合同訂立時(shí)主要注意的問題如下：
1、擔(dān)保問題；
2、預(yù)付款問題；
3、合同糾紛的解決方式問題；等等。
一、與中介公司產(chǎn)生租房糾紛該如何處理
租房中介糾紛的解決方式有：
1、協(xié)商解決。房屋租賃當(dāng)事人因租賃房屋發(fā)生糾紛的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。
2、協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)按照房屋租賃合同中約定的民事訴訟或者申請(qǐng)仲裁解決。
(1)申請(qǐng)仲裁解決問題。仲裁是公民、法人或其他組織之間發(fā)生合同糾紛或其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛時(shí)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)解決糾紛的一種法定方式。
(2)民事訴訟解決問題。若當(dāng)事人在房屋租賃合同中約定訴訟方式解決的或者在糾紛發(fā)生后沒有達(dá)成仲裁協(xié)議的，可以直接向人民法院提起民事訴訟。
二、二手房買賣應(yīng)注意什么
二手房買賣需要注意如下8個(gè)問題：
1、注意房屋所有人是否就是合同當(dāng)事人；
2、注意合同中的土地性質(zhì)；
3、注意看清楚房屋用途；
4、注意看清楚車庫、地下室的處理方案；
5、注意房屋面積的約定；
6、注意貸款問題的約定；
7、注意逾期或者賠償?shù)膯栴}；
8、注意雙方約定可以協(xié)商解決的內(nèi)容。
三、和離婚調(diào)解中應(yīng)注意哪些
離婚調(diào)解應(yīng)要注意如下問題：
1、離婚訴訟必須調(diào)解前置；
2、經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收的調(diào)解書具有與裁判文書同等的強(qiáng)制執(zhí)行力；
3、調(diào)解和好的離婚案件，可以不出具調(diào)解書；
4、調(diào)解無效的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行審理；
5、其他要注意的問題。
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債務(wù)人一、訂立合同哪些注意的問題訂立合同需要注意如下問題：1.核實(shí)確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格。2.合同的形式，如果法律規(guī)定必須以書面形式簽訂合同的，必須書面訂立。3.合同的必備條款要具體明確。4.訂約前的合同義務(wù)，盡協(xié)助、通知義務(wù)。5.對(duì)公司開出的授權(quán)委托書介紹信蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理。根據(jù)《民法典》第四百六十九條規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。二、合同訂立的原則有哪些合同訂立的原則有：平等原則；自愿原則；公平原則；誠信原則；守法與公序良俗原則；綠色原則。這些是民事活動(dòng)的基本原則，也是簽訂合同的基本原則。《中華人民共和國民法典》第四條民事主體在民事活動(dòng)中的法律地位一律平等。《中華人民共和國2023-06-04420人看過 -
優(yōu)先購買權(quán)一、做好訂立合同的準(zhǔn)備工作1、全面了解房屋坐落的地點(diǎn)、房屋的結(jié)構(gòu)和附屬設(shè)備、房屋的數(shù)量、房屋的堅(jiān)固程度等具體情況。2、對(duì)出租人和房屋的關(guān)系進(jìn)行了解，包括出租人是否為所有權(quán)人，是否為共有人，若為共有人是否有權(quán)出租房屋、房屋產(chǎn)權(quán)是否有爭(zhēng)議等。3、初步接洽，并準(zhǔn)備合同文本。4、簽訂房屋租賃合同并登記。當(dāng)事人雙方意思表示一致，達(dá)成了書面協(xié)議，房屋租賃合同就成立了，按規(guī)定還要到房屋管理部門辦理登記。二、房屋租賃合同的主要條款及應(yīng)注意的問題房屋租賃合同的必要條款有房屋基本情況、租金及支付方式、租賃期限、用途、修繕責(zé)任、違約責(zé)任等。出租人、承租人在簽訂房屋租賃合同中應(yīng)注意的問題有：1、租賃房屋基本情況。應(yīng)明確租賃房屋具體地點(diǎn)、門牌號(hào)、樓層、結(jié)構(gòu)及附屬設(shè)備等。2、租金及支付租金方式。應(yīng)明確租金數(shù)額及支付租金的時(shí)間和方式。3、租賃房屋的用途，是經(jīng)營還是自住。承租人應(yīng)按約定用途使用房屋，避免使用不當(dāng)而使承租房2023-06-0162人看過 -
法律綜合知識(shí)簽訂勞動(dòng)合同需注意的問題主要有：1、簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)采用書面形式；2、雙方應(yīng)當(dāng)自用工之日起的一個(gè)月內(nèi)訂立合同；2、依法應(yīng)由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，共同在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章。簽訂勞動(dòng)合同需注意的問題有哪些的法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》（2012修正）：第二章 勞動(dòng)合同的訂立 第十六條 【勞動(dòng)合同的生效】勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。\n勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)2022-06-20298人看過
男女一方要求離婚的，可由有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解；如感情確已破裂，調(diào)解無效，應(yīng)準(zhǔn)予離婚。 離婚訴訟的完整流程： 1、有二審：起訴→受理→審理→調(diào)解→判決→上訴→二審→判決立即生效 2、... 更多>
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