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生育保險哪些條件可滿足報銷

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-28 18:14:59 425 人看過

女性如果想要報銷生育險，必須滿足于三個條件：

1、繳納生育保險的時間達1年及以上；

2、在生育時，生育保險的繳費狀態(tài)正常，不能是斷交的狀態(tài)；

3、滿足國家計劃生育規(guī)定。

所以辭職一年之后是不可以在享受生育險的報銷的，這是國家規(guī)定的，在參與生育保險時，必須由公司參加，然后再為員工購買，員工也只能隨用人單位一起繳納生育保險，職工一旦離職，那么單位就沒有義務再為其繳納社保，所以生育保險就會中斷，也就不能夠享受到生育保險的福利待遇了。

不過女性還可以通過丈夫的生育保險進行生育報銷，男性職工也有繳納生育保險，當妻子在生產(chǎn)時，只要是符合，男性的無業(yè)妻子已經(jīng)進行了失業(yè)登記；男職工的生育險已交滿1年，的相關條件的，男性的生育保險是可以給妻子生育時使用。同時男性還可以在妻子生產(chǎn)時休產(chǎn)假進行陪護，具體的產(chǎn)假天數(shù)要看當?shù)氐南嚓P政策。

一、個人生育險去哪里辦理

生育保險是專門為了生育這件事而設立的保險項目，一般來說生育保險由單位和個人繳納。在員工生育的時候，可以去通過生育保險報銷生育過程中產(chǎn)生的各種費用，也可以為生育這件事保駕護航。

生育保險個人是不能辦理的，只能是由個人所在的單位，到當?shù)氐纳绫２课粸樽约旱膯T工辦理，并且繳納生育保險。

生育保險并不難辦理，但是生育保險辦理的時候，需要繳納的材料是很多的，只有將所有的材料都收集齊全，才能夠很容易辦理好生育保險。辦理生育保險的時候，需要繳納的材料有很多，比如單位參保登記表一式兩份。參保人員填寫的生育保險的參保以及繳納生育表等。

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什么是生育保險報銷?生育保險報銷條件有哪些?一、什么是生育保險報銷是指參加生育保險的女職工在生育期間的生育醫(yī)療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼，向統(tǒng)籌地區(qū)生育保險基金的條件，其基本條件是女職工或男職工的配偶符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。另外，用人單位理應依法為職工參加生育保險，未依法為職工參加生育保險的用人單位，應當按照生育保險基金支付的標準，承擔職工的生育保險待遇。二、生育保險報銷條件：女職工生育或流產(chǎn)后，由本人或所在企業(yè)持當?shù)赜媱澤块T簽發(fā)的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構辦理手續(xù)，領取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費。職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件:1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費;2、符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定。申辦職工生育保險待遇手續(xù)，由用人單位持當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人口和計劃生育工

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一、生育保險報銷條件是什么？女職員生孩子以后，用人單位依據(jù)當?shù)赜媱澤块T簽發(fā)的計劃生育證明、嬰兒出生證明，到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構辦理手續(xù)，領取相應的生育津貼和報銷相關的生育醫(yī)療費。另外，可享受生育保險待遇必須具備以下條件：1、用人單位為女職員購買生育保險滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費；2、符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定。二、生育保險報銷流程是什么？用人單位需要提交材料：登記表（社會保險）；增減表（基本養(yǎng)老、工傷和生育保險人員）；匯總表（基本養(yǎng)老、工傷和生育保險人員）。申領女職員需要提交材料：計劃生育證明；嬰兒出生證明；本人身份證；生育醫(yī)療證審領表；計劃生育手術醫(yī)療證申領表；生育醫(yī)藥費報銷申請單；生育保險待遇核準結算表；生育保險外地就醫(yī)申請表；生育醫(yī)療費用票據(jù)、費用清單、門診病歷、出院小結；醫(yī)院開收款收據(jù)。三、生育保險報銷期限是怎樣的？醫(yī)療費報銷，應該在女職員生孩子之前申辦；生育津貼、分娩營

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生育險報銷有哪些限制條件？

生育險報銷的要求必須參加了生育險，才能報銷生育險，具體要求如下：1、符合國家計劃生育政策生育，或者實施計劃生育手術；2、所在單位按照規(guī)定參加生育保險，并為該職工連續(xù)足額繳費一年以上。報銷生育費用包括，女職工因懷孕、生育發(fā)生的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費和治療費。職工實施放置宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術、引產(chǎn)術、絕育及復通手術所發(fā)生的醫(yī)療費用。生育險報銷標準職工符合規(guī)定的門診產(chǎn)前檢查費用由生育保險基金實行限額支付，其中，在規(guī)定限額以內(nèi)（含限額）的部分，由生育保險基金按照實際費用支付；超過限額的部份由個人自負，定點醫(yī)療機構可直接向個人收職工符合規(guī)定的門診產(chǎn)前檢查費用由生育保險基金實行限額支付，其中，在規(guī)定限職工符合規(guī)定的門診產(chǎn)前檢查費用由生育保險基金實行限額支付，其中，在規(guī)定限額以內(nèi)（含限額）的部分，由生育保險基金按照實際費用支付；超過限額的部份由個人自負，定點醫(yī)療機構可直接向個人收職工符合規(guī)定

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湖州生育保險報銷條件報銷標準1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個月早產(chǎn)的，享受3個月的生育津貼;難產(chǎn)及實施剖宮產(chǎn)手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發(fā)基數(shù)。2、生育營養(yǎng)補貼與圍產(chǎn)保健補貼凡符合享受國家規(guī)定90天(含90天)以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補貼300元、圍產(chǎn)保健補貼700元。3、一次性生育補貼原在單位參加生育保險的女職工失業(yè)后，在領取失業(yè)保險金期間，符合計劃生育規(guī)定生育時，可享受一次性生育補貼。一次性生育補貼：流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育

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