滿足什么條件可以延長生育假
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-06 16:23:05
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女職工生育享受98天產(chǎn)假，難產(chǎn)的增加15天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。各省《計劃與人口生育條例》在基本產(chǎn)假的基礎(chǔ)上延長產(chǎn)假。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。
上海生育假延長到60天實施細(xì)則
上海生育假延長到60天實施細(xì)則如下：
1、組織實施好三孩生育政策?！疤岢m齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。一對夫妻可以生育三個子女?！鄙虾Ｊ袑⒆ゾo做好修訂相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件工作；完善生育登記制度，做好生育咨詢指導(dǎo)；完善“出生一件事”聯(lián)辦；加強(qiáng)出生人口監(jiān)測和形勢研判，開展生育政策實施情況評估；
2、提高優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)水平。優(yōu)生優(yōu)育直接關(guān)系到廣大家庭的幸福和人口整體素質(zhì)提升。在孕前優(yōu)生健康檢查、配置母嬰設(shè)施、家庭科學(xué)育兒指導(dǎo)服務(wù)等方面作出了明確規(guī)定；
3、完善積極生育支持措施。綜合采取財政、教育、住房、就業(yè)、保險等支持措施，減輕家庭生育、養(yǎng)育、教育負(fù)擔(dān)；
4、維護(hù)好計劃生育家庭合法權(quán)益。對于在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女的公民的計劃生育獎勵與扶助措施。
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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一，申請生育子女的再婚夫妻需要滿足以下申請條件：1、一方生育過一個孩子，另一方未生育的2、一方喪偶生育過兩個孩子，另一方未生育的3、雙方再婚前各生育過一個孩子，均依法隨原配偶生活的二，如果再婚夫妻滿足以上條件的，可以按以下流程申請生育子女：1、本人申請。夫妻雙方向女方戶籍地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街辦)提出書面申請，并提供相關(guān)證明材料。2、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街辦)初審。由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街辦)人口計生辦或女方單位根據(jù)申請條件，派人調(diào)查核實，獲取有關(guān)證明材料，并張榜公布5天，填寫《政策性再生育子女審批表》，審查后上報縣級人口計生局。3、縣級審批。根據(jù)規(guī)定條件進(jìn)行必要的社會調(diào)查，一方或雙方為國家工作人員的，須按照干部管理權(quán)限，經(jīng)組織、人事部門審核。審核無疑后由縣再生育子女審批組織集體審批通過，并由其辦事機(jī)構(gòu)發(fā)給本人《再生育服務(wù)證》。三，再婚夫妻申請生育子女的所需的材料包括：1、符合《條例》第十七條第一項，即再婚夫婦“一方生育過2023-05-30255人看過 -
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產(chǎn)假人口計生法修正案草案對第二十五條作出修改，將公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇修改為符合本法第十八條規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。根據(jù)人口計生法第二十九條規(guī)定，延長生育假的獎勵或者其他福利待遇，由各省區(qū)市和較大的市的人民代表大會及其常務(wù)委員會或者人民政府結(jié)合實際情況，制定具體的實施辦法。延長產(chǎn)假是重要的生育保障政策。生育政策的調(diào)整如果缺乏相關(guān)支持性政策，就很難達(dá)到效果。給予孕產(chǎn)婦更長的假期、建立更多的托兒所、幼兒園等措施，可以減輕二孩家庭的負(fù)擔(dān)，更有利于與人口政策的調(diào)整相銜接配套。一、全國各地產(chǎn)假一覽表國家法定基礎(chǔ)產(chǎn)假是98天，部分省份的計劃生育條例對依法辦理結(jié)婚登記的夫妻和符合條例生育子女的，獎勵延長產(chǎn)假天數(shù)。其中，山西、安徽、江西、寧夏獎勵延長產(chǎn)假60天，即一共休產(chǎn)假158天。我國規(guī)定，女職工產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前可休假15天；2023-06-25220人看過
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延長生育假應(yīng)當(dāng)符合什么條件？安徽在線咨詢 2022-06-23延長生育假需要滿足下列條件：女職工難產(chǎn)的增加15天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。各省《計劃與人口生育條例》在基本產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，對符合規(guī)定生育子女的職工延長產(chǎn)假。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的，所需時間計入勞動時間。 -
生育假可以延長幾天江西在線咨詢 2021-10-25根據(jù)我國人口和計劃生育法的規(guī)定，市民晚婚晚育，可以獲得延長結(jié)婚假期、產(chǎn)假獎勵和其他福利待遇。該方法對產(chǎn)假沒有具體細(xì)分規(guī)定，根據(jù)女職工勞動保護(hù)規(guī)定，女職工的產(chǎn)假享受98天，其中產(chǎn)前可休15天的產(chǎn)假困難，產(chǎn)假增加15天的多胞胎生育者，每次生育1個嬰兒，產(chǎn)假增加15天。女職工懷孕不到4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假懷孕4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。 -
滿足哪些條件可以申請生育保險報銷山東在線咨詢 2023-11-10生育保險報銷條件： 1、繳納生育保險的時間達(dá)1年及以上; 2、在生育時，生育保險的繳費(fèi)狀態(tài)正常，不能是斷交的狀態(tài); 3、滿足國家計劃生育規(guī)定。在參與生育保險時，必須由公司參加，然后再為員工購買，員工也只能隨用人單位一起繳納生育保險，職工一旦離職，那么單位就沒有義務(wù)再為其繳納社保，所以生育保險就會中斷。
