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一、教師退休時(shí)教齡工資補(bǔ)貼怎么算

對(duì)于已退休的教師而言，教齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般的設(shè)置如下：

首先，教齡在五年以下且未滿十年者，每個(gè)月將獲得三元的教齡補(bǔ)貼；

其次，若您的教齡已達(dá)到十年并且沒(méi)有超過(guò)十五年，那么您每個(gè)月將有資格領(lǐng)取到五元的補(bǔ)貼；

再次，若您的教齡已達(dá)到了十五年但尚未達(dá)到二十年時(shí)，您每個(gè)月將可以享受七元的教齡補(bǔ)貼；

最后，如果您的教齡已經(jīng)超過(guò)了二十年，那么您每個(gè)月將能夠拿到十元的教齡補(bǔ)貼。

然而，需要特別提醒大家的是，不同地區(qū)針對(duì)退休教師的教齡補(bǔ)貼政策可能會(huì)有所區(qū)別，因此，關(guān)于最新的教齡補(bǔ)貼信息，無(wú)論是中等專業(yè)學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校、技工學(xué)校還是普通中學(xué)、職業(yè)中學(xué)以及農(nóng)業(yè)中學(xué)等各類學(xué)校的公共教師崗位，都有權(quán)領(lǐng)取和享受到教齡津貼這一福利待遇。

《中華人民共和國(guó)教師法》第二十六條

中小學(xué)教師和職業(yè)學(xué)校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國(guó)務(wù)院教育行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定。

二、教師退休新政策是什么

教師退休的新政策如下：男六十歲以上，女五十歲以上，累計(jì)工作年齡已經(jīng)到十年以上的，就可以辦理退休手續(xù)。如果是從事井下、高空、高溫，特別是重體力勞動(dòng)或者其他有害勞動(dòng)的，男性已經(jīng)到五十五歲，女性四十五歲，累計(jì)工作年齡已經(jīng)在十年以上的，可以辦理退休手續(xù)。根據(jù)《交通部直屬企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用統(tǒng)籌實(shí)施細(xì)則試行》第八條：凡參加部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)統(tǒng)籌的職工，男職工年滿六十周歲。女職工從事管理和技術(shù)工作年滿五十五周歲，直接從事生產(chǎn)服務(wù)工作年滿五十周歲，可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

《交通部直屬企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用統(tǒng)籌實(shí)施細(xì)則（試行）》第八條：凡參加部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)統(tǒng)籌的職工，符合下列條件之一并已辦理了離休、退休（職）手續(xù)者，可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

1、男職工年滿六十周歲。女職工從事管理和技術(shù)工作年滿五十五周歲，直接從事生產(chǎn)服務(wù)工作年滿五十周歲；

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康崗位累計(jì)工作年限符合國(guó)家和部有關(guān)規(guī)定的職工，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲；

3、因病或非因工（公）致殘的職工，男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，由指定醫(yī)院出具證明，并經(jīng)單位勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力者；

4、符合國(guó)家規(guī)定退職條件的職工。

法律的力量不僅僅在于它的約束力，更在于它的教育和引導(dǎo)作用。它教育我們?nèi)绾握_地行事，如何尊重他人的權(quán)益，如何維護(hù)社會(huì)的公正和公平。正如本文的標(biāo)題所提出的問(wèn)題，“教師退休時(shí)教齡工資補(bǔ)貼怎么算”，我們可以從中得到許多有價(jià)值的啟示和教訓(xùn)。我們應(yīng)該珍視這些教訓(xùn)，將它們內(nèi)化為我們的行為準(zhǔn)則，以便更好地遵守法律，更好地生活在這個(gè)法治社會(huì)中。

《中華人民共和國(guó)教師法》（2009修正）：第六章　待遇　　第二十六條　中小學(xué)教師和職業(yè)學(xué)校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國(guó)務(wù)院教育行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定。