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1、是保留機(jī)關(guān)事業(yè)身份要憑辭職文件、人事代理協(xié)議、本人身份證前往社保中心辦理。退休時(shí)可以享受辭職時(shí)機(jī)關(guān)身份等級(jí)待遇。2、是轉(zhuǎn)為個(gè)人參保接續(xù)參保后，按個(gè)人退休計(jì)算退休工資，退休時(shí)不再享受機(jī)關(guān)退休待遇。到戶口所在地的勞動(dòng)保障所辦理。3、是企業(yè)參保接續(xù)參保后，按企業(yè)退休計(jì)算退休工資，退休時(shí)不再享受機(jī)關(guān)退休待遇。到企業(yè)所在地勞動(dòng)保障所參保。4、是轉(zhuǎn)為個(gè)人后停保如果參保年限已滿15年，可以停止參保。到退休年齡時(shí)前往戶口所在地勞動(dòng)保障所辦理退休手續(xù)。這樣退休時(shí)不再享受機(jī)關(guān)退休待遇。如果你在辭職后有新的單位接收，就可以通過(guò)新單位繼續(xù)繳納社保；如果沒(méi)有新單位接收，就需要個(gè)人找一家企業(yè)掛靠并繳納社保，掛靠期間本由企業(yè)承擔(dān)的部分金額也需要個(gè)人來(lái)承擔(dān)。一、個(gè)人離職后也可自行繳納社保方法有哪些？1、需要個(gè)人持本人身份證、接觸勞動(dòng)合同證明書(shū)到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)中心做失業(yè)登記，領(lǐng)取登記表填寫(xiě)并申請(qǐng)按規(guī)定享受失業(yè)救濟(jì)金待遇，

實(shí)際上，這個(gè)問(wèn)題并沒(méi)有一個(gè)具體的答案，因?yàn)?，每個(gè)省，自治區(qū)，直轄市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平并不相同，而且差異還不小，統(tǒng)籌賬戶的金額也不一致，并且每個(gè)人的工作單位以及工資高低也不相同，所以，社保交滿15年，退休后每月可以領(lǐng)到的具體錢(qián)數(shù)也是有區(qū)別的，統(tǒng)籌賬戶的金額不一致，因此，就無(wú)法具體計(jì)算出繳納15年社保之后能夠拿多少錢(qián)，畢竟這是需要具體個(gè)例才能計(jì)算出來(lái)。二、人到了65周歲還能補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎養(yǎng)老就是未雨綢繆，按照國(guó)家的政策規(guī)定繳納社保，至少能夠保障到退休后，能領(lǐng)到最低水平的養(yǎng)老金，起碼可以解決自己的溫飽問(wèn)題。即便沒(méi)有活到65歲，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用也并不會(huì)白交。參保人員死亡后，那幺社保個(gè)人賬戶里的錢(qián)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的錢(qián)，都是可以退還給家屬的。不過(guò)只能夠退還個(gè)人賬戶余額部分，而進(jìn)入統(tǒng)籌部分的錢(qián)是不能退還的。這也就是不劃算的地方，但如果活的久，肯定領(lǐng)得就越多，也就越劃算。如果65歲

一、教了五險(xiǎn)一金還教不教社保交了五險(xiǎn)，就不需要再交社保。社保已經(jīng)包括了五險(xiǎn)，分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種，所以交了五險(xiǎn)就是已經(jīng)繳納了社保。其中的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納保險(xiǎn)費(fèi)。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，由用人單位繳納保險(xiǎn)費(fèi)，職工不需要繳納保險(xiǎn)費(fèi)。“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。社保是基礎(chǔ)的保障，在經(jīng)濟(jì)沒(méi)有沒(méi)有壓力的情況下，可以酌情補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)?？梢砸詨垭U(xiǎn)和重大疾病保險(xiǎn)為主，醫(yī)療保障可視工作情況隨時(shí)增加，因?yàn)楦郊俞t(yī)療保障是消費(fèi)型，隨年齡的增長(zhǎng)保費(fèi)也在變化?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)

參保養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，被開(kāi)除公職后一樣可以在法定退休年齡之后享受養(yǎng)老金待遇，但視同繳費(fèi)年限沒(méi)有了。沒(méi)有參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員如公務(wù)員等，被開(kāi)除公職后，只能自己再參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳費(fèi)滿15年以上，才會(huì)享受養(yǎng)老金待遇，否則不會(huì)有養(yǎng)老金。一、醉駕開(kāi)除公職后還有退休金嗎當(dāng)前不可以辦理退休，沒(méi)有基本養(yǎng)老金。醉酒駕駛被開(kāi)除的公務(wù)員，被開(kāi)除之前沒(méi)有繳納實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工作年限不再計(jì)算，只是計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限。自2014年10月起至今不足3年，達(dá)到法定退休年齡，不可以辦理退休，需要逐年繳費(fèi)至滿15年時(shí)，才可以辦理退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。二、當(dāng)老師15年辭職有退休金嗎教師中年辭職后，如果勞動(dòng)者繳納社保滿15年或者補(bǔ)繳滿15年到達(dá)退休年齡可以依法享有養(yǎng)老保險(xiǎn)金，基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿

有。事業(yè)單位（合同制）試用期是應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)一金的，如果用人單位不為其繳納五險(xiǎn)一金的，勞動(dòng)者是可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)的。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買(mǎi)的一種保險(xiǎn)，國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險(xiǎn)待遇。一、公司可以交五險(xiǎn)一金嗎公司可以交五險(xiǎn)一金。在我國(guó)境內(nèi)與勞動(dòng)者建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位可以交五險(xiǎn)一金。單位自與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系之日起的三十日內(nèi)就需要為勞動(dòng)者申報(bào)社保登記并按期足額繳費(fèi)，而建立勞動(dòng)關(guān)系之日就是用工之日。需要的條件如下：1、社保、公積金開(kāi)戶企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開(kāi)戶。社保開(kāi)戶后會(huì)拿到《社保登記證》，公積金開(kāi)戶后會(huì)取得單位公積金登記號(hào)；2、增減員單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的五險(xiǎn)一金賬戶中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保

一、教師辭職退休養(yǎng)老金怎么算事業(yè)單位編制的教師離職后，根據(jù)勞社部發(fā)〔2001〕13號(hào)文件規(guī)定，職工由機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)入企業(yè)工作之月起，參加企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，原有的工作年限視同繳費(fèi)年限，退休時(shí)按企業(yè)的辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。其中，公務(wù)員及參照和依照公務(wù)員制度管理的單位工作人員，在進(jìn)入企業(yè)并按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，根據(jù)本人在機(jī)關(guān)（或單位）工作的年限給予一次性補(bǔ)貼，由其原所在單位通過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入本人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，所需資金由同級(jí)財(cái)政安排。補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：本人離開(kāi)機(jī)關(guān)上年度月平均基本工資在機(jī)關(guān)工作年限0．3％120個(gè)月。1、退休金：需要在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到15年以上、而且達(dá)到退休年齡時(shí)才可以領(lǐng)的，而且不是到單位領(lǐng)、是到社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)。2、辭職：還不能領(lǐng)退休金，能辦的只能是繼續(xù)交社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)，等到達(dá)到退休年齡后才

一旦離職，離開(kāi)原來(lái)的公司工作，那么公司為你繳的五險(xiǎn)一金也將會(huì)中斷，但對(duì)于你曾經(jīng)在工作單位參保的社保繳費(fèi)年限，都是屬于你個(gè)人所有的，不會(huì)受到任何影響，社保一點(diǎn)也不會(huì)白交。因?yàn)橹暗纳绫＝毁M(fèi)都是進(jìn)入到了你的個(gè)人賬戶，并且已經(jīng)建立了相應(yīng)的社保關(guān)系，只需要在辭職以后將你的個(gè)人社保關(guān)系，從原工作單位轉(zhuǎn)移出來(lái)，就可以繼續(xù)參保，并且之前的年限也是可以累積計(jì)算的，所以說(shuō)并不會(huì)白交。一、養(yǎng)老保險(xiǎn)如何補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)交實(shí)際上并不是很簡(jiǎn)單的一件事情，首先要確定你的這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶是因?yàn)槭裁丛蜻M(jìn)行中斷的，如果說(shuō)你的這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的中斷，是因?yàn)閱挝环矫嬖斐傻倪@種情況的話，那么可以由單位進(jìn)行補(bǔ)繳，這個(gè)是沒(méi)有問(wèn)題的，并且由單位來(lái)承擔(dān)這個(gè)補(bǔ)交費(fèi)用的滯納金，自己是無(wú)需承擔(dān)的，因?yàn)槭菃挝环矫嬖斐傻倪@個(gè)社保中斷。那么如果是你個(gè)人原因造成社保中斷的話。這種情況要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)決定，一般情況下靈活就業(yè)的個(gè)人在中斷超過(guò)5年以上的時(shí)間

一、辭職后五險(xiǎn)一金如何處理辭職后五險(xiǎn)一金的處理方式根據(jù)具體的項(xiàng)目有所不同，如養(yǎng)老保險(xiǎn)在離職之后，原單位應(yīng)當(dāng)辦理停交社保的手續(xù)，其社保賬戶就會(huì)被封存，只要找到新工作，新單位會(huì)為社保做續(xù)交手續(xù)，如果是跨省就業(yè)的話，除了需要在原單位辦理好手續(xù)外，還需要轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)。二、辭職后五險(xiǎn)一金斷繳有什么影響辭職后五險(xiǎn)一金斷繳有下列影響1．對(duì)于養(yǎng)老金而言，看五險(xiǎn)一金到退休年齡是否買(mǎi)夠了15年，如果可以達(dá)到15年就不會(huì)有什么影響，如果不能達(dá)到15年，會(huì)讓您一次補(bǔ)齊，但是可能會(huì)影響以后的養(yǎng)老基金待遇。2．醫(yī)療保險(xiǎn)不可以在中斷期間內(nèi)享受，如果中斷之日起超過(guò)3個(gè)月沒(méi)有續(xù)保，則連續(xù)繳費(fèi)年限會(huì)重新算，醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)額度和重大疾病醫(yī)保額度也會(huì)受影響。醫(yī)保斷交不會(huì)影響你個(gè)人賬戶中的余額，個(gè)人賬戶中的余額可以正常使用，但住院報(bào)銷(xiāo)等都無(wú)法使用醫(yī)保統(tǒng)籌資金了。3．生育保險(xiǎn)自停止繳費(fèi)次月開(kāi)始，便不再享受生育醫(yī)療的統(tǒng)籌支付與補(bǔ)助。4．失業(yè)

五險(xiǎn)一金離職了不是白交。五險(xiǎn)一金是能累計(jì)年限的，養(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳后其累計(jì)年限不會(huì)有變化。失業(yè)保險(xiǎn)繳滿一年后，離職可領(lǐng)取失業(yè)金，領(lǐng)取后失業(yè)金重新累計(jì)。工傷、生育保險(xiǎn)斷繳沒(méi)有影響。公積金斷繳后賬戶余額不會(huì)有變化。辭職后再領(lǐng)一個(gè)月五險(xiǎn)一金還用交嗎離職后的一個(gè)月五險(xiǎn)一金還交。因?yàn)榘l(fā)放的是上個(gè)月的工資，用人單位繳納的社保也是上個(gè)月的社保，所以會(huì)從工資內(nèi)扣除社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。員工離職當(dāng)月用人單位應(yīng)當(dāng)正常為其繳納社保，而從次月開(kāi)始暫停其社保繳費(fèi)。勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)通常由單位繳納20％左右，個(gè)人繳納8％左右，繳費(fèi)基數(shù)為職工上一年度平均月工資，且必須要交滿15年，才能在退休后終生領(lǐng)取養(yǎng)老金。例如，你的退休年齡是60歲，那么，你至少在45歲的時(shí)候就要開(kāi)始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為8％，個(gè)人繳費(fèi)比例為2％。3、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0．2％，個(gè)人不繳費(fèi)。4、生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0．8％，個(gè)人不繳費(fèi)。5、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1％，個(gè)人繳費(fèi)比例為1％。6、住房公積金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例各為12％。一、養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要作用養(yǎng)老保險(xiǎn)是以老年人的生活保障為指標(biāo)的，通過(guò)再分配手段或者儲(chǔ)蓄方式建立保險(xiǎn)基金，支付老年人生活費(fèi)用。它的實(shí)施具有以下作用：1、有利保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)通過(guò)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度，有利于勞動(dòng)力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力順利就業(yè)，保證就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化。2、有利于社會(huì)的安全穩(wěn)定養(yǎng)老保險(xiǎn)為老年人提供了基本生活保障，

尋找正規(guī)的社會(huì)保險(xiǎn)代理公司代理。這種方法可以保證當(dāng)事人和在職人員一樣支付五險(xiǎn)一金。不過(guò)需要注意的是，雖然是掛靠在社保代理公司旗下，但是所有的錢(qián)都必須自己承擔(dān)，此外還要向代理公司繳納一部分的服務(wù)費(fèi)。也就是說(shuō)，當(dāng)事人的壓力可能很大，但是如果經(jīng)濟(jì)條件好的話，用少量的代價(jià)換取長(zhǎng)期的安心也是值得的。已經(jīng)離職了公司是否可以告我一般情況下只要符合起訴的條件就可以起訴，已經(jīng)離職的話，如果在職前的行為和公司有民事糾紛的，在訴訟時(shí)效內(nèi)公司是有權(quán)進(jìn)行起訴來(lái)維護(hù)自己的利益的。起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書(shū)寫(xiě)起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十九條個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定?！蹲》抗e金管理?xiàng)l例》第十五條單位

1：個(gè)人按繳費(fèi)工資8%繳納按照昨日公布的文件，此次養(yǎng)老金改革涉及全國(guó)所有按公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員，近4000萬(wàn)的“體制內(nèi)人員”將從吃財(cái)政飯轉(zhuǎn)變?yōu)槔U養(yǎng)老金，從單位養(yǎng)老轉(zhuǎn)向社會(huì)化養(yǎng)老。改革后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的基本養(yǎng)老金將由基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶養(yǎng)老金相結(jié)合。根據(jù)決定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，單位按工資總額的20%繳費(fèi)；個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)，本人繳費(fèi)工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3倍的部分不納入繳費(fèi)基數(shù)，低于平均工資60%的以60%為基數(shù)繳費(fèi)，即“300%封頂、60%托底”。在中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)社會(huì)保障研究中心副主任楊立雄看來(lái)，這一句“實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度”是決定中最重要的內(nèi)容。“這確定了統(tǒng)賬結(jié)合的結(jié)構(gòu)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)也與和城鎮(zhèn)職工繳費(fèi)結(jié)構(gòu)完全一樣?！边@意味著，并軌后機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員與企業(yè)職工的養(yǎng)老繳費(fèi)和發(fā)放基本一致。體制內(nèi)

在試用期內(nèi)，單位和職工也應(yīng)該按照有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分，它不是隔離在合同期之外的。另外，企業(yè)給員工上保險(xiǎn)是一個(gè)法定的義務(wù)，不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險(xiǎn)也不行。一、辭職后再領(lǐng)一個(gè)月五險(xiǎn)一金還用交嗎離職后的一個(gè)月五險(xiǎn)一金還交。因?yàn)榘l(fā)放的是上個(gè)月的工資，用人單位繳納的社保也是上個(gè)月的社保，所以會(huì)從工資內(nèi)扣除社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。員工離職當(dāng)月用人單位應(yīng)當(dāng)正常為其繳納社保，而從次月開(kāi)始暫停其社保繳費(fèi)。勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。二、上班幾個(gè)月不交社保有用嗎員工入職試用期30日內(nèi)用人單位就應(yīng)該給員工繳納社保。企業(yè)必須給職工繳足五險(xiǎn)一金，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，也就是說(shuō)公司必須給員工繳納五險(xiǎn)一金。社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分

1.辭職五險(xiǎn)一金停交不會(huì)作廢;2.職工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒(méi)有繼續(xù)繳費(fèi)的,由原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,保存其全部參保繳費(fèi)記錄及個(gè)人賬戶,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額繼續(xù)按規(guī)定計(jì)息;3.職工返回城鎮(zhèn)就業(yè)并繼續(xù)參保繳費(fèi)的,無(wú)論其回到原參保地就業(yè)還是到其他城鎮(zhèn)就業(yè),均按前述規(guī)定累計(jì)計(jì)算其繳費(fèi)年限,合并計(jì)算其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額,符合待遇領(lǐng)取條件的,與城鎮(zhèn)職工同樣享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。一、社保未交滿15年怎么辦法定退休年齡，即男性滿60周歲，女工人滿50周歲，女干部滿55周歲。只有確認(rèn)為從事特殊工種的人員和完全喪失勞動(dòng)能力的人員可提前辦理退休。1．《社會(huì)保險(xiǎn)法》第16條第2款規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以繳費(fèi)至滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院的規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。根據(jù)此規(guī)定，勞動(dòng)者可以選擇續(xù)