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一、原公司忘記停繳社保讓我補(bǔ)交合理嗎

如若發(fā)現(xiàn)此項(xiàng)規(guī)定不甚合理，允許進(jìn)行適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充繳納。

然而，這種情況僅限于企業(yè)層面進(jìn)行補(bǔ)充繳納，而非由個(gè)人負(fù)責(zé)。在公司層面進(jìn)行補(bǔ)充繳納時(shí)，個(gè)人部分只能由個(gè)人自行承擔(dān)并進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)充繳納。

首先，對(duì)于以個(gè)人名義參與社會(huì)保障體系的人員來(lái)說(shuō)，如果出現(xiàn)了漏繳現(xiàn)象，將無(wú)法進(jìn)行補(bǔ)充繳納。這是因?yàn)?，只有由于企業(yè)方面的原因?qū)е碌穆├U行為才能得到批準(zhǔn)并進(jìn)行補(bǔ)充繳納。

其次，對(duì)于那些作為繳費(fèi)單位（不包括個(gè)體戶或自由職業(yè)者）的企業(yè)而言，如果發(fā)生了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的漏繳問(wèn)題，應(yīng)該攜帶以下材料前往各個(gè)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)案補(bǔ)充繳納手續(xù)：

1．職工檔案以及養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)；

2．《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》；

3．勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表以及員工補(bǔ)繳當(dāng)月個(gè)稅證明等相關(guān)文件；

4．其他與之相關(guān)的必要材料。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第六十三條規(guī)定用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

一般情況下，補(bǔ)繳保險(xiǎn)的期間根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。

二、原公司欠薪惡意變更法人的法律責(zé)任是什么

惡意地擅自變更法定代表人已經(jīng)構(gòu)成了刑事犯罪，我們有必要對(duì)實(shí)際執(zhí)行這部分刑事職責(zé)的人進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰。

然而，雖然公司可能已經(jīng)更換了其法定代表人，但實(shí)際上，偷稅行為是發(fā)生在原來(lái)的法定代表人擔(dān)任職務(wù)期間，

因此，此法定代表人才具備實(shí)施犯罪的主觀愿望和惡意。原法定代表人才應(yīng)被視為逃稅行為的直接責(zé)任人，并且應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律法規(guī)對(duì)此類逃稅罪行負(fù)起刑事責(zé)任。

《刑法》第三十一條

單位犯罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規(guī)定的，依照規(guī)定。