公司可以強(qiáng)迫員工做直播嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-02-17 19:10:32
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公司不可以強(qiáng)迫員工做直播。一般來說，如果合同沒有約定員工需要直播的，那么員工可以拒絕直播，如果公司強(qiáng)制員工直播的，那么涉嫌違法勞動合同，屬于違法行為，勞動者可以投訴。
一、公司強(qiáng)迫員工離職是不是違法的？
公司侵犯勞動者權(quán)益，違反勞動合同約定，單方面調(diào)整勞動者崗位，降低勞動者待遇，強(qiáng)迫員工辭職，是違法的。如果員工認(rèn)為公司的非法安排或不合理待遇，員工可以拒絕接受，也可以向當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V或申請勞動仲裁。但要及時收集證據(jù)，證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
二、如果公司不給員工簽合同怎么辦
如果公司不與員工簽訂勞動合同的，員工可以自用工之日起滿一個月后要求單位支付雙倍工資；
還可以到工作所在地的勞動監(jiān)察部門投訴，投訴公司未簽訂書面勞動合同的違法行為，由勞動監(jiān)察部門介入要求公司補(bǔ)簽勞動合同。
三、單位私自調(diào)崗降薪合法嗎?
這個需要看情況。如果是合理的崗位調(diào)整，工作地點、工作條件沒有根本性改變，勞動合同又沒有約定，屬于企業(yè)正常經(jīng)營管理范圍，合法，員工不能拒絕。如果崗位調(diào)整超出正常范圍，屬于變更勞動合同或者勞動條件的，應(yīng)與勞動者達(dá)成一致變更合同才可以，否則就不合法，員工不可以拒絕。
符合下列條件的情況下公司調(diào)崗調(diào)薪是合法的：
1、用人單位有調(diào)整工作崗位的合法基礎(chǔ)；
2、向勞動者進(jìn)行了權(quán)利義務(wù)的告知；
3、雙方有過變更工作崗位的合意。
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公司加班員工不愿意, 可以強(qiáng)迫員工加班嗎湖南在線咨詢 2022-01-29公司加班應(yīng)當(dāng)經(jīng)員工同意，若員工不同意，不得強(qiáng)迫員工加班。 公司加班應(yīng)當(dāng)按照下面的法律規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)支付加班費，若沒有足額支付，則是違法。 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排 -
職場中，有人可以強(qiáng)迫公司員工加班嗎？福建在線咨詢 2022-04-14《勞動合同法》第31條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動者加班。 由此可知，用人單位無權(quán)強(qiáng)迫勞動者加班。 此外，《勞動法》第41條規(guī)定：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。 因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。 《勞動法》第38條規(guī)定： -
公司可以強(qiáng)迫員工加班嗎？是否違法呢？黑龍江在線咨詢 2022-07-26用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動者加班。 此外，《勞動法》第41條規(guī)定：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時?！秳趧臃ā返?8條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。 對企業(yè)違反法律、法規(guī)強(qiáng)迫勞動者 -
公司股東可以做公司員工嗎澳門在線咨詢 2021-12-22員工可以投資于其他企業(yè)的股東。只要不是公務(wù)員。股東在公司的法律地位1。股東與公司的關(guān)系，根據(jù)《公司法》，股東享有資產(chǎn)收入、參與重大決策和選擇經(jīng)理的權(quán)利。在2、股東關(guān)系方面，股東地位平等，原則上同一股份、同一股份、同一利益，但公司章程可以達(dá)成其他協(xié)議。國有獨資公司由國家單獨出資，國務(wù)院或者地方人民政府授權(quán)同級人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)履行投資者職責(zé)。股東作為投資者，享有分享收入、重大決策和選擇經(jīng)理
