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一、公司欠錢(qián)不給我拿公司東西可以嗎不可以。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，公司欠債不還的，債權(quán)人不能自行拿走公司的東西，如果想控制公司的財(cái)物，可以向法院申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全?！吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百零一條利害關(guān)系人因情況緊急，不立即申請(qǐng)保全將會(huì)使其合法權(quán)益受到難以彌補(bǔ)的損害的，可以在提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁前向被保全財(cái)產(chǎn)所在地、被申請(qǐng)人住所地或者對(duì)案件有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)采取保全措施。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提供擔(dān)保，不提供擔(dān)保的，裁定駁回申請(qǐng)。人民法院接受申請(qǐng)后，必須在四十八小時(shí)內(nèi)作出裁定;裁定采取保全措施的，應(yīng)當(dāng)立即開(kāi)始執(zhí)行。申請(qǐng)人在人民法院采取保全措施后三十日內(nèi)不依法提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的，人民法院應(yīng)當(dāng)解除保全。二、公司欠錢(qián)不還怎么處理債權(quán)人可以向人民法院起訴。如果借款期限已經(jīng)滿，經(jīng)出借人催要而仍未償還借款的，出借人可以依法向人民法院提起訴訟，運(yùn)用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。出借人在起訴時(shí)要注意訴訟時(shí)效，

1．由保險(xiǎn)公司直接賠付，判決書(shū)上應(yīng)該確定的就是由保險(xiǎn)公司來(lái)賠付的．2．要看判決上有沒(méi)有確定履行期限，如果是由判決生效之日支付的，判決生效后（即過(guò)了十五天的上訴期），你就可以去找保險(xiǎn)公司協(xié)商理賠事宜，因?yàn)楸ｋU(xiǎn)公司也有個(gè)理賠審判程序的，如果對(duì)方不配合你或者你不想跟保險(xiǎn)公司交涉，可以直接向作出判決的人民法院立案庭提交執(zhí)行申請(qǐng)，由執(zhí)行局去幫你進(jìn)行執(zhí)行，不用預(yù)交任何費(fèi)用的，法院的執(zhí)行期限是六個(gè)月，所以說(shuō)你申請(qǐng)執(zhí)行后最多六個(gè)月內(nèi)就能拿到賠償（建議采用此方法）．3．10內(nèi)不太可能，因?yàn)楸ｋU(xiǎn)公司賠付有他一定的審判程序，10天只是最快的時(shí)間．4．法院收到保險(xiǎn)公司的執(zhí)行款后，當(dāng)天你就可以到法院領(lǐng)取該款。保險(xiǎn)公司打到醫(yī)院的錢(qián)，出院能退嗎不能。保險(xiǎn)公司打到醫(yī)院的錢(qián)屬于墊付費(fèi)用，若是自己先行墊付了醫(yī)療費(fèi)用，導(dǎo)致最后墊付的錢(qián)有多，一般可以直接退還回來(lái)，不會(huì)退還給保險(xiǎn)公司。保險(xiǎn)公司在墊付醫(yī)療費(fèi)用時(shí)，會(huì)根據(jù)案件評(píng)估一部分

子公司的錢(qián)不可以轉(zhuǎn)到母公司。因?yàn)樽庸竞湍腹鞠嗷オ?dú)立，法律不允許轉(zhuǎn)移的。子公司具有法人資格，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任；分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。因此，企業(yè)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，不具有法人資格。《公司法》第14條子公司具有法人資格，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任；分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)?！币虼耍髽I(yè)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，不具有法人資格?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》（2018修正）：第一章　總　　則　　第十四條　公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。\n公司可以設(shè)立子公司，子公司具有法人資格，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

辭職以后是不可以拿到公司福利的。一、離職期間是否需可以拿到公司福勞動(dòng)者申請(qǐng)離職，尚未離職期間，依然是公司的員工，依法享有公司員工相應(yīng)的工資福利待遇。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第六十二條用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：（一）執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；（二）告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬；（三）支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；（四）對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)；（五）連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。用工單位不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。二、辭職的流程第一步寫(xiě)辭職信這是必須也是最基本的一步，辭職信和應(yīng)聘信一樣，都應(yīng)有一定的格式，而一封合格的辭職信一般必須包括以下內(nèi)容：離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語(yǔ)。也可以再加上一些個(gè)人的意見(jiàn)和建議，推薦合適的接班人等內(nèi)容，但措辭和語(yǔ)氣一定不能過(guò)激，以免白紙黑字上留下對(duì)你不利的

正規(guī)公司是免費(fèi)提供體檢的,只要去醫(yī)院檢查就行,不涉及任何費(fèi)用.我看你的公司是民營(yíng)企業(yè)或者私人老板開(kāi)的公司,不正規(guī)才會(huì)這樣。一、勞務(wù)管理費(fèi)一般多少派遣用工收取的是管理費(fèi)，收費(fèi)報(bào)價(jià)是100到500元每人每月。具體的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是公司根據(jù)企業(yè)需要員工的崗位、工作強(qiáng)度、招聘難度綜合報(bào)價(jià)，勞務(wù)公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。根據(jù)規(guī)定派遣公司和企業(yè)不得向勞務(wù)工收取任何費(fèi)用。勞務(wù)公司收取的是用工企業(yè)的服務(wù)管理費(fèi)，是正規(guī)合理的收費(fèi)。至于勞務(wù)公司的收費(fèi)是由于派遣公司與企業(yè)雙方協(xié)商確定的，一般來(lái)講派遣公司每個(gè)業(yè)務(wù)都有勞務(wù)公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。二、債務(wù)催收公司合法嗎答案是不合法的。1993年國(guó)家工商總局發(fā)布的《關(guān)于停止辦理公、檢、法、司所屬的機(jī)關(guān)申辦的討債公司登記注冊(cè)問(wèn)題的通知》，其中明確要求各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)立即停止為公、檢、法、司機(jī)關(guān)申辦的討債公司及類(lèi)似企業(yè)登記注冊(cè)；對(duì)已經(jīng)登記注冊(cè)的，各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)通知其立

1、對(duì)于盜竊公有或私人財(cái)物達(dá)致人民幣一千元的情況，應(yīng)被判定構(gòu)成盜竊罪；2、若涉及到盜竊罪的界定，則可依據(jù)具體情節(jié)，在特定幅度范圍內(nèi)確定恰當(dāng)?shù)牧啃唐瘘c(diǎn)；3、如達(dá)到了數(shù)額較大的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，那么量刑起點(diǎn)就應(yīng)該設(shè)定于一年以下有期徒刑、拘役的幅度之內(nèi)；如果達(dá)到了數(shù)額巨大的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，或者存在其他嚴(yán)重情節(jié)，那么量刑起點(diǎn)就應(yīng)該設(shè)定于三年至四年有期徒刑的幅度之內(nèi)。伴隨著互聯(lián)網(wǎng)科技的迅猛發(fā)展，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)手段對(duì)他人財(cái)物或私有物品進(jìn)行盜竊的現(xiàn)象也日益增多。為了規(guī)范廣大民眾對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源的合理運(yùn)用，我國(guó)已經(jīng)針對(duì)網(wǎng)絡(luò)盜竊罪制定了相應(yīng)的法律法規(guī)。網(wǎng)絡(luò)盜竊罪，是指通過(guò)先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)，采用盜取密碼、掌控賬號(hào)、修改程序等手法，將有形或無(wú)形的財(cái)物以及貨幣非法占為己有的違法行為。對(duì)于盜竊網(wǎng)絡(luò)虛擬財(cái)產(chǎn)的行為，應(yīng)當(dāng)視作盜竊罪的一種，并按照《中華人民共和國(guó)刑法》第二百六十四條的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行定罪處罰。首先，我們需要明確的是，虛擬財(cái)產(chǎn)同樣屬于盜

在合法框架內(nèi)，法人或個(gè)體戶將資金出借給其他企業(yè)或組織，經(jīng)過(guò)公證機(jī)關(guān)公證的，也可視為合法的借款關(guān)系，但如若企業(yè)借助此種借款行為，非法將資金聚集于員工手中，或向全社會(huì)集資，則這類(lèi)借款行為將被判定為無(wú)效。并且，借款利率不能超出了法定規(guī)定范圍，否則超出部分將無(wú)法受到法律的保護(hù)。值得注意的是，普通民眾和非金融企業(yè)之間發(fā)生的債權(quán)債務(wù)屬于民間借貸范疇。只要雙方當(dāng)事人就借款事宜達(dá)成的意思表示真誠(chéng)、真實(shí)，即可被確認(rèn)為有效的借貸協(xié)議。《民法典》第六百八十條禁止高利放貸，借款的利率不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定。借款合同對(duì)支付利息沒(méi)有約定的，視為沒(méi)有利息。借款合同對(duì)支付利息約定不明確，當(dāng)事人不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照當(dāng)?shù)鼗蛘弋?dāng)事人的交易方式、交易習(xí)慣、市場(chǎng)利率等因素確定利息；自然人之間借款的，視為沒(méi)有利息。

公司按遲到分鐘數(shù)扣錢(qián)合法，但所扣工資必須少于勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資：(1)用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅;(2)用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；(3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi);(4)法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費(fèi)用。一、公司是否有權(quán)扣款？公司無(wú)權(quán)隨便扣款。用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資：(一)用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅;(二)用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;(三)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi);(四)法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費(fèi)用。另外，因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每

到債務(wù)人父母家里要錢(qián)一般是沒(méi)用的，因?yàn)榫邆渫耆袷滦袨槟芰Φ膫鶆?wù)人應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)自身債務(wù)。如果債務(wù)人死亡，其父母已繼承其遺產(chǎn)，債權(quán)人可以要求其父母償還債務(wù)，但父母也只以所得遺產(chǎn)實(shí)際價(jià)值為限清償被繼承人依法應(yīng)當(dāng)繳納的債務(wù)。什么是公司債務(wù)人？在我國(guó)企業(yè)法人的債權(quán)人是指依法對(duì)法人享有債權(quán)，有權(quán)請(qǐng)求公司為或者不為一定行為的權(quán)利主體。公司債權(quán)人依法享有的權(quán)利有代位求償權(quán)、撤銷(xiāo)權(quán)等。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，公司債權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求該股東對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任?！睹穹ǖ洹返谑藯l成年人為完全民事行為能力人，可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為。第一千一百六十一條繼承人以所得遺產(chǎn)實(shí)際價(jià)值為限清償被繼承人依法應(yīng)當(dāng)繳納的稅款和債務(wù)。超過(guò)遺產(chǎn)實(shí)際價(jià)值部分，繼承人自愿償還的不在此限。繼承人放棄繼承的，對(duì)被繼承人依法應(yīng)當(dāng)繳納的稅款和債務(wù)可以不負(fù)清償責(zé)任。

一、公司里的在職人員可以注冊(cè)公司嗎在職員工是可以注冊(cè)一個(gè)自己的公司的，而且不用擔(dān)心會(huì)使現(xiàn)在的工作受到影響（從法律角度來(lái)說(shuō)）。但是需要注意的以下幾種情況是不能注冊(cè)公司的：1、國(guó)家公務(wù)員不能注冊(cè)公司。2、公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職的三年內(nèi)或是其他公務(wù)員在離職的兩年內(nèi)是不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者是其他營(yíng)利性組織進(jìn)行任職，也是不能注冊(cè)公司的。3、法官、檢察官不能注冊(cè)公司。4、法律、行政法規(guī)規(guī)定禁止從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)的人，不得成為企業(yè)投資人。二、注冊(cè)公司準(zhǔn)備材料1、公司法定代表人簽署的《公司設(shè)立登記申請(qǐng)書(shū)》；2、全體股東簽署的公司章程；3、法人股東資格證明或者自然人股東身份證及其復(fù)印件；4、董事、監(jiān)事和經(jīng)理的任職文件及身份證復(fù)印件；5、指定代表或委托代理人證明；6、代理人身份證及其復(fù)印件；7、住所使用證明。注：住所使用證明材料的準(zhǔn)備，分為以下三種情況：（1）若是自己房產(chǎn)

律師解答：可以?？梢浴I(yíng)業(yè)執(zhí)照分為正本和副本。正本為懸掛式，應(yīng)懸掛在主要辦事場(chǎng)所或者主要經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。《公司法》第七條依法設(shè)立的公司，由公司登記機(jī)關(guān)發(fā)給公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照。公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為公司成立日期。公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照應(yīng)當(dāng)載明公司的名稱(chēng)、住所、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍、法定代表人姓名等事項(xiàng)。公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照記載的事項(xiàng)發(fā)生變更的，公司應(yīng)當(dāng)依法辦理變更登記，由公司登記機(jī)關(guān)換發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

律師解答：不可以。不可以，公司確定融資額度額度，申請(qǐng)上市，之后證監(jiān)會(huì)發(fā)審委進(jìn)行審批，而后投資者申請(qǐng)認(rèn)購(gòu)該股票，申購(gòu)成功之后，投資者持有股票，而這些資金統(tǒng)統(tǒng)到了公司的融資賬戶上。《公司法》第七十二條“有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書(shū)面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書(shū)面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買(mǎi)該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購(gòu)買(mǎi)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)的，協(xié)商確定各自的購(gòu)買(mǎi)比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。”

一、車(chē)撞人保險(xiǎn)公司賠償多久可以拿到車(chē)撞人保險(xiǎn)公司賠償在10天內(nèi)可以拿到?！稒C(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》第三條本條例所稱(chēng)機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)，是指由保險(xiǎn)公司對(duì)被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生道路交通事故造成本車(chē)人員、被保險(xiǎn)人以外的受害人的人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失，在責(zé)任限額內(nèi)予以賠償?shù)膹?qiáng)制性責(zé)任保險(xiǎn)。二、車(chē)撞人保險(xiǎn)公司賠償?shù)某绦蚪煌ㄊ鹿世碣r保險(xiǎn)理賠程序是：1．發(fā)生保險(xiǎn)事故后，及時(shí)向保險(xiǎn)公司報(bào)案；2．保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并保存證據(jù)；3．當(dāng)事人與保險(xiǎn)公司共同定損修理；4．提交單證申請(qǐng)保險(xiǎn)公司理賠；5．保險(xiǎn)公司確定最終的賠付金額；6．向申請(qǐng)人支付最終確定的理賠金額?！稒C(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》第二十一條被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生道路交通事故造成本車(chē)人員、被保險(xiǎn)人以外的受害人人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司依法在機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。道路交通事故的損失是由受害人故意造成的，保險(xiǎn)公司不予賠償。三、車(chē)撞

公司辭退拖欠工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金的，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方法討要：1、與老板協(xié)商，簽訂和解協(xié)議，按協(xié)議支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金；2、向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解（包括企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織）；3、向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁（勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)關(guān)系終止的應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出）；4、向工會(huì)求助（工會(huì)代替勞動(dòng)者出面討要，用人單位應(yīng)當(dāng)予以研究處理，并向工會(huì)作出答復(fù)；用人單位拒不改正的，工會(huì)可以提請(qǐng)當(dāng)?shù)厝嗣裾婪ㄗ鞒鎏幚恚?、向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴（由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金）；6、勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，無(wú)論是否是終局裁決；7、向人民法院請(qǐng)