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我要離職了有五險(xiǎn)一金嗎
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-22 09:10:22 266 人看過

一旦離職,離開原來的公司工作,那么公司為你繳的五險(xiǎn)一金也將會(huì)中斷,但對(duì)于你曾經(jīng)在工作單位參保的社保繳費(fèi)年限,都是屬于你個(gè)人所有的,不會(huì)受到任何影響,社保一點(diǎn)也不會(huì)白交。因?yàn)橹暗纳绫=毁M(fèi)都是進(jìn)入到了你的個(gè)人賬戶,并且已經(jīng)建立了相應(yīng)的社保關(guān)系,只需要在辭職以后將你的個(gè)人社保關(guān)系,從原工作單位轉(zhuǎn)移出來,就可以繼續(xù)參保,并且之前的年限也是可以累積計(jì)算的,所以說并不會(huì)白交。

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)如何補(bǔ)繳

養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)交實(shí)際上并不是很簡單的一件事情,首先要確定你的這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶是因?yàn)槭裁丛蜻M(jìn)行中斷的,如果說你的這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的中斷,是因?yàn)閱挝环矫嬖斐傻倪@種情況的話,那么可以由單位進(jìn)行補(bǔ)繳,這個(gè)是沒有問題的,并且由單位來承擔(dān)這個(gè)補(bǔ)交費(fèi)用的滯納金,自己是無需承擔(dān)的,因?yàn)槭菃挝环矫嬖斐傻倪@個(gè)社保中斷。

那么如果是你個(gè)人原因造成社保中斷的話。這種情況要根據(jù)實(shí)際情況來決定,一般情況下靈活就業(yè)的個(gè)人在中斷超過5年以上的時(shí)間是不可以進(jìn)行補(bǔ)交的,如果說5年以內(nèi)的一個(gè)事件,那么是可以進(jìn)行補(bǔ)交的,當(dāng)然你自己要承擔(dān)一個(gè)滯納金的繳納費(fèi)用。

但是如果不是靈活就業(yè)的形式,是這種更換工作單位導(dǎo)致你個(gè)人社保中斷的一個(gè)現(xiàn)象,那么這種情況實(shí)際上在新的工作單位接收你社保之前,也就是說你社保轉(zhuǎn)移之前,你就需要將你的社保一次性補(bǔ)交完成才可以正常的轉(zhuǎn)移,所以說這種情況是可以正常進(jìn)行補(bǔ)交的。

還有一種情況就是你到了法定退休年齡,你自己的累計(jì)繳費(fèi)年限不足15周年,那么這種情況就不能夠直接辦理退休,有些人就想在退休之前一次性補(bǔ)足15周年,這樣可不可以?首先如果說你的設(shè)備沒有出現(xiàn)中斷的繳費(fèi),那么是不可以補(bǔ)交這個(gè)費(fèi)用的,所以說你只能夠延遲退休,逐年交費(fèi),直到你的累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到15周年,才可以辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇。

二、人在退休前死亡養(yǎng)老金

1、可繼承個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

企業(yè)職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),分為單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)。單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),一般是社?;鶖?shù)的20%左右,直接進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶;個(gè)人繳納社保基數(shù)的8%,進(jìn)入個(gè)人的賬戶。當(dāng)參保人退休后,開始領(lǐng)取養(yǎng)老金,分為兩個(gè)部分:基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老金?;A(chǔ)養(yǎng)老金來自于統(tǒng)籌基金,具體多少和當(dāng)?shù)毓べY水平、繳費(fèi)年限等參數(shù)有關(guān)。個(gè)人養(yǎng)老金即個(gè)人賬戶積累的部分,分N個(gè)月領(lǐng)取。若是只領(lǐng)了一個(gè)月就死亡,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的余額,按照法律法規(guī)的規(guī)定是可以依法繼承的。如果是職工參加單位的社保,則繼承人可以繼承該職工個(gè)人賬戶部分和利息;如果是個(gè)人參保,就可以讓繼承人拿走之前交的全部養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金不可繼承

一個(gè)人如果交滿15年以上的社保,退休后個(gè)人領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。而如今,明確規(guī)定可以依法繼承的只有后者——個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,并不包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金,也就是說社保的參保人如果突然去世,基礎(chǔ)養(yǎng)老金這部分是不能被依法繼承的。其中,單位繳費(fèi)會(huì)被統(tǒng)籌,只有個(gè)人繳費(fèi)的部分不會(huì)白交,能夠繼承。

需要說明的是,雖然個(gè)人交的錢不會(huì)白交,但職工養(yǎng)老保險(xiǎn)中的單位繳費(fèi)部分,還有城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的政府補(bǔ)貼部分,這些都是不能繼承的。

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  • 離職30天內(nèi)繳納五險(xiǎn)一金嗎
    應(yīng)該繳納,按照國家的規(guī)定你在那里上班領(lǐng)取的當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬就應(yīng)該相應(yīng)的繳納社保。沒有說什么發(fā)工資的周期問題。你可以看一下你的勞動(dòng)合同解除或終止日期是什么時(shí)候如果是2月15日那么就應(yīng)該繳納保險(xiǎn)。有工資就該有保險(xiǎn)。目前的確有一些公司自己的制度你規(guī)定,比如上半月離職,就不給上保險(xiǎn)之類的,但這個(gè)是不符合法律規(guī)定的,只要這個(gè)月員工在你單位上班了,單位就有義務(wù)為員工繳納保險(xiǎn)。您可以直接去社保中心舉報(bào)或者稽查大隊(duì)舉報(bào),要求公司補(bǔ)上保險(xiǎn),也可以仲裁要求補(bǔ)上保險(xiǎn),都會(huì)被支持的。但個(gè)人部分還是需要你自己承擔(dān)的。一、辦理五險(xiǎn)一金需要什么材料辦理五險(xiǎn)一金需要下列材料:(一)公司:勞動(dòng)合同、人員增加表、工資證明;(二)個(gè)人:身份證復(fù)印件、照片、減員表或帳號(hào)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳
    2023-03-20
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  • 入職只三天離職會(huì)交五險(xiǎn)一金嗎
    一、入職只三天離職會(huì)交五險(xiǎn)一金嗎根據(jù)法律的相關(guān)的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)候需要給勞動(dòng)者繳納法定的社會(huì)保險(xiǎn),一般在勞動(dòng)者入職前會(huì)有一個(gè)30天的時(shí)間內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同的,不簽是違法的,在這期間入職3天是可以暫時(shí)不用去購買保險(xiǎn),因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系尚未建立。二、五險(xiǎn)買了辭職了怎么辦理(一)需要你到單位辦理解除勞動(dòng)合同,拿到離職證明(二)找到新公司需要給你繳納五險(xiǎn)一金(三)滿三個(gè)月以后,一般都是這么長時(shí)間,(四)社保主要辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),其他的就都不要了,(五)拿著身份證和離職證明到原單位所在地的住房公積金管理中心辦理公積金轉(zhuǎn)移手續(xù),三、如何解除勞動(dòng)合同根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
    2023-04-14
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  • 我在公司買了五險(xiǎn)一金家里的還要買嗎
    公司交五險(xiǎn)一金,家里可以不用交了。因?yàn)獒t(yī)保和農(nóng)合報(bào)銷比例不一樣,交五險(xiǎn)更好。一、不簽合同五險(xiǎn)一金怎么交就算不簽勞動(dòng)合同而只要成立勞動(dòng)關(guān)系就必須給員工交五險(xiǎn)一金的。我國《勞動(dòng)合同法》清楚地規(guī)定,雇傭單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的,視為雇傭單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限合同。因此享有和正式員工一樣的“五險(xiǎn)一金”待遇。二、月薪2萬扣多少稅?月薪2萬扣多少稅要看交五險(xiǎn)一金的具體金額用你兩萬月薪減去交五險(xiǎn)一金后的工資金額來確定個(gè)稅檔次,計(jì)算個(gè)稅金額。應(yīng)納稅所得額=(月收入-五險(xiǎn)一金-起征點(diǎn)-依法確定的其他扣除-專項(xiàng)附加扣除)*適用稅率-速算扣除數(shù)。三、企業(yè)必須為員工交五險(xiǎn)一金嗎企業(yè)必須給自己的員工交五險(xiǎn)一金。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百
    2023-03-20
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  • 稅后工資包括了五險(xiǎn)一金嗎?五險(xiǎn)一金有哪些
    五險(xiǎn)一金,是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),還有住房公積金。“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)和住房公積金是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)一金”是法定的,是有相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的。五險(xiǎn)一金交納有兩種方式,一是個(gè)人交納,二就是由單位代扣代交,雙方按比例計(jì)算,如下如示:醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%;養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人為8%,單位承擔(dān)12%;失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人為1%,單位承擔(dān)2%;工傷保險(xiǎn):個(gè)人無,單位1%;生育保險(xiǎn):個(gè)人無,單位1%。一部分是個(gè)人繳納,一部分是企業(yè)繳納,但企業(yè)交的比個(gè)人比例大,基本都計(jì)入個(gè)人社保賬戶。一、稅后工資包括了五險(xiǎn)一金嗎?個(gè)
    2023-06-23
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  • 我在前一份工作中有五險(xiǎn)一金嗎
    這段文字講述的是如果一個(gè)人在入獄前具有視同繳費(fèi)年限,那么這些年限將全部作廢,但是實(shí)際繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)年限將會(huì)被保留。而出獄后,如果重新參加工作或者實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和入獄之前的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算,那么將在年齡達(dá)到辦理退休的要求時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的處理。如果是退休之后入獄的,停發(fā)退休養(yǎng)老金,出獄之后恢復(fù)發(fā)放,并且參加今后的調(diào)整,被判處緩刑的,退休金照發(fā),但是不參加調(diào)整,緩刑期過后再參加調(diào)整。當(dāng)然會(huì)有影響,而且影響相當(dāng)大。首先,在入獄之前,如果具有視同繳費(fèi)年限,那么這些年限將全部作廢。然而,實(shí)際繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)年限將會(huì)被保留。出獄后,如果重新參加工作或者實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和入獄之前的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算,那么將在年齡達(dá)到辦理退休的要求時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的處理。第二,如果是退休之后入獄的,停發(fā)退休養(yǎng)老金,出獄之后恢復(fù)發(fā)放,并且參加今后的調(diào)整,被判處緩刑的,退休金照發(fā),但是不參加調(diào)整,緩刑期過后再參加調(diào)整。 入 獄
    2023-09-14
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    五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。 企業(yè)不按時(shí)足額為員工繳納社保的,將被加收萬分之五的滯納金,甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;逾期不繳... 更多>

    #五險(xiǎn)一金
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    • 離職五險(xiǎn)一金怎么辦離職后,五險(xiǎn)一金如何算
      江蘇在線咨詢 2022-05-05
      辭職后,五險(xiǎn)一金常見的處理辦法包括:辦理轉(zhuǎn)移與接續(xù)繳費(fèi)這兩種,其中,五險(xiǎn)一金和戶口城市沒有太大的關(guān)系,只需要你和單位存在勞動(dòng)關(guān)系,單位就可以幫你購買社會(huì)保險(xiǎn),但如果是不同城市之間或者是跨省的轉(zhuǎn)移,需要將社保關(guān)系轉(zhuǎn)入到本市的社保體系內(nèi)。只需要確認(rèn)原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算,憑原單位的離職單拿社保轉(zhuǎn)移單。
    • 離職了,公司可以代繳五險(xiǎn)一金嗎?
      天津在線咨詢 2021-10-25
      尋找正規(guī)的社會(huì)保險(xiǎn)代理公司代理。這種方法可以保證當(dāng)事人和在職人員一樣支付五險(xiǎn)一金。不過需要注意的是,雖然是掛靠在社保代理公司旗下,但是所有的錢都必須自己承擔(dān),此外還要向代理公司繳納一部分的服務(wù)費(fèi)。也就是說,當(dāng)事人的壓力可能很大,但是如果經(jīng)濟(jì)條件好的話,用少量的代價(jià)換取長期的安心也是值得的。
    • 五險(xiǎn)一金交了十年自動(dòng)離職,還有補(bǔ)償嗎
      貴州在線咨詢 2022-07-15
      可以到社保局進(jìn)行仲裁。五險(xiǎn)一金是由公司和個(gè)人一起承擔(dān)的,公司負(fù)責(zé)承擔(dān)的,公司必須繳納。 一、公司必須給在職員工辦理社保,社保是法定的,《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定: 1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正; 2、逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款; 3、對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
    • 離職是不是一定要交五險(xiǎn)一金
      河南在線咨詢 2023-09-28
      法律分析 五險(xiǎn)一金離職了不是白交。五險(xiǎn)一金是能累計(jì)年限的,養(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳后其累計(jì)年限不會(huì)有變化。失業(yè)保險(xiǎn)繳滿一年后,離職可領(lǐng)取失業(yè)金,領(lǐng)取后失業(yè)金重新累計(jì)。工傷、生育保險(xiǎn)斷繳沒有影響。公積金斷繳后賬戶余額不會(huì)有變化。
    • n離職后五險(xiǎn)一金怎么交,n離職后五險(xiǎn)一金的處理
      福建在線咨詢 2023-02-13
      憑個(gè)人身份證就可以,一般不是補(bǔ)交,而是續(xù)交。離職后五險(xiǎn)一金的處理通常如下: 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)采用“雙轉(zhuǎn)移”模式,轉(zhuǎn)移手續(xù)如下:第一步是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動(dòng)關(guān)系證明、居民戶口簿等相關(guān)證明材料,到目前所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》;第二步是帶齊這些手續(xù),填寫《轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》,向轉(zhuǎn)移地的社保機(jī)構(gòu)提