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傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金上稅嗎
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-01 16:00:14 206 人看過(guò)

不要。傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金不用交稅,也就是說(shuō),一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是不需要交納個(gè)稅的。因?yàn)榇蟛♂t(yī)療造成家庭貧困等特殊原因,得到的特殊困難補(bǔ)助不用繳納個(gè)人所得稅。而且按照國(guó)家的規(guī)定,對(duì)工傷職工按照規(guī)定取得的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金,免征個(gè)人所得稅。

一、傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。

受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少,或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的,可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

十級(jí)傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。

二、傷殘鑒定流程

鑒定機(jī)構(gòu)受理案件后,應(yīng)當(dāng)指派具有社會(huì)專(zhuān)業(yè)司法鑒定資格的人員承擔(dān)鑒定工作,同一鑒定事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)由兩名具有社會(huì)專(zhuān)業(yè)司法鑒定資格的人員進(jìn)行。司法鑒定機(jī)構(gòu)接受委托進(jìn)行補(bǔ)充鑒定,應(yīng)當(dāng)對(duì)委托人請(qǐng)求的事項(xiàng)進(jìn)行審查,不屬《司法鑒定程序通則》第三十條規(guī)定的情形,社會(huì)專(zhuān)業(yè)司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向委托人說(shuō)明情況,并退回委托書(shū)。

專(zhuān)業(yè)司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)要求委托人提供與原鑒定材料相同的材料。重新鑒定仍在原社會(huì)專(zhuān)業(yè)司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行的,不能由原鑒定人承辦重新鑒定的事項(xiàng)。有下列情形之一的,司法鑒定機(jī)構(gòu)可以接受委托,進(jìn)行重新鑒定:

(一)司法鑒定機(jī)構(gòu)、司法鑒定人超越司法鑒定業(yè)務(wù)范圍或者執(zhí)業(yè)類(lèi)別進(jìn)行鑒定的;

(二)送鑒的材料虛假或者失實(shí)的;

(三)原鑒定使用的標(biāo)準(zhǔn)、方法或者儀器設(shè)備不當(dāng),導(dǎo)致原鑒定結(jié)論不科學(xué)、不準(zhǔn)確的;

(四)原鑒定結(jié)論與其他證據(jù)有矛盾的;

(五)原司法鑒定人應(yīng)當(dāng)回避而沒(méi)有回避的;

(六)原司法鑒定人因過(guò)錯(cuò)出具錯(cuò)誤鑒定結(jié)論的。

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    根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,其中一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的賠償是什么?職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。目前
    2023-07-05
    78人看過(guò)
  • 工傷醫(yī)療補(bǔ)助金解讀及涵義
    一、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金解讀及涵義工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的醫(yī)療保障費(fèi)用。工傷職工傷殘等級(jí)為五級(jí)或者六級(jí),工傷職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;傷殘等級(jí)為七至十級(jí),終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。二、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金申請(qǐng)材料申請(qǐng)一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金需要的材料如下1.工傷認(rèn)定受理書(shū)。2.工傷認(rèn)定決定書(shū)。3.傷殘鑒定意見(jiàn)書(shū)。4.診斷證明書(shū)。5.醫(yī)療發(fā)票及清單。6.申請(qǐng)人身份證復(fù)印件。7.申請(qǐng)人銀行存折或卡復(fù)印件。8.與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。三、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金的區(qū)別一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金不一樣。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是指職工因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е卤欢x為五級(jí)到十級(jí)傷殘,之后經(jīng)工傷由本人進(jìn)行提出,與勞動(dòng)單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,或者被定位七級(jí)到十級(jí)傷殘,之后勞動(dòng)期滿(mǎn)由本人提出終止
    2023-11-03
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  • 醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金怎么算
    一、醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金怎么算醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算方式依據(jù)工傷職工的傷殘等級(jí)而定,具體如下:1.對(duì)于五級(jí)至十級(jí)的工傷職工,在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí)30個(gè)月、六級(jí)25個(gè)月,依此類(lèi)推至十級(jí)2個(gè)月。2.由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,其標(biāo)準(zhǔn)與醫(yī)療補(bǔ)助金相同。這兩項(xiàng)補(bǔ)助金均按勞動(dòng)關(guān)系解除或終止時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資計(jì)發(fā)。3.對(duì)于特定情況下(如已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且距退休不足5年)的工傷職工,其就業(yè)補(bǔ)助金會(huì)按周年遞減,直至退休時(shí)不再享受。二、醫(yī)療及傷殘補(bǔ)助金與工齡關(guān)系1.醫(yī)療及傷殘補(bǔ)助金與工齡之間并無(wú)直接關(guān)聯(lián)。其計(jì)算主要依據(jù)工傷職工的傷殘等級(jí)及解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的上年度全省在崗職工月平均工資。2.工齡,即職工的工作年限,雖然可能影響其他類(lèi)型的福利待遇(如退休金),但在計(jì)算醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金時(shí),并不作為考慮因素。因此,無(wú)論
    2024-08-06
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  • 醫(yī)療補(bǔ)助金由誰(shuí)給
    醫(yī)療機(jī)構(gòu)
    一、醫(yī)療補(bǔ)助金由誰(shuí)給工傷賠償中的醫(yī)療補(bǔ)助,通常是單位提前預(yù)支給個(gè)人的,報(bào)銷(xiāo)后費(fèi)用預(yù)支部分給單位費(fèi)用全部個(gè)人支付的,報(bào)銷(xiāo)后費(fèi)用歸個(gè)人《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理
    2023-06-04
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  • 醫(yī)療補(bǔ)助金的含義
    一、什么是醫(yī)療補(bǔ)助金?醫(yī)療補(bǔ)助金是指支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間發(fā)生得醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)助。是指按規(guī)定支付給未實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)地區(qū)已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金開(kāi)支范圍的離休、退休、退職人員的醫(yī)療費(fèi)用。二、醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病,到指定醫(yī)院就醫(yī),可以補(bǔ)助其應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的60%-80%的醫(yī)療補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)為:1、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不滿(mǎn)5年的,其醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助比例為60%;累計(jì)醫(yī)療補(bǔ)助金不超過(guò)本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的60%。2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的,其醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助比例為65%;累計(jì)醫(yī)療補(bǔ)助金不超過(guò)本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的65%。3、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年的,其醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助比例為70%;累計(jì)醫(yī)療補(bǔ)助金不超過(guò)本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的70%。4、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)15年不滿(mǎn)20年的,其醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助比例為75%;累計(jì)醫(yī)療補(bǔ)助金不超過(guò)本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的75%。5、累計(jì)
    2023-05-13
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#刑事證據(jù)
北京
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    鑒定結(jié)論又稱(chēng)鑒定意見(jiàn),是證據(jù)的一種。鑒定意見(jiàn)是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專(zhuān)門(mén)知識(shí)或技能,對(duì)某些專(zhuān)門(mén)性問(wèn)題進(jìn)行檢驗(yàn)、分析后所作出的科學(xué)判斷,是一種獨(dú)立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見(jiàn)是傳來(lái)證據(jù),是由鑒定機(jī)... 更多>

    #鑒定結(jié)論
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    • 只賠償傷殘補(bǔ)助金。醫(yī)療補(bǔ)助金。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
      重慶在線咨詢(xún) 2022-10-24
      《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:“職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定
    • 一次性傷殘補(bǔ)助金,醫(yī)療補(bǔ)助和傷殘失業(yè)金
      河南在線咨詢(xún) 2022-07-14
      參考如下工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)
    • 農(nóng)民工傷殘補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金一樣嗎
      遼寧在線咨詢(xún) 2022-07-07
      法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待
    • 傷殘補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金對(duì)待待遇
      廣西在線咨詢(xún) 2022-10-31
      需要明確一下你要咨詢(xún)的事情是怎么個(gè)經(jīng)過(guò)。
    • 工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,傷殘補(bǔ)助金,是多少?
      重慶在線咨詢(xún) 2022-07-26
      《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條職工因工致殘被鑒定六級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單