久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

一、具體入職擔(dān)保人有什么風(fēng)險

幫人做入職擔(dān)保的影響如下：

1、如公司因經(jīng)營運轉(zhuǎn)問題不能按時發(fā)放工資且被擔(dān)保人提出索要工資時，擔(dān)保人必須為被擔(dān)保人墊付工資。

2、擔(dān)保人為公司在崗人員，應(yīng)充分了解公司的規(guī)章制度、工作環(huán)境、行業(yè)特征及企業(yè)狀況。并將其充分告知被擔(dān)保人，擔(dān)保人收悉并明確知曉。

3、被擔(dān)保人為擔(dān)保人提供一切入職資料的真實性擔(dān)保，包含但不限于學(xué)歷證明、背景資料、工作經(jīng)歷、各項證書等。如有任何虛假由擔(dān)保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動合同手續(xù)。

4、被擔(dān)保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時，被擔(dān)保人同意授權(quán)擔(dān)保人辦理離職手續(xù)。給公司造成損失的，由被擔(dān)保人工資未結(jié)部分承擔(dān)，剩余部分由擔(dān)保人承擔(dān)。

5、當(dāng)被擔(dān)保人于離職后提出勞動糾紛、提出訴訟等情況，由擔(dān)保人出面協(xié)調(diào)解決爭議，無論仲裁勝敗，由此產(chǎn)生的費用及賠償由擔(dān)保人承擔(dān)。被擔(dān)保人嚴重違反公司規(guī)章制度，用人單位可隨時解除雙方勞動關(guān)系。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動合同法》第九條

用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。

二、擔(dān)保人的訴訟地位是什么

1、連帶責(zé)任保證

（1）在連帶責(zé)任保證中，連帶責(zé)任保證的債權(quán)人可以將債務(wù)人或者保證人作為被告分別提起訴訟，也可以將債務(wù)人和保證人作為共同被告提起訴訟。

（2）債權(quán)人僅起訴債務(wù)人的，法院可以不追加保證人為共同被告。債權(quán)人僅起訴保證人的，法院可以追加債務(wù)人為共同被告。

2、一般保證

（1）一般保證的債權(quán)人向債務(wù)人和保證人一并提起訴訟的，法院可以將債務(wù)人和保證人列為共同被告。但是，應(yīng)當(dāng)在判決書中明確在對債務(wù)人財產(chǎn)依法強制執(zhí)行后仍不能履行債務(wù)時，由保證人承擔(dān)保證責(zé)任。

（2）債權(quán)人僅起訴保證人的，法院應(yīng)當(dāng)追加債務(wù)人為共同被告。債權(quán)人僅起訴債務(wù)人的，法院可以不追加保證人為共同被告。

三、擔(dān)保人的擔(dān)保責(zé)任有哪些

1、連帶責(zé)任保證

連帶責(zé)任保證，是指當(dāng)事人在保證合同中約定，債務(wù)人到期不履行債務(wù)時，有保證人與債務(wù)人承擔(dān)連帶責(zé)任的保證。在連帶責(zé)任保證中，債務(wù)的履行與保證責(zé)任的承擔(dān)，不存在順序性。

2、一般責(zé)任保證

一般保證，是指當(dāng)事人在保證合同中約定，當(dāng)債務(wù)人到期不履行債務(wù)時，在債務(wù)人最終無力履行債務(wù)的情況下，保證人對債務(wù)人不能履行的部分，承擔(dān)保證責(zé)任的保證。在一般保證中，債務(wù)的履行與保證責(zé)任的承擔(dān)，存在順序性：只有在債務(wù)人“不能履行債務(wù)”的情況下，保證人才承擔(dān)保證責(zé)任。

在這里，債務(wù)人“不能履行債務(wù)”的判斷標準，是債權(quán)人對債務(wù)人“窮盡一切法律手段”，即對債務(wù)人起訴或申請仲裁，經(jīng)強制執(zhí)行后，債務(wù)人仍有部分債務(wù)不能履行。

四、擔(dān)保人需具備什么條件

擔(dān)保人需具備以下條件：

1、與本案無牽連。

2、享有政治權(quán)利，人身自由未受限制。

3、在當(dāng)?shù)赜谐Ｗ艨诤凸潭ㄗ∷?/p>

4、有能力履行擔(dān)保義務(wù)。

5、沒有明顯的違約記錄。

《中華人民共和國勞動合同法》（2012修正）：第二章　勞動合同的訂立　　第九條　【用人單位不得扣押勞動者證件和要求提供擔(dān)保】用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。