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上班時(shí)因工傷，單位能賠多少錢？
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-15 08:45:49 377 人看過(guò)

1．一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人月工資。

2．工傷就業(yè)補(bǔ)助金：（省社平工資）2月。

3．醫(yī)療補(bǔ)助金：（省社平工資）2月。

4．住院期間護(hù)理費(fèi)：治療天數(shù)120元。

5．停工留薪期工資：治療時(shí)間本人月工資。

6．住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)：治療天數(shù)30元。

傷殘鑒定9級(jí)一般能賠多少錢？

勞動(dòng)能力鑒定傷殘等級(jí)為9級(jí)的情況下，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。其中，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者9個(gè)月工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均工資。除此之外，用人單位需向勞動(dòng)者支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為10個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均工資。

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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    如果員工在執(zhí)行公務(wù)時(shí)不幸身故，其親屬將從以下幾點(diǎn)獲得相應(yīng)的賠償補(bǔ)償：首先，喪葬費(fèi)以該地區(qū)六個(gè)月內(nèi)的平均工資為計(jì)算依據(jù)；其次，一次性的工傷補(bǔ)償金額為勞動(dòng)者居住地的人均可支配收入乘以20倍之值；最后，撫恤金會(huì)根據(jù)該名員工生前的工資標(biāo)準(zhǔn)按一定比例發(fā)放至其遺留下來(lái)的家屬手中?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全
    2024-05-13
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  • 上班時(shí)被單位狗咬了算工傷么
    在工作過(guò)程當(dāng)中被狗咬傷的這種狀況通常情況下都不算是工傷，除非自己是在寵物店工作的，這樣的話被狗咬傷，因?yàn)楦ぷ饔兄苯拥年P(guān)系，可以按照工傷處理，此外，職業(yè)病，以及其他因?yàn)楣ぷ鞑攀艿降囊馔鈧κ鹿识妓愎?。工傷是指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的情況。一、構(gòu)成工傷事故的原因指的是哪三個(gè)？工傷是指在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因?yàn)楣ぷ髟蚨軅?。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的應(yīng)該認(rèn)定為工傷。二、上班時(shí)間騎車摔傷算工傷嗎我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，騎車上班摔倒是否算工傷，要按實(shí)際情況來(lái)說(shuō)。如果腦出血是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，由于工作受到傷害產(chǎn)生的，那算工傷。如果是在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)
    2023-06-24
    58人看過(guò)
  • 下班后因私回單位受傷不能認(rèn)定工傷
    一位市民咨詢說(shuō)：我在下班回家路上還未走到家門口的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)自己忘帶鑰匙，于是回公司取，走了不到幾米就被附近小區(qū)駛出來(lái)的一輛轎車撞倒致重傷。請(qǐng)問(wèn)這種情況屬于工傷嗎？對(duì)此，衣小玫解釋說(shuō)，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷。勞動(dòng)者所受到的事故傷害要看是否是在下班途中發(fā)生的，要根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況來(lái)判斷。如果屬于下班后因私返回單位途中受到的事故傷害，則不屬于應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形。針對(duì)另一起職工在上班途中轉(zhuǎn)車時(shí)，自己膝蓋扭傷，并未出現(xiàn)交通事故的案例，衣小玫表示，該名職工并非在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，不符合認(rèn)定條件，因此不能認(rèn)定為工傷。不屬于工傷的，沒(méi)有規(guī)定要求單位承擔(dān)何種責(zé)任。而一單位咨詢說(shuō)：?jiǎn)挝宦毠ぴ趨⒓訂挝换@球比賽時(shí)時(shí)發(fā)生了事故，造成骨折，但不在工作時(shí)間內(nèi)，可以認(rèn)定工傷嗎？衣小玫介紹說(shuō)，職工在參加單位組織的體育活動(dòng)中受到
    2023-06-08
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#保險(xiǎn)法
北京
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    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
    相關(guān)咨詢
    • 單位上下班路上受傷工傷能在單位賠償嗎
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-10-20
      在單位內(nèi)工傷和上下班路上工傷，如果認(rèn)定為工傷的話，賠償是一樣的，工傷賠償?shù)捻?xiàng)目如下：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月
    • 工人累死在單位上班要賠多少錢
      北京在線咨詢 2022-10-22
      屬于工傷死亡的，先申報(bào)工傷事故認(rèn)定，根據(jù)死者收入水平及個(gè)人等因素，才能確定具體賠償項(xiàng)目和金額，而后再協(xié)商，無(wú)法達(dá)成一致的，可以訴訟解決，必要時(shí)，委托律師為你處理。
    • 50歲以上的單位5級(jí)工傷能賠多少錢？
      北京在線咨詢 2023-06-01
      你有五筆賠償：工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、還有傷殘津貼按月發(fā)放，建議走流程，這樣一分都不會(huì)少。
    • 傷殘鑒定后,還繼續(xù)在原單位上班,能賠多少錢
      寧夏在線咨詢 2022-10-09
      1、員工在工傷后，保留勞動(dòng)關(guān)系，那么員工根據(jù)是否有傷殘等級(jí)來(lái)計(jì)算賠償。2、依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的
    • 工傷認(rèn)定后單位不去上班單位會(huì)扣錢嗎, 不去上班單位會(huì)被扣多少工資
      澳門在線咨詢 2022-03-05
      根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十四條“在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害”的規(guī)定，而凡是被認(rèn)定為工傷的，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，也就是受傷員工可以享受帶薪病休。不去上班單位不應(yīng)當(dāng)扣錢，但是建議保留好看病的單據(jù)，作為認(rèn)定工傷的依據(jù)。 應(yīng)當(dāng)自受到事故傷害之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。勞動(dòng)局接到工傷報(bào)告和申請(qǐng)后，應(yīng)抓緊調(diào)查取還，一般應(yīng)在7日內(nèi)，特殊情況下延至30日，作出是否認(rèn)定工傷的結(jié)論。