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探親假公里數(shù)有規(guī)定嗎？

來源：法律編輯整理時間： 2024-04-22 08:02:40 313 人看過

根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定，探親假沒有公里數(shù)規(guī)定。探親假是指職工享有保留工作崗位和工資，同分居兩地又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起；又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。

《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第三條規(guī)定：職工探親假期：

（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。

（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。

（三）已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。

探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

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試用期期間的職工有探親假待遇嗎,職工探親假天數(shù)怎么規(guī)定

試用期期間的職工有探親假待遇嗎，職工探親假天數(shù)怎么規(guī)定試用期期間沒有探親假。在《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》中，規(guī)定“凡在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起，又不能在公休日團聚的，可以享受規(guī)定探望父母的待遇”。這就是說，工作滿一年的固定職工才能享受探親假待遇。而《勞動合同法》規(guī)定的試用期最長為6個月，所以由此可知，員工在試用期期間不符合享有探親假的條件。職工探親假天數(shù)規(guī)定：(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。(三)已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。探親假期是指職工與配偶

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沒有距離規(guī)定。員工享受保留工作和工資，依法探望不能和自己住在一起的配偶和父母的帶薪假期。國家對非國有企事業(yè)單位職工是否有探親假沒有規(guī)定。因此，這類用人單位可以根據(jù)本單位的實際情況，決定是否參照國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定制定本單位的探親假規(guī)章制度。員工探親假期天數(shù)根據(jù)我國《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第三條規(guī)定：“職工探親假期：1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。2、未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。3、已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天?！碧接H假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據(jù)實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二條凡在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年

2023-08-08

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一、國企探親假的規(guī)定國企探親假2022年新規(guī)定的內(nèi)容有：1.職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。2.未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。3.已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。二、探親假和年假沖突嗎探親假和年休假并不沖突。《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》中規(guī)定，探親假是指職工與配偶、父母團聚的時間，根據(jù)實際情況可以給予路程假。國務(wù)院公布的《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》中設(shè)立了這一假期，是專門為職工與配偶、父母團聚設(shè)立的。在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探親待遇。三、享受探親假的條件根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：1.主體

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《國務(wù)院關(guān)于員工探親待遇的規(guī)定》第四條規(guī)定，探親假分為以下幾類：（1）探親配偶，每年一次探親假，30天。（2）未婚員工探望父母，每年休假一次，20天，根據(jù)實際情況，2年休假一次，45天。（3）已婚員工探望父母，每4年休一次假，20天。探親假是指員工和配偶、父母團聚的時間，并根據(jù)實際需要給予路程假期。上述休假包括公休日和法定節(jié)日。（4）實施假期制度的員工（如學校教職員），假期中應(yīng)探親的假期短時，本公司可適當安排，補充探親假期的天數(shù)。哪些人可以休探親假凡在國家機關(guān)．人民團體和全民所有制企業(yè)．事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇；與父親．母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇?！秶鴦?wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定，職

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依照《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，表面上看是沒有路程限制，只規(guī)定“不能在公休假日團聚的”，可享受探親假。但“不能在公休假日團聚”如何把握，通常是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天，《規(guī)定》是1981年制定的，當時公休假日一周只有一天休息時間，且當時一般的交通工具為汽車或火車，據(jù)此可推算出相應(yīng)的路程限制。各地把握尺度不同，一般把握在500公里以上，但各地把握尺度不同，起碼一兩個小時的路程，即100公里以內(nèi)的不能享有探親假，當然單位認為只要是不在同一個城市就可以的話也沒問題。工作一年后，如果與父母不在一個城市的，未婚的每年可休一次探親假，已婚的每四年可休一次探親假，假期為20天（包括期間的節(jié)假日在內(nèi)）；如果是與配偶不在一個城市，則每年均可休一次探親假，假期為30天。根據(jù)1997年粵勞薪［1997］115號《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第五條的規(guī)定，在一個單位連續(xù)工

2023-08-15

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云南省探親假多少公里

一、云南省探親假多少公里探親假沒有距離規(guī)定，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，需符合以下條件：(1)主體條件，只有在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)(國有企業(yè))、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。(2)時間條件。工作滿一年。(3)事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇?！安荒茉诠菁偃請F聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。新婚后與配偶分居兩地的從第二年即可開始享受探親假。此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。二、相關(guān)法律知識《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標準工資發(fā)給工資。第6條規(guī)定，職工探望

2023-05-30

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勞動法探親假最新規(guī)定（探親假國家規(guī)定細則）

人事問題HR菜鳥君人事管理求學記：某員工來我司工作已經(jīng)好多年了，該員工的父母還居住在四川農(nóng)村，近來，由于老家的父母年邁病重，他打算請?zhí)接H假回家，那么在這種情況下，職工可以請?zhí)接H假嗎？案例解讀職工探親假、是指職工與配偶、父母團聚的時間，凡是在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的職工，與配偶不在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇；與父母不在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。除一定的探親假日外，如果路途遙遠，根據(jù)實際需要，可以給予路程假。上述探親假期是指職工與配偶、父母團聚時間，另外，根據(jù)實際需求給予路程假。上述假期包括公休假日和法定假日在內(nèi)。需要特別提示的是，《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》適用的主體是國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位，且職工還需要滿足不能再公休假日團聚的前提條件。應(yīng)對方法《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二

2023-06-04

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關(guān)于探親假的規(guī)定對于不同類別的員工賦予了不同長度的假期，然而這其中并沒有對路途距離做出明確規(guī)定。1、該法規(guī)的適用范圍包括那些在國家機關(guān)、人民團體以及全額所有制性質(zhì)的企業(yè)、事業(yè)單位中工作滿一整年的在職員工。據(jù)此不難看出，非國有的企業(yè)的員工是否有權(quán)享有探親假，完全取決于他們自己的具體情況和需求。2、此外，探親假申請的條件要求職工與其配偶之間無法在同一住處生活，且無法通過公共節(jié)假日進行團聚，這時他們才可以享受探望配偶的相關(guān)待遇。同樣地，如果職工與其父親或母親均未能住在一起，也無法在公共節(jié)假日進行團聚，那么他們將有資格享受探望父母的福利。然而，若職工與父親或母親中的任何一方在公共節(jié)假日期間能夠?qū)崿F(xiàn)團聚，則他們將無權(quán)享受探望父母的待遇。在此需要特別強調(diào)的是，此處所提到的＂無法在公共節(jié)假日團聚＂，特指的是無法利用公共節(jié)假日在家居住過夜并得到半天休息時間的情況?！秶鴦?wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第三條職工

2024-05-02

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公立醫(yī)院有探親假嗎

一、公立醫(yī)院有探親假嗎有，我國勞動法中沒有探親假相關(guān)條款。但《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》有相關(guān)規(guī)定，具體如下：《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第3條規(guī)定探親假期分為以下幾種：1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假一次，45天。3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據(jù)實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。4、凡實行休假制度的職工（例如學校的教職工），應(yīng)該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數(shù)。二、我是外省人，未婚，在公立醫(yī)院工作不滿2年，簽過正式合同，春節(jié)期間能夠申請?zhí)接H假（爸媽）嗎？《國務(wù)院關(guān)于工人探親待遇的限定》第4條限定探親假期分為以下幾種：(1)看望另一半，每年予以一方探親假一次，30天。(2)

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上市公司有探親假嗎

非國有企事業(yè)單位的職工是否有探親假，國家無規(guī)定。因此，這類用人單位可根據(jù)本單位的實際情況，決定是否參考國務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定本單位有關(guān)探親假的規(guī)章制度。相關(guān)知識：探親假的概念探親假是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。享受探親假的條件根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：(1)主體條件，只有在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。(2)時間條件。工作滿一年。(3)事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇?！安荒茉诠菁偃請F聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親

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