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在職人員是否可以提起社保補(bǔ)繳
來源:法律編輯整理 時間: 2024-04-30 03:26:47 82 人看過

在這種情況下,企業(yè)若存在社會保險費用未足額繳納的問題,是有權(quán)利為其員工進(jìn)行社會保險費的補(bǔ)充繳納的。

具體而言,企業(yè)需準(zhǔn)備如下清單上列明的文件手續(xù):

首先,企業(yè)需要填寫《參保人員補(bǔ)繳社會保險費申請表》(一式兩份均要加蓋公司公章);

其次,企業(yè)還需向相關(guān)部門提供員工的勞動合同(且該合同須為企業(yè)工商注冊所在地勞動保障事務(wù)所以及相關(guān)法規(guī)所鑒定和加蓋公章);

再次,企業(yè)還需提交工資發(fā)放的詳細(xì)花名冊(主要包括向員工支付工資的詳細(xì)記錄,以及相對應(yīng)時期內(nèi)所有員工的工資單原件復(fù)印件,且這些文件必須經(jīng)過本企業(yè)財務(wù)部的蓋章確認(rèn))。

另外,如涉及到行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)要求補(bǔ)繳的情況,企業(yè)還需額外攜帶勞動監(jiān)察執(zhí)法部門下達(dá)的整改通知、勞動爭議仲裁裁決書、社保稽核整改通知書,以及法院的法律文書等相關(guān)材料備查。

《社會保險法》第五十八條

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

第六十三條

用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險費的,社會保險費征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;

并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費的,社會保險費征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費協(xié)議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔(dān)保的,社會保險費征收機(jī)構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的財產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會保險費。

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    如果員工在15號之后離職,公司仍需為員工繳納社保費用,并按照正常情況為其參保繳費。從次月起,公司將暫停為員工繳納社保費用。自次月起(含次月)當(dāng)事人可以將其轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員社保繼續(xù)參保繳費,或者轉(zhuǎn)入新單位繼續(xù)參保繳費,屆時前后繳費時長、個人賬戶余額累計計算。如果員工在15號之后離職,公司仍需為員工繳納社保費用,并按照正常情況為其參保繳費。從次月起,公司將暫停為員工繳納社保費用。自次月起(含次月)當(dāng)事人可以將其轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員社保繼續(xù)參保繳費,或者轉(zhuǎn)入新單位繼續(xù)參保繳費,屆時前后繳費時長、個人賬戶余額累計計算。 離 職 后 公 司 是 否 補(bǔ) 繳 社 保 ?根據(jù)我國《勞動合同法》第五十八條規(guī)定,勞動者離開公司時,社保費用和社會保險費用仍然屬于用人單位所有,離職后公司應(yīng)當(dāng)繼續(xù)承擔(dān)繳納社會保險的義務(wù),直至員工離職后一個月內(nèi)。員工離職后,用人單位應(yīng)當(dāng)書面告知員工離職后社保由誰繼續(xù)承擔(dān)繳納,并在員工
    2023-09-15
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  • 上海一次性社保補(bǔ)繳社保是否可以
    一、上海一次性社保補(bǔ)繳社保是否可以上海市社保補(bǔ)繳申辦條件:1、參保人員未滿60周歲時,可以補(bǔ)繳未繳年度的養(yǎng)老保險費。2、新農(nóng)保、城居保政策實施時距規(guī)定領(lǐng)取年齡不足15年的,不足年份應(yīng)當(dāng)逐年繳費,在年滿60周歲時可以一次性補(bǔ)足15年養(yǎng)老保險費,補(bǔ)繳后累計繳費年限不超過15年。上海市社保補(bǔ)繳申請材料:本人有效居民身份證原件和復(fù)印件(正反面復(fù)印)。二、上海市社保補(bǔ)繳補(bǔ)交流程:1、已建立個人賬戶的人員,直接向辦理機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳申報,選擇繳費標(biāo)準(zhǔn);未建立個人賬戶的人員,到辦理機(jī)構(gòu)申請參保登記的同時進(jìn)行補(bǔ)繳申報,選擇繳費標(biāo)準(zhǔn)。2、辦理機(jī)構(gòu)審核補(bǔ)繳申請,符合條件的,打印《業(yè)務(wù)申請表》交申請人簽字確認(rèn)。3、審核未通過的,打印《辦理情況回執(zhí)》交申請人。上海市社保補(bǔ)繳辦理期限:只辦理補(bǔ)繳申報的當(dāng)場辦結(jié);需同時辦理參保登記、補(bǔ)繳申報的,自服務(wù)中心受理之日起15個工作日辦結(jié)。其他事項:1、補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)為十二擋:500元
    2022-12-17
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    相關(guān)咨詢
    • 上海離職人員社保補(bǔ)繳社保嗎
      河南在線咨詢 2023-12-16
      國家對于員工以及其他自由人員有一定的社會保障,最先聯(lián)想到的也就是社會保險,那么對于上海市的離職員工來說,想要繳納社會保險應(yīng)該如何補(bǔ)繳?根據(jù)有關(guān)的說法,首先應(yīng)該以靈活就業(yè)人員的方式進(jìn)行個人繳納,具體看下文。
    • 北京個人往前社保補(bǔ)繳是否可以
      山東在線咨詢 2023-12-16
      在北京個人往前補(bǔ)繳社保是不可以的,北京的社會保險補(bǔ)繳政策規(guī)定的是只有是單位原因造成的漏膠才能夠補(bǔ)繳,假如說是北京的公民之前就從來沒有申報過保險,那在開戶以后只能補(bǔ)繳養(yǎng)老保險,并且開戶以前的養(yǎng)老保險也是不允許補(bǔ)繳的,且個人補(bǔ)繳社會保險也有時間限制。
    • 社保在職員工辭職后還能補(bǔ)繳嗎
      江蘇在線咨詢 2022-10-24
      昆山市屬于獨立社保統(tǒng)籌區(qū),昆山市社保問題可撥打12333熱線轉(zhuǎn)3號鍵昆山話務(wù)組具體咨詢。浙江與昆山市屬不同社保統(tǒng)籌區(qū),在浙江參保應(yīng)新開社保賬戶。另用人單位未依法為勞動者繳納社保的,勞動者可至單位所在地勞動監(jiān)察投訴。
    • 2019年企業(yè)在職人員補(bǔ)繳社保怎么算?
      貴州在線咨詢 2022-11-01
      社保繳費是以當(dāng)?shù)禺?dāng)年社平工資數(shù)額,為基數(shù)換算的,因此不知當(dāng)?shù)厣缙焦べY、不知單位按什么繳費比例(檔次)投保,是不會知道應(yīng)該繳費多少的。
    • 社保補(bǔ)繳,離職的時候可以補(bǔ)繳嗎
      黑龍江在線咨詢 2022-07-07
      員工與單位的勞動關(guān)系存續(xù)期間,單位沒有給員工繳交社保的,員工可以要求單位補(bǔ)繳。在職員工可以與單位協(xié)商,離職員工需在離職后一年內(nèi)與單位協(xié)商,要求補(bǔ)繳,協(xié)商不成的,可以向?qū)俚貏趧颖O(jiān)察申請勞動仲裁,主張單位補(bǔ)繳社保。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》 第六條 第三款規(guī)定,用人單位發(fā)放員工工資的書面記錄可以只保存兩年以上備查。也就是說,超過兩年的工資記錄,用人單位沒有繼續(xù)保存的法定義務(wù)。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》 第