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申請工傷應(yīng)準(zhǔn)備的文件和資料
來源:法律編輯整理 時間: 2023-11-09 14:50:07 266 人看過

工傷認(rèn)定需要提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書、工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知,工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。

需要提交哪些材料來進(jìn)行工傷認(rèn)定呢?需要提交以下四種材料:

1.工傷認(rèn)定申請表;

2.與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料;

3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書;

4.工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門,應(yīng)當(dāng)一次性書面告知,工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。工傷保險是指,勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病,導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力,以及死亡時,勞動者或其遺屬,從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。

工傷認(rèn)定申請表怎么寫?

工傷認(rèn)定申請表是工傷認(rèn)定申請的重要法律文件,具有重要的法律意義。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫工傷認(rèn)定所需的各項(xiàng)信息,包括受害人的姓名、性別、年齡、身份證號碼、職業(yè)、工作場所或者工作時間、事故傷害發(fā)生或者被診斷、鑒定為職業(yè)病的時間、地點(diǎn)以及醫(yī)療救治經(jīng)過和醫(yī)療費(fèi)用的等情況。工傷認(rèn)定申請表需要經(jīng)過工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)審核認(rèn)定,并報勞動保障行政部門備案。如果工傷認(rèn)定申請表有虛假記載、涂改或者冒名頂替等情形,將會受到法律制裁。因此,工傷認(rèn)定申請表的填寫必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

工傷認(rèn)定是保障勞動者權(quán)益的重要制度,需要提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書以及事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請表是工傷認(rèn)定申請的重要法律文件,必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫。如果工傷認(rèn)定申請表有虛假記載、涂改或冒名頂替等情形,將會受到法律制裁。因此,工傷認(rèn)定申請表的填寫必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

《工傷保險條例》第五條國務(wù)院社會保險行政部門負(fù)責(zé)全國的工傷保險工作??h級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。

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    申請工傷險需要提供工傷職工的身份證明、工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定書、工傷賠償申請表以及其他相關(guān)資料。若職工因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定,則可享受工傷保險待遇;若經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力,則可享受傷殘待遇。以下是改寫后的內(nèi)容:要申請工傷險,需要提供以下文件:工傷職工的身份證明、工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定書、工傷賠償申請表以及其他相關(guān)資料。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險待遇;其中,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。辦理工傷險需要哪些文件?根據(jù)《工傷保險條例》第十條規(guī)定,辦理工傷險需要提供工傷認(rèn)定申請材料和與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。工傷認(rèn)定申請材料包括工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料以及醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明(或者職業(yè)病診斷鑒定證明)。與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料包括勞動合同或者用人單位出
    2023-11-17
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#勞動關(guān)系
北京
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    職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 診斷為法定職業(yè)病的,需由診斷部門向衛(wèi)生主管部門報告;職業(yè)病患者在治療休息期間,以及確定為傷殘或治療無效而死... 更多>

    #職業(yè)病
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      從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向用人單位所在地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,從業(yè)人員或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 提出工傷
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      北京在線咨詢 2022-08-05
      單位和個人申請須提供: 1.工傷認(rèn)定申請表; 2.受傷害職工的身份證復(fù)印件; 3.文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明; 4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復(fù)印件。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)齊的全部材料。申請人按