一旦離職,離開原來的公司工作,那么公司為你繳的五險(xiǎn)一金也將會(huì)中斷,但對(duì)于你曾經(jīng)在工作單位參保的社保繳費(fèi)年限,都是屬于你個(gè)人所有的,不會(huì)受到任何影響,社保一點(diǎn)也不會(huì)白交。因?yàn)橹暗纳绫=毁M(fèi)都是進(jìn)入到了你的個(gè)人賬戶,并且已經(jīng)建立了相應(yīng)的社保關(guān)系,只需要在辭職以后將你的個(gè)人社保關(guān)系,從原工作單位轉(zhuǎn)移出來,就可以繼續(xù)參保,并且之前的年限也是可以累積計(jì)算的,所以說并不會(huì)白交。
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)如何補(bǔ)繳
養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)交實(shí)際上并不是很簡單的一件事情,首先要確定你的這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶是因?yàn)槭裁丛蜻M(jìn)行中斷的,如果說你的這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的中斷,是因?yàn)閱挝环矫嬖斐傻倪@種情況的話,那么可以由單位進(jìn)行補(bǔ)繳,這個(gè)是沒有問題的,并且由單位來承擔(dān)這個(gè)補(bǔ)交費(fèi)用的滯納金,自己是無需承擔(dān)的,因?yàn)槭菃挝环矫嬖斐傻倪@個(gè)社保中斷。
那么如果是你個(gè)人原因造成社保中斷的話。這種情況要根據(jù)實(shí)際情況來決定,一般情況下靈活就業(yè)的個(gè)人在中斷超過5年以上的時(shí)間是不可以進(jìn)行補(bǔ)交的,如果說5年以內(nèi)的一個(gè)事件,那么是可以進(jìn)行補(bǔ)交的,當(dāng)然你自己要承擔(dān)一個(gè)滯納金的繳納費(fèi)用。
但是如果不是靈活就業(yè)的形式,是這種更換工作單位導(dǎo)致你個(gè)人社保中斷的一個(gè)現(xiàn)象,那么這種情況實(shí)際上在新的工作單位接收你社保之前,也就是說你社保轉(zhuǎn)移之前,你就需要將你的社保一次性補(bǔ)交完成才可以正常的轉(zhuǎn)移,所以說這種情況是可以正常進(jìn)行補(bǔ)交的。
還有一種情況就是你到了法定退休年齡,你自己的累計(jì)繳費(fèi)年限不足15周年,那么這種情況就不能夠直接辦理退休,有些人就想在退休之前一次性補(bǔ)足15周年,這樣可不可以?首先如果說你的設(shè)備沒有出現(xiàn)中斷的繳費(fèi),那么是不可以補(bǔ)交這個(gè)費(fèi)用的,所以說你只能夠延遲退休,逐年交費(fèi),直到你的累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到15周年,才可以辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇。
二、人在退休前死亡養(yǎng)老金
1、可繼承個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
企業(yè)職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),分為單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)。單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),一般是社?;鶖?shù)的20%左右,直接進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶;個(gè)人繳納社保基數(shù)的8%,進(jìn)入個(gè)人的賬戶。當(dāng)參保人退休后,開始領(lǐng)取養(yǎng)老金,分為兩個(gè)部分:基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老金?;A(chǔ)養(yǎng)老金來自于統(tǒng)籌基金,具體多少和當(dāng)?shù)毓べY水平、繳費(fèi)年限等參數(shù)有關(guān)。個(gè)人養(yǎng)老金即個(gè)人賬戶積累的部分,分N個(gè)月領(lǐng)取。若是只領(lǐng)了一個(gè)月就死亡,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的余額,按照法律法規(guī)的規(guī)定是可以依法繼承的。如果是職工參加單位的社保,則繼承人可以繼承該職工個(gè)人賬戶部分和利息;如果是個(gè)人參保,就可以讓繼承人拿走之前交的全部養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金不可繼承
一個(gè)人如果交滿15年以上的社保,退休后個(gè)人領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。而如今,明確規(guī)定可以依法繼承的只有后者——個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,并不包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金,也就是說社保的參保人如果突然去世,基礎(chǔ)養(yǎng)老金這部分是不能被依法繼承的。其中,單位繳費(fèi)會(huì)被統(tǒng)籌,只有個(gè)人繳費(fèi)的部分不會(huì)白交,能夠繼承。
需要說明的是,雖然個(gè)人交的錢不會(huì)白交,但職工養(yǎng)老保險(xiǎn)中的單位繳費(fèi)部分,還有城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的政府補(bǔ)貼部分,這些都是不能繼承的。
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五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。 企業(yè)不按時(shí)足額為員工繳納社保的,將被加收萬分之五的滯納金,甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;逾期不繳... 更多>
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離職了,公司可以代繳五險(xiǎn)一金嗎?天津在線咨詢 2021-10-25尋找正規(guī)的社會(huì)保險(xiǎn)代理公司代理。這種方法可以保證當(dāng)事人和在職人員一樣支付五險(xiǎn)一金。不過需要注意的是,雖然是掛靠在社保代理公司旗下,但是所有的錢都必須自己承擔(dān),此外還要向代理公司繳納一部分的服務(wù)費(fèi)。也就是說,當(dāng)事人的壓力可能很大,但是如果經(jīng)濟(jì)條件好的話,用少量的代價(jià)換取長期的安心也是值得的。
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