試用期內(nèi)自離,用人單位可以要求勞動(dòng)者賠償招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用;如果你是正式員工自離給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,用人單位可以要求你賠償經(jīng)濟(jì)損失。如果簽了保密協(xié)議,自離后勞動(dòng)者不能在與原工作單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作,也不能將在原單位知道的信息外傳,否則構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),要承擔(dān)賠償責(zé)任。2.自離就沒(méi)有離職證明,還會(huì)影響社保手續(xù)
    2023-03-24
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  • 簽訂合同后離職算不算違約金
    法律綜合知識(shí)
    一、簽訂合同后離職算不算違約金不一定。《勞動(dòng)合同法》第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用?!秳趧?dòng)合同法》第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。二、勞動(dòng)合同違約金糾紛在哪里申請(qǐng)仲裁勞動(dòng)仲裁地點(diǎn)根據(jù)用人單位所在地或者勞動(dòng)合同的履行地進(jìn)行確定,勞動(dòng)仲裁管轄權(quán)主要有兩個(gè)地方,一個(gè)是勞動(dòng)合
    2023-08-25
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  • 簽訂試用合同違法嗎,單位不簽勞動(dòng)合同違法嗎
    一、簽訂試用合同違法嗎依據(jù)《勞動(dòng)法》第十六條第二款的規(guī)定:“建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同?!焙汀秳趧?dòng)法》第二十一條規(guī)定:“勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。”根據(jù)上述規(guī)定,勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,就應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)于新上崗的勞動(dòng)者,用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期也可以不約定試用期。如果用人單位與勞動(dòng)者約定試用期,試用期應(yīng)在勞動(dòng)合同中約定。簽訂勞動(dòng)合同,如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,在申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí),有利于維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位雙方的合法權(quán)益。用人單位將試用期與勞動(dòng)合同分開(kāi)的這種做法是錯(cuò)誤的,是違反《勞動(dòng)法》的,只是約定試用期而沒(méi)有約定合同期的,試用期無(wú)效,視為正式勞動(dòng)合同。許多人尤其是剛畢業(yè)的大學(xué)生對(duì)《勞動(dòng)法》不太了解,應(yīng)該特別注意。二、單位不簽勞動(dòng)合同怎么辦用人單位一年不簽勞動(dòng)合同就視為與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期合同,用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)
    2024-01-24
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#債權(quán)
北京
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    債權(quán)人是債的主體之一,債的主體包括雙方當(dāng)事人,即債權(quán)人和債務(wù)人。債權(quán)人是指有權(quán)請(qǐng)求對(duì)方當(dāng)事人為或不為一定行為的人。在債的關(guān)系中,債權(quán)人和債務(wù)人都必須是特定的。債權(quán)人既可以是一人,也可以是多人。... 更多>

    #債權(quán)人
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    • 合同違約還能繼續(xù)合同簽訂嗎
      河南在線咨詢 2023-06-03
      如果合同中約定合同一方違約后,合同即視為自動(dòng)解除則合同違約后合同不成立,若無(wú)此約定,合同違約后合同還是成立的,未違約方可以要求違約方繼續(xù)履行合同。 《民法典》第五百七十七條【違約責(zé)任】當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
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    • 雙方簽訂合同后,合同違約不賠違約金會(huì)怎樣
      云南在線咨詢 2022-11-29
      1.違約金,是指由當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商預(yù)先確定的在違約發(fā)生后作出的獨(dú)立于履行行為以外的給付。違約金的約定雖然由當(dāng)事人自由約定,但這種自由不是絕對(duì)的,而是受限制的。 2.我國(guó)《民法典》第114條規(guī)定,“約定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少”。由于違約金是在訂立合同時(shí)事先約定的,因此,它與違
    • 簽訂購(gòu)房合同違約怎么辦,簽訂房屋合同違約怎么辦
      江西在線咨詢 2022-07-08
      售房人與受讓人在簽訂房屋的買賣合同中應(yīng)該約定違約責(zé)任,那么簽訂購(gòu)房合同后違約金應(yīng)該怎么辦,一方如果違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)違約金;由于違約給對(duì)方造成損失應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行賠償。違約金的數(shù)額,雙方應(yīng)當(dāng)在簽訂的合同中來(lái)約定,沒(méi)有約定,并具有下列的情形之一的,按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定違約金: 1.因房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓人過(guò)錯(cuò),未在定的時(shí)間內(nèi)來(lái)交付房地產(chǎn)的,轉(zhuǎn)讓人向受讓人所支付的違約金是已經(jīng)收取的轉(zhuǎn)讓價(jià)款要按照中國(guó)人民
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      甘肅在線咨詢 2022-07-11
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