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工傷私了糾紛

來源：法律編輯整理時間： 2023-08-14 16:35:46 51 人看過

工傷事故私了不得低于所在地《工傷保險條例》規(guī)定的賠償標準進行賠償即可。法律是允許發(fā)生工傷事故雙方私了的，一般是用人單位和職工自行協(xié)商賠償問題，但是私了的賠償不能低于工傷保險條例規(guī)定的賠償標準，否則我們可以依法維權。

工傷私了協(xié)議書范本商品

工傷私了協(xié)議書范本協(xié)議人：xxxxx廠（以下簡稱甲方）協(xié)議人：XXX（以下簡稱乙方）乙方于＿＿＿＿年被甲方聘為該廠工人。＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＿＿＿＿，乙方在工作的車間廠房蓋瓦時，不慎從房頂上摔下致頭部受傷。事發(fā)后，甲方將乙方送到醫(yī)院進行治療15日，并支付了全部醫(yī)療費用。＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日，乙方再次到醫(yī)院做后續(xù)醫(yī)療手術，現(xiàn)已痊愈。為解決乙方工傷事宜，甲、乙雙方方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則，依據《工傷保險條例》，經協(xié)商達成協(xié)議如下：一、由甲方一次性賠償乙方后續(xù)醫(yī)療費、工傷傷殘補助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補助業(yè)、工傷期間工資、護理費、伙食費、交通費、經濟補償等各項費用共計肆萬捌仟元整（48000．00元）；二、乙方領取上述各項費用后，雙方勞動關系立刻解除；三、乙方領取上述各項費用后，乙方自愿放棄賠償差額權利；四、乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生及解除所產生的各項權利；五、本協(xié)議一式叁份，雙方各持一份，律師事務所留存一份備查，自雙方簽章之日起生效。甲方：乙方：＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日

《勞動法》第七十七條

用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

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合同糾紛能私了。合同糾紛可以通過各方協(xié)商，就合同履行、違約金額、合同是否解除等條款達成協(xié)議，簽訂和解協(xié)議解決合同糾紛。需要注意的是，如果擔心對方反悔，可以通過人民調解委員會向法院申請出具與生效判決效力相同的調解書，與法院生效判決具有相同的效力。一般民事合同糾紛鼓勵當事人協(xié)商，避免訴訟疲勞，節(jié)約司法資源。雖然在私法領域貫徹當事人意思自治的原則，但需要注意的是，當事人在私法范圍內應當私法，否則可能會帶來不必要的麻煩。服務合同糾紛是否能請求死亡賠償金1、不能。依據我國相關法律的規(guī)定，死亡賠償金是屬于人身損害賠償的范圍，而服務合同糾紛請求的賠償，一般是合同違約的賠償，所以一般情況下是不能請求死亡賠償金的。2、法律依據：《民法典》第五百八十四條【損害賠償范圍】當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是

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