根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定,xxxxx人才服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱甲方)接受(以下簡(jiǎn)稱乙方)的委托,提供以下服務(wù):
1。離職人員和被解雇人員的工作身份識(shí)別。發(fā)布相關(guān)支持材料,如《政治評(píng)論》
3。發(fā)放計(jì)劃生育指標(biāo)申請(qǐng)證明
4。集體戶籍和戶籍遷入遷出
5。定期對(duì)各類專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)評(píng)定
6。單位接收的大中專畢業(yè)生加蓋主管部門印章
7。代為繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn),辦理退休手續(xù)
8。人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移和人事檔案的整理與存儲(chǔ)。黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移
10。人員素質(zhì)評(píng)估
11。其他人事業(yè)務(wù)和人事管理
雙方的責(zé)任和義務(wù)
1。甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市有關(guān)政策法規(guī)認(rèn)真履行本協(xié)議條款。甲方和乙方應(yīng)在服務(wù)期間通知乙方,并解釋國(guó)家有關(guān)人事制度、政策和規(guī)定。乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供保管人事檔案所需的相關(guān)證件和資料,包括:
(1)工商行政管理部門的登記和變更
(2)人事關(guān)系,托管人員的檔案和聘用(勞動(dòng))合同或協(xié)議
(3)檔案資料必須按照檔案管理規(guī)定存放
(4)辦理其他人員業(yè)務(wù)所需的資料
4。如果甲方未按照本協(xié)議規(guī)定辦理人事業(yè)務(wù),乙方有權(quán)拒絕付款或要求甲方退款。如果乙方未按照本協(xié)議規(guī)定支付人事檔案管理費(fèi),甲方有權(quán)停止向乙方提供人事業(yè)務(wù)服務(wù)
服務(wù)費(fèi)和標(biāo)準(zhǔn)
1。雙方必須明確人事檔案管理費(fèi)的支付形式(□單元□個(gè)人)人事檔案保管協(xié)議已簽訂,乙方應(yīng)支付一定金額的人事檔案管理費(fèi),以后每年結(jié)算一次
2。人事業(yè)務(wù)委托的各項(xiàng)費(fèi)用按國(guó)家、省、市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取
計(jì)劃生育是中華人民共和國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策,即按人口政策有計(jì)劃的生育。1982年9月被定為基本國(guó)策,同年12月寫入憲法。主要內(nèi)容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、優(yōu)生,從而有計(jì)劃地控制人口。 2021年8月20日,全國(guó)人大常委會(huì)會(huì)議表決通過了關(guān)于... 更多>
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勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)議范本如何寫?遼寧在線咨詢 2022-06-28甲方: 法定代表人: 電話: 乙方: 法定代表人: 電話: 丙方: 法定代表人: 電話: 傳真: 傳真: 傳真: 鑒于: 1、甲方與乙方已簽訂買賣合同; 2、丙方具有可靠的信譽(yù)。 為保證甲乙雙方買賣合同的履行,保障甲乙雙方權(quán)益和經(jīng)濟(jì)安全,甲乙丙三方經(jīng)過平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議: 第一條:交易流程 1、甲方于合同簽訂當(dāng)日向乙方支付服務(wù)費(fèi)人民幣元; 2、乙方于年月日將貨款交給丙方; 3、乙方收到丙方貨物
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如何協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,員工與公司解除勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)蒙古在線咨詢 2021-11-05員工向企業(yè)提出解除勞動(dòng)關(guān)系的方式:向用人單位提出申請(qǐng),雙方協(xié)商解除合同;提前30天以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同,試用期內(nèi)提前知;用人單位有《勞動(dòng)合同法》第三十八條之一,勞動(dòng)者單方面解除;其他。
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員工簽訂的勞動(dòng)關(guān)系工傷賠償協(xié)議如何簽署云南在線咨詢 2022-04-22賠償協(xié)議有工傷職工與用人單位達(dá)成的,申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁;經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)解達(dá)成的,申請(qǐng)人民法院執(zhí)行。《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。第四十二條仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先
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如何在編制勞動(dòng)合同時(shí)填寫隸屬關(guān)系?廣西在線咨詢 2022-10-07如果用人單位沒有給你講明什么隸屬關(guān)系的,那么你在填寫到這個(gè)地方時(shí)打一橫線把它劃掉就是了。
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簽勞務(wù)協(xié)議如何認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系山東在線咨詢 2023-12-21簽訂勞務(wù)合同不能證明雙方之間有勞動(dòng)關(guān)系,只能證明雙方之間有勞動(dòng)關(guān)系,勞務(wù)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系之間是有明顯的區(qū)別的。勞動(dòng)關(guān)系之中,用人單位必須替員工進(jìn)行購買相應(yīng)的保險(xiǎn)以及符合《勞動(dòng)法》中的規(guī)定,而勞務(wù)關(guān)系只需要支付酬金即可。