久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

上班時(shí)是否認(rèn)定在廁所摔倒為工傷事件
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-12-28 10:59:03 466 人看過

一、上班時(shí)是否認(rèn)定在廁所摔倒為工傷事件

上班在廁所摔傷一般不屬于工傷。勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因或者履行工作職責(zé)受到傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在廁所摔傷若用人單位有過錯(cuò)的,要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、拿到工傷認(rèn)定必須提交哪些材料

認(rèn)定工傷需要提交的材料有:工傷認(rèn)定表、勞動(dòng)關(guān)系證明材料、醫(yī)療診斷或者職業(yè)診斷證明書。如果工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條第一款的規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

三、應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形

應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形:

1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害;

2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的工作受到事故傷害;

3.患職業(yè)?。?/p>

4.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故;

5.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂):第三章 工傷認(rèn)定  第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:\n(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;\n(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;\n(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;\n(四)患職業(yè)病的;\n(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;\n(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;\n(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月15日 04:44
你好,請(qǐng)問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多法律綜合知識(shí)相關(guān)文章
  • 員工上廁所摔傷是否需要進(jìn)行工傷認(rèn)定程序
    一、員工上廁所摔傷是否需要進(jìn)行工傷認(rèn)定程上廁所摔倒一般不屬于工傷。認(rèn)定工傷需要滿足,職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的這一基本條件,若因廁所實(shí)施的原因的,可以要求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、工傷認(rèn)定申請(qǐng)所需的材料包括哪些工傷認(rèn)定申請(qǐng)所需的材料包括:1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;2.與用人單位存在
    2023-12-28
    107人看過
  • 職工廁所摔傷是否算工傷
    職工上廁所摔倒能否認(rèn)定為工傷,取決于具體情況,是否與工作有關(guān)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,視為工傷:(一)因工作原因在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)而遭受暴力等意外傷害的;(四)職業(yè)??;(五)因工作原因受傷或者事故下落不明的;(六)在上下班途中,交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故受到非主要責(zé)任的傷害;(七)法律、行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有什么情形之一視為工傷職工有下列情形之一視為工傷:1、因工作原因在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的預(yù)備或收尾工作,受到事故傷害的;3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所,因履行職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、職業(yè)?。?、因工作原因受傷或者事故下落不明的;6、在上下班途中
    2023-07-05
    371人看過
  • 職工上廁所摔傷能夠認(rèn)定為工傷嗎,最新的規(guī)定是什么
    一、職工上廁所摔傷能夠認(rèn)定為工傷嗎,最新的規(guī)定是什么職工上廁所摔傷一般不能夠認(rèn)定為工傷。勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因個(gè)人原因?qū)е率艿绞鹿蕚Φ?,一般不認(rèn)定為工傷,能夠按基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、職工上廁所摔傷能夠能認(rèn)定為工傷職工上廁所摔傷能夠認(rèn)定為工傷,工作時(shí)間,工作中上廁所摔傷,雖然上廁所與勞動(dòng)者的工作內(nèi)容無關(guān),但這是人的必要的,合理的生理需
    2024-01-16
    217人看過
  • 下班路上員工摔傷是否應(yīng)該認(rèn)定為工傷?
    員工上下班途中如果是因?yàn)樽约旱脑蛩さ沟脑捠遣凰愎摹I舷掳嗷丶宜さ顾愎话阋獫M足以下幾個(gè)條件:第一,上下班途中;第二,受到傷害的原因是交通事故;第三,本人非主要責(zé)任。這三個(gè)條件是必須同時(shí)滿足,才能認(rèn)定為工傷。其他不認(rèn)為是工傷。員工上班途中摔傷算不算工傷員工上班途中摔傷算不算工傷需要區(qū)別對(duì)待。如果是由于員工本人原因?qū)е碌脑?,就不算工傷。按照工傷保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。若傷者是遇到上述幾種情況發(fā)生的事故,導(dǎo)致的受傷,應(yīng)認(rèn)定為工傷。(當(dāng)然還必須在下班回家的正常路線、習(xí)慣性路線、正常時(shí)間內(nèi)。)下班途中的非正常路線受傷是不可以算為工傷的,因不是工作需要的路徑。但有些人習(xí)慣上班時(shí)間先送孩子上學(xué)再上班,下班的時(shí)候也會(huì)接上孩子再一起回家的,這種是長(zhǎng)期以來的習(xí)慣路線,若在這條路線上發(fā)生以上事故也可認(rèn)
    2023-07-05
    350人看過
  • 上班前在單位大院內(nèi)摔傷,能否認(rèn)定為工傷
    張某在某公司財(cái)務(wù)室工作,財(cái)務(wù)室在單位辦公樓三層。去年4月2日早上,張某在上班途中經(jīng)過公司大院時(shí)不慎摔倒,造成左前臂骨折。張某要求公司為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司稱張某受傷不是在工作時(shí)間,也不是在工作崗位或工作場(chǎng)所,更不是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?,不符合《工傷保險(xiǎn)條例》應(yīng)當(dāng)認(rèn)定或視同工傷的任何一種情形,拒絕了張某的請(qǐng)求。評(píng)析:《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第2項(xiàng)規(guī)定,工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。從工傷保險(xiǎn)的立法宗旨和工作實(shí)踐來看,工作場(chǎng)所不能夠僅局限于職工從事本職工作的崗位、車間或辦公室,應(yīng)包括職工必須或合理活動(dòng)的延伸范圍。一般而言,辦公場(chǎng)所的樓道、電梯、衛(wèi)生間、水房、其他辦公室乃至整個(gè)單位大院區(qū)域都是職工合理的活動(dòng)范圍,應(yīng)認(rèn)定為工作場(chǎng)所的合理延伸部位?!邦A(yù)備性”工作,是以“與工作有關(guān)”為限定性條件,以開展正常工作為目的導(dǎo)向。如進(jìn)入工作場(chǎng)地、準(zhǔn)備
    2023-04-17
    304人看過
  • 在醫(yī)院上廁所摔倒了算誰的責(zé)任
    一、在醫(yī)院上廁所摔倒了算誰的責(zé)任關(guān)于患者在醫(yī)院內(nèi)意外跌倒的責(zé)任問題,需要依據(jù)事故發(fā)生的具體原因來進(jìn)行判定。若系患者自身不慎摔跤所致,應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;倘若因其他人員疏忽大意導(dǎo)致事故發(fā)生,則應(yīng)由相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)承擔(dān)。然而,若事故系由于醫(yī)院方面的原因引發(fā),例如地面濕滑等情況,患者有權(quán)要求醫(yī)院給予相應(yīng)賠償。若醫(yī)院對(duì)此予以拒絕,患者可向醫(yī)院的上級(jí)主管部門——衛(wèi)生機(jī)關(guān)提出投訴。至于投訴能否產(chǎn)生實(shí)際效果,主要取決于該衛(wèi)生機(jī)關(guān)的工作人員是否具備行政作為能力。若其未能積極履行職責(zé),那么投訴可能無法達(dá)到預(yù)期目的。在此種情況下,患者可選擇向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟?!吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯(cuò),其不能證明自己沒有過錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)
    2024-07-12
    229人看過
  • 上班途中不慎摔倒死亡,為何無法認(rèn)定為工傷
    一、上班途中不慎摔倒死亡,為何無法認(rèn)定為工傷1、上班途中不慎摔倒死亡,因?yàn)槿狈ο嚓P(guān)材料,交警部門無法認(rèn)定事故責(zé)任,所以不應(yīng)認(rèn)定為工傷。2、對(duì)于認(rèn)定是否存在“本人主要責(zé)任”等情形時(shí),應(yīng)當(dāng)以有權(quán)機(jī)構(gòu)出具的事故責(zé)任認(rèn)定書、結(jié)論性意見和人民法院生效裁判等法律文書為依據(jù)。交警部門未對(duì)事故責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定的,不應(yīng)認(rèn)定為工傷?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形
    2023-02-10
    478人看過
  • 上班摔倒工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的
    上班摔倒工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定是上班途中摔倒受傷不能認(rèn)定為工傷。職工上下班途中受傷認(rèn)定為工傷或視同工傷,只有兩種情形:1、在合理時(shí)間與合理路線受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;2、參加搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家和公共利益受到傷害的。職工上班途中摔傷不能認(rèn)定為工傷或視同工傷。一、員工上下班途中自己摔倒屬于工傷嗎員工上下班途中自己摔倒不屬于工傷。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。由此可知,是否可以為工傷關(guān)鍵看該職工在該起事故中是否負(fù)主要責(zé)任,如負(fù)主要責(zé)任,則無法認(rèn)定為工傷。而在上下班路上自己摔傷是由于個(gè)人主要責(zé)任,不是他人責(zé)任導(dǎo)致你受傷的,所以不符合條件認(rèn)定為工傷,也無法向任何人追究責(zé)任。二、下班后騎車摔傷算工傷嗎下班自己騎車摔倒一般不屬于工傷。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火
    2023-04-10
    202人看過
  • 在工傷期間上班時(shí)感染是否被認(rèn)定為工傷
    一、在工傷期間上班時(shí)感染是否被認(rèn)定為工傷工傷期間上班被傳染是工傷,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作,以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷的,均為工傷?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、工傷認(rèn)定申請(qǐng)須具備的關(guān)鍵材料工傷認(rèn)定申請(qǐng)必要材料概述:1.與用人單位存
    2023-12-25
    183人看過
  • 在辦公室摔倒,可否認(rèn)定工傷
    在正常工作環(huán)境下,員工若不慎跌倒,通常并不會(huì)被視為工傷范疇。然而,以下特定情況依然會(huì)被評(píng)定為工傷:?jiǎn)T工于正常工作期間以及工作場(chǎng)所內(nèi),由于履行自身工作職責(zé)而遭受諸如暴力等意外傷害;在同一時(shí)間段及地點(diǎn),由于工作緣故,員工可能遭受事故所帶來的傷害;在工作時(shí)間之前或之后,員工在工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行與其職業(yè)相關(guān)的預(yù)備工作或者收尾工作時(shí),也有可能因?yàn)槭鹿识軅?;除此之外,還有其他一些特殊情況也應(yīng)被納入工傷范圍?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城
    2024-05-09
    166人看過
  • 上班途中在電梯口摔傷法院認(rèn)定為工傷
    人事勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)訊:上海市民張先生去公司上班時(shí),在一樓大廳摔傷,上海市楊浦區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局根據(jù)張先生所在的士虹公司的申請(qǐng),認(rèn)定張先生受傷的情況屬于工傷,可士虹公司不認(rèn)為張先生是工傷,提起了行政訴訟。近日,上海市楊浦區(qū)人民法院對(duì)這起工傷認(rèn)定行政訴訟作人事勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)訊:上海市民張先生去公司上班時(shí),在一樓大廳摔傷,上海市楊浦區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局根據(jù)張先生所在的士虹公司的申請(qǐng),認(rèn)定張先生受傷的情況屬于工傷,可士虹公司不認(rèn)為張先生是工傷,提起了行政訴訟。近日,上海市楊浦區(qū)人民法院對(duì)這起工傷認(rèn)定行政訴訟作出一審判決,維持了勞保局的工傷認(rèn)定。上海士虹微電子科技有限公司租借上海市楊浦區(qū)國(guó)定路335號(hào)某幢大樓的18層作為辦公地點(diǎn),張先生在士虹公司擔(dān)任IC數(shù)字設(shè)計(jì)工作,工作時(shí)間為9時(shí)至17時(shí)。2008年1月15日上午9時(shí)許,張先生在辦公樓大廳等候電梯時(shí)不慎摔倒,經(jīng)醫(yī)院診斷為右顴弓骨折。2008年2月1日,士虹公
    2023-06-10
    124人看過
  • 在單位如廁摔傷是工傷
    工傷保險(xiǎn)
    金華一保安上廁所摔成偏癱法院判決在單位如廁摔傷是工傷作者:劉志明本報(bào)金華10月17日電職工如廁時(shí)摔傷,究竟算不算工傷?浙江省金華市婺城區(qū)人民法院今天對(duì)一起頗具爭(zhēng)議的行政案作出一審判決,認(rèn)定上班時(shí)間如廁摔傷屬于工傷。今年42歲的沈洪法原是金華市金東區(qū)保安服務(wù)有限公司的保安,在金華汽車東站工作。2005年10月8日中午,沈洪法與汽車站的幾名職工一起吃飯并喝了一些酒,飯后在車站民警執(zhí)勤室休息。下午2時(shí)40分左右,沈洪法在上廁所時(shí)摔倒,頭部受重傷,經(jīng)搶救脫離危險(xiǎn),但留下了左半身偏癱的后遺癥。沈洪法出事后,向金華市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),該局認(rèn)定沈洪法不屬于工傷。復(fù)議無果后,沈洪法提起行政訴訟。金華市勞保局辯稱,沈洪法喝酒后在民警執(zhí)勤室休息睡覺,不屬于在崗位工作,因此其受傷與工作沒有關(guān)系;沈洪法摔傷主要是違反規(guī)定喝酒后引起,而醉酒導(dǎo)致受傷不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。法院審理后認(rèn)為,雖然原告
    2023-06-10
    121人看過
  • 上班時(shí)間上廁死亡,是否算作工傷
    上班時(shí)間上廁死亡,算作工傷。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。一、職工有哪些情形可以認(rèn)定為工傷職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工
    2023-03-27
    89人看過
  • 工作期間上廁所摔傷屬于工傷嗎
    上班在廁所摔傷不一定構(gòu)成工傷。如果是因?yàn)閱挝坏脑O(shè)施或者環(huán)境存在安全隱患導(dǎo)致勞動(dòng)者在廁所摔傷,則應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,這屬于在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的情形。但如果是由于員工自身原因,如嬉戲打鬧導(dǎo)致摔傷,且單位不存在安全隱患的,則不能認(rèn)定為工傷。一、被魚刺劃傷手指紅腫算不算工傷不算工傷,工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)首先由工傷員工所在的用人單位提出申請(qǐng),再由工傷認(rèn)定行政部門受理并審查。一般來說,員工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,屬于工傷事故。如果是工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害,或者是上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害等符合法律規(guī)定的情形,也屬于工傷。員工手指劃傷,如果因?yàn)楣脑?,肯定屬于工傷的。若是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е虏恍⌒目硞值?,則應(yīng)當(dāng)屬于工傷。若與工作沒有關(guān)系,則不屬于工傷。是否屬
    2023-03-06
    455人看過
換一批
#法律綜合知識(shí)
北京
律師推薦
    #法律綜合知識(shí) 知識(shí)導(dǎo)航
    展開

    法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>

    #法律綜合知識(shí)
    相關(guān)咨詢
    • 上班時(shí)間上廁所不慎摔傷,是否符合工傷認(rèn)定條件?
      青海在線咨詢 2025-01-11
      一、建議先到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 二、認(rèn)定為工傷后,如果您認(rèn)為您的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動(dòng)局提出申請(qǐng),由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)。根據(jù)鑒定的結(jié)果,綜合您的月工資與單位協(xié)商索賠。如果與單位協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一
    • 上廁所摔倒是否屬于
      江蘇在線咨詢 2022-10-25
      “工作時(shí)因生理需要上廁所,此為工作所必需,也是合理的。”法院的一紙終審判決,最終平息了這場(chǎng)因上廁所而起的爭(zhēng)端。事情發(fā)生在2008年11月20日,鄔某到所在紡企老廠砌垃圾房時(shí),去廁所途中不慎被過道上的電纜線絆倒受傷,后經(jīng)診斷為左尺橈骨下段骨裂傷。2009年3月,紹興縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局受理了鄔某的工傷認(rèn)定申請(qǐng),并于5月8日作出工傷認(rèn)定,認(rèn)為鄔某是工傷。但企業(yè)不服,申請(qǐng)行政復(fù)議。6月10日,紹興市勞動(dòng)局
    • 在工廠上班時(shí)在飯店上廁所突然摔傷,是否屬于工傷,工傷應(yīng)如何認(rèn)定
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-02-13
      是否工傷,與年齡無關(guān),只要符合工傷認(rèn)定條件就是工傷。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落
    • 職工在工作中在廁所摔倒,是否屬于工傷
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-03-13
      江蘇省勞動(dòng)保障廳關(guān)于實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的處理意見十二條規(guī)定:《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定的“因工作原因受到事故傷害”,既包括職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)直接導(dǎo)致的事故傷害,也包括在工作過程中職工臨時(shí)解決合理必需的生理需要時(shí)由于本單位不安全因素造成的意外傷害。職工上廁所是臨時(shí)解決合理必需的生理需要,地面道路上有殘雪,在上廁所途中摔倒,是由于本單位不安全因素造成的意外傷害。因
    • 上廁所摔傷認(rèn)定為工傷程序是怎么的
      澳門在線咨詢 2022-11-11
      一般情況下,工傷認(rèn)定中的生理需要因素主要有飲食、環(huán)境、衛(wèi)生、休息等類型,主要包括在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)的就餐、飲水、通風(fēng)、取暖、降溫、上廁所、洗澡、工間休息等行為。從工傷認(rèn)定的基本要素角度分析,勞動(dòng)者的這些生理需要必須是合理的、必要的,且必須是與工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、工作原因等要素緊密相關(guān)聯(lián)的。