發(fā)放對(duì)象
主動(dòng)吸納失業(yè)人員的用人單位。失業(yè)人員是指正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿尚未就業(yè)的失業(yè)人員。
申領(lǐng)條件
1.用人單位主動(dòng)吸納了失業(yè)人員。
2.用人單位與失業(yè)人員簽訂一年以上勞動(dòng)合同。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
用人單位每吸納一名失業(yè)人員,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中給予1000元的安置補(bǔ)貼。
申領(lǐng)資料
1.《西安市失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)匯總表1份。
2.失業(yè)人員本人身份證復(fù)印件2份。
3.《西安市失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記表原件及復(fù)印件各1份。
4.《就業(yè)失業(yè)登記證原件和復(fù)印件各1份。
5.用人單位與吸納的失業(yè)人員簽訂一年以上的勞動(dòng)合同原件和復(fù)印件各1份。
6.近三個(gè)月內(nèi)用人單位為吸納的失業(yè)人員繳納的社保票據(jù)或單位工資表(重點(diǎn)體現(xiàn)失業(yè)人員部分)原件和復(fù)印件各1份。
7.其它所需相關(guān)資料。
辦理流程
1.用人單位主動(dòng)吸納了失業(yè)人員,并與失業(yè)人員簽訂了一年以上勞動(dòng)合同后,如需申請(qǐng)失業(yè)人員安置補(bǔ)貼,則需按照就業(yè)登記相關(guān)流程,于30日內(nèi)在企業(yè)工商注冊(cè)地所在基層人社部門就業(yè)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)登記手續(xù)。
2.企業(yè)吸納失業(yè)人員滿三個(gè)月后,由用人單位填寫《西安市失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)匯總表,攜帶相關(guān)資料向市就業(yè)中心提出申請(qǐng)。市就業(yè)中心提出初審意見,加蓋公章確認(rèn)。
3.用人單位持《西安市失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)匯總表及相關(guān)申請(qǐng)資料,到市社保中心辦理失業(yè)人員安置補(bǔ)貼相關(guān)手續(xù)。
4.市社保中心與就業(yè)登記部門溝通,并對(duì)用人單位提交申請(qǐng)資料復(fù)核后,在市人社局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示無(wú)異的,市社保中心在《西安市失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)匯總表填寫審批意見、加蓋公章,辦理失業(yè)人員安置補(bǔ)貼領(lǐng)取手續(xù)。
5.市社保中心每季度末向市人社局失業(yè)保險(xiǎn)處報(bào)備失業(yè)人員安置補(bǔ)貼發(fā)放情況。
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人員安置是指對(duì)雇員在新崗位或不同崗位之間的分配或再分配。它包括對(duì)新雇員的最初分配和對(duì)原有雇員的晉升、調(diào)動(dòng)及降職所作的安排。為了使安置工作進(jìn)行得有效和順利,雇員的人事檔案和進(jìn)入組織后的工作績(jī)效及能力檔案應(yīng)十分詳盡。... 更多>
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