退休后教師退休金怎樣計(jì)算
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時(shí)間： 2023-06-22 00:10:08
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退休以后教師退休金的計(jì)算方法是基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶養(yǎng)老金加過(guò)渡性養(yǎng)老金，整體程度上，每個(gè)月能夠有領(lǐng)到的退休金，跟養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)系數(shù)，繳費(fèi)時(shí)間，職工月平均工資這些因素都是有關(guān)的。事業(yè)單位的職工，也同樣得交夠15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)才能領(lǐng)退休金。
一、辦理退休手續(xù)流程：
1、到社保服務(wù)中心辦事大廳預(yù)約，按預(yù)約時(shí)間和窗口排隊(duì)辦理退休審核手續(xù)；
2、到人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立的窗口辦理退休審批手續(xù)。
3、經(jīng)人力資源和社會(huì)保障局審批符合退休條件的，請(qǐng)帶退休審批表、本人身份證到個(gè)人繳費(fèi)窗口修改基礎(chǔ)信息，確認(rèn)繳費(fèi)情況。
4、到指定銀行辦理養(yǎng)老金代發(fā)借記卡。
5、辦理完退休手續(xù)的次月底到社保局基金審核科領(lǐng)取《基本養(yǎng)老金待遇計(jì)算表》。
二、事業(yè)單位的退休年紀(jì)
《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
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西安退休金即基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金的總和。分別按下列辦法計(jì)算：(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)定義：以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%其中：指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄ぁ帘救似骄U費(fèi)指數(shù)個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)：每年的繳費(fèi)基數(shù)與前年的當(dāng)?shù)卦缕骄べY的比值全部加起來(lái)求平均。指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，就是上面求得那個(gè)值乘以退休時(shí)的當(dāng)?shù)卦缕骄べY。1、計(jì)算個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)=(當(dāng)年個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)/當(dāng)年社會(huì)平均工資)的累積2、計(jì)算指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=上年度社會(huì)平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)3、計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上年度社會(huì)月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工2023-03-01157人看過(guò) -
根據(jù)退休工資新規(guī)定：1、基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))2、工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。3、工作工資：補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。4、績(jī)效工資：月份和年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每年年獎(jiǎng)金，不終身制。每個(gè)工人積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多工作，更要激勵(lì)勞動(dòng)人民。5、特優(yōu)津貼：全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人，無(wú)名額限制，縣市以上部門高2023-03-1791人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳存與退休金有關(guān)系嗎？有關(guān)系的，基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際就是單位和個(gè)人繳費(fèi)的總額。企業(yè)單位所在員工，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)總的比例大約是28％。這28％當(dāng)中，企業(yè)需要承擔(dān)20％的繳費(fèi)比例，個(gè)人需要承擔(dān)8％的繳費(fèi)比例。企業(yè)的這20％的繳費(fèi)比例，是進(jìn)入到統(tǒng)籌賬戶當(dāng)中，個(gè)人承擔(dān)的8％的繳費(fèi)比例進(jìn)入到個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，當(dāng)中去個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。實(shí)際統(tǒng)籌賬戶和個(gè)人賬戶就是將來(lái)領(lǐng)到的退休金。這就是單位退休和個(gè)人購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取退休金差異的原因?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一條：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)2024-03-22146人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、教師退休養(yǎng)老金計(jì)發(fā)工作年限怎么算首先，我們需要明確的是教師退休工資的計(jì)算方法。具體而言，教師退休工資等于其退休前崗位工資加上薪級(jí)工資乘以相應(yīng)的比例。在這個(gè)計(jì)算過(guò)程中，需要注意工作年限對(duì)于退休工資的影響。如果一位教師的工作年限達(dá)到了35年以上，那么他將按照90％的比例領(lǐng)取退休工資；而如果其工作年限介于30年至35年間，則可以按照85％的比例領(lǐng)取退休工資；如果工作年限只有20年－30年之間，那么這位教師可以按照80％的比例領(lǐng)取退休工資。值得一提的是，對(duì)于中小學(xué)生教師群體來(lái)說(shuō)，他們還享有額外的10％的比例提升獎(jiǎng)勵(lì)。除此之外，有一項(xiàng)專門針對(duì)教齡達(dá)到30年的教師所制定的優(yōu)惠政策。這意味著只要教齡滿了30年，教師就可以享受100％的退休工資福利待遇。退休金通常是指人們由于年齡或者其他原因退出現(xiàn)有的工作崗位時(shí)，由公司或者雇主提供給他們的一種一次性的大額報(bào)酬。值得強(qiáng)調(diào)的是，退休金的支付方式和計(jì)算方法在2024-07-1389人看過(guò) -
事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職及離退休人員死亡，一次性撫恤金按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行渠道解決。喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡，其喪葬費(fèi)均按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY4個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。退休教師病故撫恤金和喪葬費(fèi)怎么計(jì)算《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第27條規(guī)定：?jiǎn)试豳M(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算。國(guó)家機(jī)關(guān)離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個(gè)月享受的國(guó)家規(guī)定的基本離退休費(fèi)為基數(shù)計(jì)發(fā)。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬2023-07-0252人看過(guò) -
基本工資按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))一、按工齡發(fā)退休工資按照工齡發(fā)退休工資指的是工齡越久的，退休工資越高，最高是達(dá)到退休前工資的90%。因此退休工資跟勞動(dòng)者的工齡即勞動(dòng)年限是掛鉤的，具體而言按每工作一年100元，依此類推工齡10年的退休金是1000元，參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元。退休金是法定的勞動(dòng)者合法權(quán)益，退休金是退休人員的生活保障，是其應(yīng)得的合法收入。二、事業(yè)單位退休人員醫(yī)保門診還有錢嗎事業(yè)單位醫(yī)保報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：1、門診費(fèi)用：門診是指定的醫(yī)院門診。核定基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)：離休人員據(jù)實(shí)報(bào)銷;退休人員和在職干部職工(包括提前離崗?fù)损B(yǎng)人員)按工齡核定基數(shù)，工齡在31年以上的,年人平定補(bǔ)420元，月平定補(bǔ)35元;26年至30年的，2023-06-24406人看過(guò) -
2020年退休教師病故待遇如下：1、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法。2、參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。3、已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。4、除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按原渠道解決。退休老師有公積金嗎沒有。只有在職職工才建立住房公積金制度。無(wú)工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工不實(shí)行住房公積金制度；住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個(gè)人2023-07-04144人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、教師退休一次性領(lǐng)取多少退休金作為教師退休之后的工資福利待遇，其具體標(biāo)準(zhǔn)可參考以下幾點(diǎn)：首先是，退休金會(huì)按照個(gè)人在離職前所擔(dān)任職務(wù)及相應(yīng)等級(jí)的工資總和來(lái)確定一定的比例進(jìn)行發(fā)放；其次，如果您已經(jīng)有超過(guò)乃至達(dá)到35年的工作經(jīng)驗(yàn)，那么將有資格享受到90％的待遇；然后，若您有超過(guò)30年但不足35年的工作閱歷的話，那就可以享受85％的優(yōu)惠待遇；最后，若是您只有不到20年的教育工作經(jīng)歷，您依然可以名列其中并獲得80％的退休金獎(jiǎng)勵(lì)。而對(duì)于廣大敬業(yè)的中小學(xué)老教師們，根據(jù)《教師法》中的第三十條明確指出，無(wú)論是退休還是退職的教師都能享有國(guó)家制定的相關(guān)待遇。此外，縣級(jí)以上的地方人民政府還會(huì)適度調(diào)整長(zhǎng)期從事教育教學(xué)工作的中小學(xué)校長(zhǎng)等教師的退休金比例；再者，根據(jù)第三十一條的詳細(xì)規(guī)定，應(yīng)該采取措施，進(jìn)一步提升國(guó)家補(bǔ)貼、集體支付薪資的中小學(xué)教師們的福利待遇，逐漸實(shí)現(xiàn)他們?cè)诠べY收入上與國(guó)家支付薪水的教師同樣享有同等待遇2024-07-18170人看過(guò) -
退休一、教師的退休金是怎么計(jì)算的教師的退休金的計(jì)算方法主要是(退休前的崗位工資薪級(jí)工資)×對(duì)應(yīng)的比例。教師屬于事業(yè)單位，事業(yè)單位的退休費(fèi)按照本人退休前的崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)：工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。在此基礎(chǔ)上，中小學(xué)教師有10%的比例提高作為獎(jiǎng)勵(lì)。另外，還有一項(xiàng)優(yōu)惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計(jì)發(fā)。(有些地方女教師只要教齡滿25年即可100%計(jì)發(fā)，這個(gè)你要去咨詢當(dāng)?shù)氐慕逃?拓展資料國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的退休工資，主要是根據(jù)工齡來(lái)算的，在沒有實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)政策前，職工的工齡視同繳費(fèi)時(shí)間，實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)政策后，就按實(shí)際繳費(fèi)年限來(lái)算。因此，對(duì)于普通職工來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金的高低主要根據(jù)繳費(fèi)年限(繳費(fèi)時(shí)間)決定的。影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短等，2023-03-3082人看過(guò) -
一、退休教師取暖費(fèi)怎么算1、國(guó)家規(guī)定，尚未安裝取暖設(shè)備的可以不用繳納取暖費(fèi)，但是一般統(tǒng)一管理的小區(qū)，會(huì)統(tǒng)一安裝。2、取暖費(fèi)的收取一般是按照小區(qū)規(guī)定的費(fèi)用來(lái)算，和物業(yè)費(fèi)一樣，只要房屋產(chǎn)生相關(guān)費(fèi)用，不管住戶是否居住，都要繳納。3、一般暖氣費(fèi)不同地方的價(jià)格和收取方法不一樣，以月為單位、以季度為單位、以年為單位都是可以的。一般暖氣費(fèi)是按照房屋面積征收的。每個(gè)月每平方米的價(jià)格也不是很高。二、取曖補(bǔ)貼取曖補(bǔ)貼既沒有法定標(biāo)準(zhǔn)，也沒有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，即使須供熱的省份也沒有統(tǒng)一的省定標(biāo)準(zhǔn)。主要當(dāng)?shù)卣袠I(yè)與用人單位根據(jù)本地，本行為，本單位的承受能力和實(shí)際情況來(lái)確定補(bǔ)貼方式與標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)我了解，除政府機(jī)關(guān)與國(guó)家財(cái)政撥款的事業(yè)單位及部分效益好的行業(yè)外，許多企業(yè)已經(jīng)取銷了取暖補(bǔ)貼。2023-05-30295人看過(guò) -
一、退休領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老金的2個(gè)條件：1.參保人的實(shí)際繳費(fèi)年限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以后參加工作的)以上；2.參保人達(dá)到法定退休年齡(達(dá)到退休年齡而繳費(fèi)年限不足的，繼續(xù)繳費(fèi)直至繳足方可退休)。二、退休金計(jì)算方法：達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×本人繳費(fèi)年限)×1%。2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。有獨(dú)生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過(guò)渡性養(yǎng)老金。三、影響?zhàn)B老金多少的3個(gè)因素：1.退休時(shí)上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時(shí)間越晚，養(yǎng)老金越2023-06-26405人看過(guò)
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一、怎樣計(jì)算退休金的系數(shù)退休基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付給退休人員的養(yǎng)老金，退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)2×繳費(fèi)年限×1％；2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，是指根據(jù)參保人員退休時(shí)其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)算出來(lái)的養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)不是指某個(gè)退休人員實(shí)際領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月數(shù)，而是根據(jù)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素測(cè)算出來(lái)的一個(gè)假定的指標(biāo)。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額計(jì)發(fā)月數(shù)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)2023-03-1988人看過(guò) -
一、教師退休金一般多少錢?教師的退休工資的多少與其在職時(shí)工資的多少有很大的關(guān)系，如果在職時(shí)的工資高，相應(yīng)的退休后的工資就高，在職時(shí)的工資低，退休后的工資就低，當(dāng)然，每個(gè)人在職時(shí)的工資不可能完全相同，所以，無(wú)法精確的說(shuō)某教師退休后的工資概況。教師退休工資=(退休前的崗位工資薪級(jí)工資)×對(duì)應(yīng)的比例。教師屬于事業(yè)單位，事業(yè)單位的退休費(fèi)按照本人退休前的崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)：工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。在此基礎(chǔ)上，中小學(xué)教師有10%的比例提高作為獎(jiǎng)勵(lì)。另外，還有一項(xiàng)優(yōu)惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計(jì)發(fā)。(有些地方女教師只要教齡滿25年即可100%計(jì)發(fā)，這個(gè)你要去咨詢當(dāng)?shù)氐慕逃?二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休金是多少錢?退休金發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)一般和兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)關(guān)系密切：一個(gè)是繳費(fèi)基數(shù)，一個(gè)是繳費(fèi)年限(繳費(fèi)年限必須在退2023-05-20239人看過(guò)
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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特殊工種退休怎樣計(jì)算退休金甘肅在線咨詢 2021-03-23繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，是遼寧省委、省政府確定的2008年省重點(diǎn)民生工程之一。截至今年春節(jié)前，全省375萬(wàn)名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均提高100.1元，并全部發(fā)放到位。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金月支出3.7億元。這是記者3月26日從省政務(wù)公開辦、省政府糾風(fēng)辦聯(lián)合省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳召開的新聞發(fā)布會(huì)上了解到的。 省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)人重點(diǎn)介紹了此次調(diào)整的一些相關(guān)政策。據(jù)介紹，這次養(yǎng)老金調(diào)整是2008年至 -
退休教師退休金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)具體是哪些樣的呢，求解廣東在線咨詢 2022-08-01退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿一年，每月增加3.5元;繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)用地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加35元;繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。 -
XX川省教育職工退休退休金計(jì)算政策天津在線咨詢 2022-10-20四川省事業(yè)單位基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老經(jīng)+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（本人退休時(shí)四川省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%； 2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)； 3、過(guò)渡性養(yǎng)老金=老辦法待遇+新辦法待遇×10%（為過(guò)渡期年數(shù)）。 -
怎樣查詢歷年退休金退休金計(jì)算方法陜西在線咨詢 2022-06-21退休金計(jì)算方法 基礎(chǔ)退休金（參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2×繳費(fèi)年限×1。 司或雇主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業(yè)有不同的指定年齡或年資，超過(guò)此年歲的職員，被視作想再繼續(xù)工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續(xù)工作，此時(shí)雇主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎(jiǎng)勵(lì)，并以此作為不工作后的養(yǎng)老生活費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)來(lái)源。
