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一、失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)金，之后又交社保還可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，不需要繳納社保。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付。其他由勞動(dòng)者和用人單位共同繳納的部分，當(dāng)勞動(dòng)者失業(yè)時(shí)，社保賬戶會(huì)暫時(shí)凍結(jié)，直到找到新的用人單位才開始續(xù)交并累計(jì)。二、失業(yè)金在哪里領(lǐng)取帶相關(guān)證件到所在區(qū)域的社保局辦理。需要相關(guān)證件如下：在公司的解聘報(bào)備，公司向社保局遞交解聘通知書以及失業(yè)證明檔案材料、失業(yè)登記表等材料，失業(yè)人員被解雇之后的失業(yè)登記等。社保局審查通過(guò)之后可領(lǐng)取失業(yè)金。三、失業(yè)怎么領(lǐng)取失業(yè)金失業(yè)之后要該失業(yè)人員以及繳納了一年以上的失業(yè)保險(xiǎn)，并且其失業(yè)不是因本人意愿導(dǎo)致的，已經(jīng)辦理好了失業(yè)登記的，其可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。如果失業(yè)人員符合停止領(lǐng)取失業(yè)金條件的，就不能再領(lǐng)取了。

一、社保失業(yè)金兩個(gè)月沒(méi)領(lǐng)能補(bǔ)領(lǐng)嗎失業(yè)保險(xiǎn)金不能進(jìn)行補(bǔ)發(fā)，而必須等待下一次失業(yè)事件發(fā)生后方可進(jìn)行領(lǐng)取。根據(jù)相關(guān)的失業(yè)保險(xiǎn)法律法規(guī)，原失業(yè)人員在經(jīng)歷了失業(yè)事件之后，可以開始領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，但是其最長(zhǎng)領(lǐng)取時(shí)間不得超過(guò)24個(gè)月。無(wú)論在此之前是否有過(guò)領(lǐng)取記錄，只要失業(yè)人員在正式獲得工作機(jī)會(huì)并且在不到一整年后再度失去工作，他們都有權(quán)繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)瓚?yīng)領(lǐng)取但尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。

社會(huì)保障金計(jì)算公式為：月養(yǎng)老金＝基本養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金＝本人退休前一年當(dāng)?shù)貑T工的月平均工資＊20％。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝本人帳戶存額120。當(dāng)累計(jì)繳費(fèi)期限為15年時(shí)，65歲退休也可以領(lǐng)取大約20年的養(yǎng)老金（前提是他們活到85年）。社保是需要連續(xù)交15年還是累計(jì)交15年社保需要累計(jì)交15年，具體規(guī)定如下：1、社保要交15年，是指累計(jì)交15年。社保包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五險(xiǎn)，實(shí)際上15年針對(duì)的是其中最重要的養(yǎng)老保險(xiǎn)，這也是五險(xiǎn)中繳納比例最高的一個(gè)險(xiǎn)種；2、現(xiàn)今，養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交是不能在到齡時(shí)一次性補(bǔ)繳領(lǐng)取，而是要延遲領(lǐng)取待遇。除此之外，還有醫(yī)療保險(xiǎn)，除非你在退休年繳納滿足20或者25年，就可以終身享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，但當(dāng)還未退休就斷交，那就意味著不在享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保

失業(yè)保險(xiǎn),要交滿一年才能享受,一般交1年拿2個(gè)月,交2年拿4個(gè)月,但一輩子最多拿24個(gè)月.醫(yī)療保險(xiǎn),6個(gè)月后可享受報(bào)銷待遇.養(yǎng)老保險(xiǎn),交夠15年到退休年齡可領(lǐng)養(yǎng)老金.多交多拿。一、銀行自動(dòng)劃扣失業(yè)金領(lǐng)取了能補(bǔ)發(fā)失業(yè)金嗎失業(yè)補(bǔ)助金跟失業(yè)保險(xiǎn)金不一樣，享受的門檻更低一些，而后者是面對(duì)非本人意愿失業(yè)、且繳滿了12個(gè)月以上失業(yè)保險(xiǎn)的人員。在補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)上，前者一般也是后者的80%以內(nèi)，補(bǔ)助期限上也是6個(gè)月以下，而后者的享受期限可以達(dá)到24個(gè)月。一般來(lái)說(shuō)，如果是領(lǐng)取到了失業(yè)補(bǔ)助金，那么需要個(gè)人自己去繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的，而個(gè)人如果去交了，當(dāng)然就沒(méi)有什么影響了。而領(lǐng)取了失業(yè)保險(xiǎn)金的人員，醫(yī)療保險(xiǎn)這一塊的費(fèi)用不用個(gè)人去繳費(fèi)，是由醫(yī)保基金來(lái)支付的，也就是說(shuō)個(gè)人在領(lǐng)取失業(yè)金以后，可以免費(fèi)享受醫(yī)保待遇，而且醫(yī)保個(gè)人賬戶還會(huì)返回一筆錢。二、五險(xiǎn)一金停交兩個(gè)月還能交嗎可以交。（若社保滿15年。可不必補(bǔ)繳；）（1

為了進(jìn)一步提高失業(yè)人員基本生活保障水平，根據(jù)《天津市失業(yè)保險(xiǎn)條例有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，自2013年7月1日起提高本市失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。一、失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取期限處于第一個(gè)月至第十二個(gè)月的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由700元提高到800元;領(lǐng)取期限處于第十三個(gè)月至第二十四個(gè)月的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由660元提高到760元。二、其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)(一)按照2%繳費(fèi)比例繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的農(nóng)民合同制工人，2013年6月1日后(含6月1日)終止解除勞動(dòng)關(guān)系的，一次性生活補(bǔ)助費(fèi)月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)由420元調(diào)整為480元。(二)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)，申請(qǐng)領(lǐng)取剩余失業(yè)保險(xiǎn)金的，按照工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照發(fā)照時(shí)間計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金。發(fā)照時(shí)間在2013年6月1日后(含6月1日)的，按新標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā);發(fā)照時(shí)間在6月1日前的，按原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。(三)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，申請(qǐng)領(lǐng)取剩余失業(yè)保險(xiǎn)金的，按照

不可以，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿1年的，可領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)金。一、交社保五年能領(lǐng)幾個(gè)月失業(yè)補(bǔ)助金按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限,根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短的不同,劃分為三個(gè)檔次：1.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金2.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取18個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金3.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。二、失業(yè)保險(xiǎn)多久不領(lǐng)就過(guò)期了(1)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的，繳費(fèi)每滿1年領(lǐng)取1個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，但領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;(2)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，領(lǐng)取失業(yè)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;(3)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月;(4)重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)金

可以享受養(yǎng)老金。15年為領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低年限，交足15年社保金后即滿足可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件，即使此時(shí)距退休還有若干年。養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金＝（當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年限1％；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)。社保是累計(jì)15年還是連續(xù)15年社保是指累計(jì)交15年。社保包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五險(xiǎn)，實(shí)際上15年針對(duì)的是其中最重要的養(yǎng)老保險(xiǎn)，這也是五險(xiǎn)中繳納比例最高的一個(gè)險(xiǎn)種?，F(xiàn)今，養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交是不能在到齡時(shí)一次性補(bǔ)繳領(lǐng)取，而是要延遲領(lǐng)取待遇。除此之外，還有醫(yī)療保險(xiǎn)，除非在退休年繳納滿足20或者25年，就可以終身享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，但當(dāng)當(dāng)事人還未退休就斷交，那就意味著不在享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。對(duì)于間斷繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件，計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)，直接影響個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金。同時(shí)

一、社保失業(yè)保險(xiǎn)金繳滿7年能夠能領(lǐng)幾個(gè)月失業(yè)金社保失業(yè)保險(xiǎn)金繳滿7年能夠能領(lǐng)17個(gè)月失業(yè)金，法律規(guī)定，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間4年以上不滿5年，可以領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間5年以上的，其超過(guò)5年的部分，按照每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的辦法計(jì)算，確定增發(fā)的月數(shù)。二、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取的條件失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取需具備的條件如下：1.已參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)滿一年的。2.非本人意愿中斷就業(yè)的，這主要是指以下幾種情況：（1）是勞動(dòng)合同終止的；（2）是用人單位提出并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（3）是由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；（4）是被用人單位解除勞動(dòng)合同的；（5）是勞動(dòng)者本人依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。3.已按規(guī)定辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。三、失業(yè)金領(lǐng)取數(shù)額失業(yè)金領(lǐng)取數(shù)額按照如下規(guī)則確定：1.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不

一、領(lǐng)取期限根據(jù)我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)條例規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限主要依據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)年限來(lái)確定，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年：最長(zhǎng)12個(gè)月；2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年：最長(zhǎng)18個(gè)月；3、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上：最長(zhǎng)24個(gè)月。各地區(qū)實(shí)際情況不同，因此具體領(lǐng)取期限按照上述規(guī)定結(jié)合根據(jù)本地失業(yè)保險(xiǎn)政策執(zhí)行。例如成都失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限規(guī)定如下：1、累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上不滿2年領(lǐng)取3個(gè)月；2、累計(jì)繳費(fèi)滿2年以上不滿3年領(lǐng)取6個(gè)月；3、累計(jì)繳費(fèi)滿3年以上不滿5年領(lǐng)取12個(gè)月；4、累計(jì)繳費(fèi)滿5年以上不滿8年領(lǐng)取15個(gè)月；5、累計(jì)繳費(fèi)滿8年以上不滿10年領(lǐng)取18個(gè)月；6、累計(jì)繳費(fèi)滿10年以上領(lǐng)取24個(gè)月。根據(jù)我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)條例第十七條規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取

社保失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件是失業(yè)者在勞動(dòng)期間辦理了失業(yè)保險(xiǎn)并且繳費(fèi)滿一年，失業(yè)不是因?yàn)楸救艘庠笇?dǎo)致的，已經(jīng)辦理失業(yè)登記并且有求職要求，失業(yè)保險(xiǎn)金能領(lǐng)幾個(gè)月是根據(jù)繳費(fèi)年限確定的。一、社保失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件社保失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件：1．失業(yè)者在勞動(dòng)期間辦理了失業(yè)保險(xiǎn)，并且繳費(fèi)滿一年；2．失業(yè)不是因?yàn)楸救俗约旱囊庠福?．已經(jīng)辦理失業(yè)登記，而且有求職要求。《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。二、失業(yè)保險(xiǎn)金能領(lǐng)幾個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金能領(lǐng)幾個(gè)月是依據(jù)累計(jì)繳費(fèi)年限來(lái)計(jì)算的，最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。法律規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金

依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)，若您已經(jīng)履行了15年的失業(yè)保險(xiǎn)義務(wù)，則您有權(quán)申請(qǐng)最多領(lǐng)用期為24個(gè)月的失業(yè)補(bǔ)助金。然而，在申領(lǐng)此資金時(shí)，您需確保離職證明亦即解除勞工關(guān)系證明文件明確指出非出于個(gè)人自愿（諸如解雇、合同到期公司決定不再續(xù)簽等情況），如此方能合法獲得這筆福利。請(qǐng)注意，僅以協(xié)商解決方式解除工作合約并不足以滿足領(lǐng)取失業(yè)金的資格條件?！吨腥A人民共和國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月，重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。

一、青島失業(yè)金金額失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足10年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)放，滿10年及其以上的，按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80％發(fā)放。二、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件1、勞動(dòng)者按規(guī)定參加了失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年及其以上的。2、勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：a、終止勞動(dòng)合同的；被用人單位解除勞動(dòng)合同的；b、被用人單位開除、除名和辭退的；c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的；d、用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的；e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

一、失業(yè)保險(xiǎn)交15個(gè)月領(lǐng)多少關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)金的具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)行規(guī)定如下：首先，根據(jù)您的累積繳費(fèi)年限以及相關(guān)計(jì)算方式，分為以下五檔進(jìn)行明確：1．如果您的累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間達(dá)到了一整年但不滿五年的范圍內(nèi)，那么對(duì)應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)金每月的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是842人民幣；2．當(dāng)您的累積繳費(fèi)時(shí)間達(dá)到了五年但還不滿十年這段期間，其對(duì)應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)金每月的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)將提高到每月869人民幣；3．那么在您的累積繳費(fèi)時(shí)間已經(jīng)達(dá)到十年卻還未滿十五年的階段，相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)金每月的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)會(huì)提升至每月896人民幣；4．而針對(duì)您的累積繳費(fèi)時(shí)間已滿十五年且尚未達(dá)到二十年的話，每月的失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)則會(huì)升至每月923人民幣；5．最后，若您的累積繳費(fèi)時(shí)間已經(jīng)超出了二十年，那么對(duì)應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)金每月的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)將進(jìn)一步增加至每月951人民幣。同時(shí)，另有一項(xiàng)額外的規(guī)定需要引起關(guān)注：自您領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的第十三個(gè)月份起，無(wú)論之前的繳費(fèi)年限如何，所有人

失業(yè)保險(xiǎn)繳納滿1年，在出現(xiàn)了非自愿失業(yè)的情況下，然后到單位開具對(duì)應(yīng)的加蓋了公司公章的解除勞動(dòng)關(guān)系證明文件，再攜帶相關(guān)失業(yè)金領(lǐng)取資料前往相關(guān)部門進(jìn)行失業(yè)登記，辦理好失業(yè)登記后，即可在相應(yīng)的勞動(dòng)保障部門領(lǐng)取對(duì)應(yīng)的保險(xiǎn)金。