退休年齡是按檔案年齡嗎？
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時(shí)間： 2024-04-27 18:08:37
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檔案年齡和身份證年齡不一致，一般來(lái)說(shuō)，是會(huì)按照檔案年齡辦理退休的。如果對(duì)年齡登記不一致有異議，可以拿著相關(guān)的資料和證據(jù)到人事部門去變更，否則的話只能按照檔案年齡退休，按照相關(guān)規(guī)范性文件的規(guī)定，公民出生日期原則上不予更改。對(duì)確實(shí)因公安機(jī)關(guān)工作失誤或公民申報(bào)錯(cuò)誤造成錯(cuò)登的，申請(qǐng)人必須提供能證明其實(shí)際出生日期，且真實(shí)有效的有關(guān)原始依據(jù)及佐證材料等權(quán)威原始憑證，才能予以更正。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
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當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。一、工齡如何認(rèn)定需要本人檔案記載，招工手續(xù)尤為重要，從招工正式職工開(kāi)始計(jì)算，還有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)憑證。如果檔案里有中斷，比如勞教，入獄服刑等，領(lǐng)取疾病救濟(jì)費(fèi)等不計(jì)算工齡的時(shí)間。如果是臨時(shí)工，有單位的勞動(dòng)合同書和繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明也可以認(rèn)定參加工作時(shí)間。二、老機(jī)關(guān)結(jié)婚證換新證需要什么手續(xù)老機(jī)關(guān)結(jié)婚證換新證需要的手續(xù)：1、雙方有效的居民身份證和戶口簿原件；2、原結(jié)婚證或加蓋查檔專用章的婚姻登記檔案復(fù)印件；3、雙方當(dāng)事人提交3張2寸雙方近期半身免冠合影照片；4、申請(qǐng)補(bǔ)領(lǐng)時(shí)當(dāng)事人所持身份證件上的姓名、出生日期、身份證號(hào)碼與婚姻登記檔案不一致的，當(dāng)事人還應(yīng)當(dāng)提交公安部門出具的相關(guān)信息變更的證明材料；5、當(dāng)事人結(jié)婚登記檔案遺失或者難以查證的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提交檔案保管部門出具的檔案遺失或者難以查證的證明和能證明婚姻關(guān)系的充分證據(jù)證2023-03-30207人看過(guò) -
對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。要加強(qiáng)對(duì)居民身份證和職工檔案的管理，嚴(yán)禁隨意更改職工出生時(shí)間和編造檔案。一、農(nóng)保辦退休要什么材料1、根據(jù)目前規(guī)定，當(dāng)事人退休時(shí)，社保會(huì)對(duì)其人事檔案進(jìn)行審核，依據(jù)當(dāng)事人人事檔案最早記載的出生年月，結(jié)合當(dāng)事人參保種類、性別等界定其具體的退休年齡、退休時(shí)間。沒(méi)有檔案的話是沒(méi)有辦法界定的，也就不能辦理退休手續(xù)。2、當(dāng)事人退休后，檔案一般由原單位保管，和當(dāng)事人的養(yǎng)老金領(lǐng)取、發(fā)放沒(méi)有關(guān)系。二、出生證明補(bǔ)辦多久能拿出生證明補(bǔ)辦一般7-15天可以補(bǔ)辦到。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，自然人的出生時(shí)間和死亡時(shí)間，以出生證明、死亡證明記載的時(shí)間為準(zhǔn);沒(méi)有出生證明、死亡證明的，以戶籍登記或者其他有效身份登記記載的時(shí)間為準(zhǔn)。有其他證據(jù)足以推翻以上記載時(shí)間的，以該證據(jù)證明的時(shí)間2023-03-3180人看過(guò) -
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檔案年齡大，身份證年齡小，按檔案年齡退休。國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或有害身體健康工作以下稱特殊工種的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。對(duì)國(guó)家關(guān)于企業(yè)職工退休年齡和條件的規(guī)定，各地區(qū)、各部門和企業(yè)及職工必須認(rèn)真執(zhí)行，不得隨意降低，嚴(yán)禁擴(kuò)大適用范圍。身份證年齡改大犯法嗎？不犯法，確因出生日期有錯(cuò)需更正的，向戶籍所在地公安辦證中心提出書面申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明予以更正。居民身份證登記項(xiàng)目出現(xiàn)錯(cuò)誤的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)更正，換發(fā)新證；領(lǐng)取新證時(shí)，必須交回原證。居民身份證丟失的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)補(bǔ)領(lǐng)?！蛾P(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》第二條規(guī)范退休審批程序，健全審2023-07-19131人看過(guò)
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以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)［1999］8號(hào)）規(guī)定：“對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)”。教師退休年齡以檔案還是身份證為準(zhǔn)教師退休年齡以檔案還是身份證為準(zhǔn)是實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。2023-07-03387人看過(guò) -
檔案前后年齡不一致，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。到了退休年齡檔案年齡沒(méi)到怎么辦？對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。要加強(qiáng)對(duì)居民身份證和職工檔案的管理，嚴(yán)禁隨意更改職工出生時(shí)間和編造檔案?！秳趧?dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法，當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。2023-07-26386人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)檔案年齡和身份證年齡不一致，一般來(lái)說(shuō)，是會(huì)按照檔案年齡辦理退休的。如果對(duì)年齡登記不一致有異議，可以拿著相關(guān)的資料和證據(jù)到人事部門去變更，否則的話只能按照檔案年齡退休，按照相關(guān)規(guī)范性文件的規(guī)定，公民出生日期原則上不予更改。對(duì)確實(shí)因公安機(jī)關(guān)工作失誤或公民申報(bào)錯(cuò)誤造成錯(cuò)登的，申請(qǐng)人必須提供能證明其實(shí)際出生日期，且真實(shí)有效的有關(guān)原始依據(jù)及佐證材料等權(quán)威原始憑證，才能予以更正。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2023-07-31323人看過(guò) -
退休退休金按工齡分檔。退休工齡分六個(gè)檔，繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金年限越長(zhǎng)的，養(yǎng)老金金額越高，部分省、自治區(qū)、直轄市把工齡檔次分為十五年、二十年、二十五年、三十年、三十五年、三十五年以上六個(gè)檔次。也有地方不分檔次，有一年工齡算一年工齡，最高工齡四十四年，按照十六周歲上班，六十周歲退休計(jì)算。按退休金籌措方式進(jìn)行分類在實(shí)務(wù)中，企業(yè)制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。置存基金的退休辦法企業(yè)提取退休基金，交給獨(dú)立的信托機(jī)構(gòu)，如銀行或保險(xiǎn)公司，由其保管運(yùn)用，在職工退休時(shí)，由信托機(jī)構(gòu)從退休基金中支付退休金。企業(yè)除非已完全履行退休金給付義務(wù)，否則不得將退休基金收回。未置存基金的退休辦法企業(yè)未提取退休基金交付信托機(jī)構(gòu)保管運(yùn)用，或者企業(yè)雖提取了退休基金，但自行保管運(yùn)用，而未交付給信托機(jī)構(gòu)保管使用，在職工退休時(shí)，企業(yè)自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比，職工的退休金缺乏2023-08-01340人看過(guò)
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退休1、查看涂改情況，先看一下是如何涂改的，涂改以后是否清晰可辨別，是否能夠看清楚涂改前的狀況；2、區(qū)分不同情況，如果只是年齡涂改的偶爾一處，那么找到本人或者填表人了解情況，作出說(shuō)明即可；3、進(jìn)行重新認(rèn)定，如果檔案涂改影響了本人年齡的認(rèn)定，那么就需要所在單位進(jìn)行重新認(rèn)定，并將重新核定的情況進(jìn)行完善更正；4、保持其連續(xù)性，應(yīng)該保持年齡的連續(xù)性，如果檔案年齡一下子涂改而有很大的跳躍，那么應(yīng)該更加連續(xù)性進(jìn)行更正。退休時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)要補(bǔ)交嗎醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)可以補(bǔ)交的。如果中斷時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，可能受到的影響會(huì)比較大。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參保人中斷繳費(fèi)在60天以內(nèi)的可以補(bǔ)交醫(yī)保費(fèi)用，從續(xù)交的次月起就可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；如果中斷繳費(fèi)是60天—180天，也可以補(bǔ)交醫(yī)保費(fèi)用，但需要從續(xù)費(fèi)的3個(gè)月后才能享受醫(yī)保待遇；如果種植超過(guò)了180天以上，視同重新繳費(fèi)，中斷前的所有醫(yī)保繳費(fèi)年限會(huì)清零，需要重新進(jìn)行計(jì)算。《中華人民共和國(guó)檔案法》第2023-07-18130人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、檔案年齡錯(cuò)誤如何辦理退休當(dāng)被問(wèn)及如何應(yīng)對(duì)到達(dá)法定退休年齡時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)個(gè)人檔案中記錄的出生日期存在錯(cuò)誤的情況時(shí)，我們可以采取以下步驟進(jìn)行處理：首先，無(wú)論是最早的檔案記錄年份與身份證相同，還是二者在年份上有所出入，均應(yīng)以身份證上所記載的月份為準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)定。而如果是最早檔案記錄的年份與身份證上相反，則需遵循檔案記載的最早年份，而月份上則統(tǒng)一設(shè)定為同年的12月份。此外，檔案年齡在實(shí)際操作過(guò)程中被認(rèn)為是計(jì)算退休年齡的關(guān)鍵要素。若在最早的記錄中存在日期更改或涂抹現(xiàn)象，應(yīng)以次早登記日期為準(zhǔn)，實(shí)行前述兩條規(guī)定予以明確。須注意，若出現(xiàn)超過(guò)三次的日期涂改，則需配合公證處或司法部門完成相關(guān)驗(yàn)證工作。根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)，男性的法定退休年齡為60歲，女性則分為兩檔，分別為干部崗為55周歲、工人崗為50周歲。《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》第二條規(guī)范退休審批程序，健全審批2024-07-04435人看過(guò) -
一、退休年齡2020對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的;(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。二、處理退休所需材料1、退休請(qǐng)求書(A4白紙手寫，并在姓名處按手印);2、申報(bào)人身份證復(fù)印件一份(原件驗(yàn)訖)，如屬代理還需代理人身份證復(fù)印件一份(原件驗(yàn)訖);3、申報(bào)人戶口復(fù)印件一份(原件驗(yàn)訖);(包含戶主頁(yè)面和自己信息頁(yè))4、申報(bào)人在當(dāng)?shù)貒?guó)有銀行(中國(guó)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行)或交通銀行、郵政儲(chǔ)蓄開(kāi)立的個(gè)人存折(不受理銀行卡)的原件及復(fù)印件;5、一張近期一寸免冠證件相片(用2023-05-29109人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、檔案改年齡了退休退不了怎么辦當(dāng)面臨檔案年齡被改動(dòng)導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)退休的情況時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)明確的是，檔案的準(zhǔn)確性和真實(shí)性是極其重要的。一旦發(fā)現(xiàn)檔案中的年齡信息被私自改動(dòng)，可能導(dǎo)致無(wú)法按預(yù)期退休的問(wèn)題，我們應(yīng)該及時(shí)采取措施解決。1．首先需要做的就是向單位的人事部門或檔案管理部門提出申訴，要求他們核實(shí)并更正檔案中的錯(cuò)誤信息。在申訴時(shí)，最好能夠提供與實(shí)際年齡相符的相關(guān)證據(jù)，如身份證、戶口本等。2．如果單位不予理睬或拒絕更正，我們可以考慮向勞動(dòng)仲裁部門或法院提起訴訟，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。3．退休不僅僅是一個(gè)年齡問(wèn)題，還涉及到社保繳納年限、工齡等多個(gè)因素。因此，在解決檔案年齡被改動(dòng)的問(wèn)題時(shí)，我們還應(yīng)當(dāng)綜合考慮這些因素，確保自己的退休權(quán)益得到充分保障。二、單位私自改動(dòng)檔案年齡怎么辦如果發(fā)現(xiàn)單位私自改動(dòng)檔案中的年齡信息，這是一個(gè)嚴(yán)重的違法行為，可能會(huì)對(duì)個(gè)人的工作和生活造成極大的影響。在這種情況下，我們應(yīng)該2024-07-10345人看過(guò) -
一、如何申請(qǐng)更改檔案年齡？戶籍檔案在自己出生時(shí)就應(yīng)該生成了。在那里可以找到相關(guān)的東西，由公安局出證明，進(jìn)行改動(dòng)，這樣比較正規(guī)。如果沒(méi)有相關(guān)的證明，那么，理論上是不能改了。檔案年齡是不能隨意修改的，首先確認(rèn)一點(diǎn)人事檔案是不可以隨意改動(dòng)的。組織填寫錯(cuò)誤的這種情況是歷史遺留問(wèn)題，現(xiàn)在的老同志多少會(huì)有些這樣的問(wèn)題。但是要更改出生日期，現(xiàn)在中組部抓的比較嚴(yán)，不可以隨意改動(dòng)。確認(rèn)自己的出生日期，是看最早的檔案形成材料上的時(shí)間。并不是看戶口本和身份證。二、法律依據(jù)根據(jù)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》第二條第二款規(guī)定：“對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。要加強(qiáng)對(duì)居民身份證和職工檔案的管理，嚴(yán)禁隨意更改職工出生時(shí)間和編造檔案?！币虼耍诵菽挲g的計(jì)算應(yīng)當(dāng)以檔案2023-03-12322人看過(guò)
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相關(guān)咨詢
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按檔案年齡退休情況遼寧在線咨詢 2022-07-091、在檔案年齡與身份證年齡不一致的情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)以檔案上的年齡計(jì)算退休年齡。 2、《關(guān)于制止和糾正國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào))規(guī)定：對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法： （1）當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。 （2）要加強(qiáng)對(duì)居民身份證和職工檔案的管理，嚴(yán)禁隨意更改職工出生時(shí)間和編造檔案。 -
檔案是指退休年齡還是年齡云南在線咨詢 2022-07-071、在檔案年齡與身份證年齡不一致的情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)以檔案上的年齡計(jì)算退休年齡。 2、《關(guān)于制止和糾正國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào))規(guī)定：對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法： （1）當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。 （2）要加強(qiáng)對(duì)居民身份證和職工檔案的管理，嚴(yán)禁隨意更改職工出生時(shí)間和編造檔案。 -
退休時(shí)按原始檔案的年齡應(yīng)按那個(gè)年齡退？海南在線咨詢 2022-10-31一，現(xiàn)在退休的人員，年齡都是以戶口本，身份證上的年齡為準(zhǔn)。二，沒(méi)有啟用身份證以前退休的，以原始檔案為準(zhǔn)。原XX1993年4月17日勞辦發(fā)[1993]8號(hào)文件《關(guān)于核定職工退休年齡問(wèn)題的復(fù)函》中規(guī)定：“關(guān)于企業(yè)辦理職工退休是以檔案中歷史記載的出生日期為依據(jù)，還是以職工身份證、戶口本記載的出生日期為依據(jù)的問(wèn)題，我們認(rèn)為，在啟用身份證以前，辦理職工退休手續(xù)時(shí)，原則上應(yīng)以職工原始檔案中記載的出生日期為準(zhǔn)； -
按身份證辦退休年齡退休是按檔案還是按實(shí)際西藏在線咨詢 2023-08-28退休年齡一般可以按身份證上的年齡來(lái)確認(rèn)；但如果與檔案上記載的年齡不一致的，除有相反的證據(jù)以外，一般按檔案上記載的年齡為準(zhǔn)。男職工的退休年齡一般是年滿六十周歲，而女職工的退休年齡一般是年滿五十周歲。 -
年齡小，檔案年齡大，退休怎么辦河南在線咨詢 2022-10-23檔案和身份證年齡不符，按檔案最先記載出生時(shí)間辦理退休。勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào)二、規(guī)范退休審批程序，健全審批制度（二）對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。要加強(qiáng)對(duì)居民身份證和職工檔案的管理，嚴(yán)禁隨意更改職工出生時(shí)間和編造檔
