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超過(guò)60歲的人應(yīng)當(dāng)是退休人員，依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇，不再具有勞動(dòng)法規(guī)限定的主體資格。所以沒(méi)能享受到工傷保險(xiǎn)；按現(xiàn)行的規(guī)定，如果是農(nóng)民工，超過(guò)六十歲，因工傷受到傷害，也是可以按工傷屬處理的。

一、超過(guò)退休年齡能否申請(qǐng)工傷

超過(guò)退休年齡可以申請(qǐng)工傷。《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)（二）》第二條規(guī)定，超過(guò)法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

二、55歲了還能交社保嗎

1、如果是首次參加社保的人員，交社保的最高年齡受法定退休年齡的限制，男性超過(guò)60歲，女性工人身份超過(guò)50歲，干部身份超過(guò)55歲的人員，就不能再辦理參保手續(xù)了；2、對(duì)于非首次參保人員來(lái)說(shuō)，買社保是沒(méi)有最高年齡限制的，到了法定退休年齡如果不辦理退休，還想繼續(xù)交社保，也是可以一直繼續(xù)交的，沒(méi)有年齡限制。社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會(huì)得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

三、已經(jīng)超過(guò)退休年齡工傷認(rèn)定能做嗎

超過(guò)法定退休年齡（不含經(jīng)審批延長(zhǎng)）的勞動(dòng)者與用人單位之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，其超過(guò)法定退休年齡后發(fā)生的職業(yè)傷害不能認(rèn)定工傷，主要理由如下：

1.勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，缺失勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者主體資格之主體要件。

2.達(dá)到法定退休年齡后，用人單位無(wú)法定義務(wù)為勞動(dòng)者辦理工傷保險(xiǎn)。

3.社會(huì)保險(xiǎn)法》與《工傷保險(xiǎn)條例規(guī)》規(guī)定，達(dá)到退休年齡不再享受工傷保險(xiǎn)待遇。