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陷阱一：巧立名目黑中介

張先生和老鄉(xiāng)在上海市郊某處拆遷房內(nèi)的中介公司尋找工作，在簡單的面試后，工作人員問他們要了照片、身份證、駕駛證的復(fù)印件，還收了他們一人400元的中介費、體檢費并煞有介事地開了發(fā)票。看著他們還能給發(fā)票，張先生和老鄉(xiāng)一咬牙就把錢交了。

張先生和老鄉(xiāng)如約到工廠報到，卻連工廠的大門都沒進(jìn)去，原因就是中介根本沒有給他們辦理進(jìn)出廠所需的門卡。他們和企業(yè)一打聽，才確定自己是遇到黑中介了。等他們趕回那里，那家中介已經(jīng)關(guān)門了。周圍的人告訴他們，這里的黑中介特別多，往往都是開幾天就關(guān)門，已經(jīng)騙了很多人的錢。

陷阱二：注水招聘誘惑人

王小姐是某保險公司的業(yè)務(wù)員。在一次陪老鄉(xiāng)找工作時，一家保險公司招聘保險事業(yè)部經(jīng)理的消息吸引了她，工作內(nèi)容是管理下屬的保險業(yè)務(wù)員，不僅有高薪還有相應(yīng)的提成。

面試后，王小姐馬上辭了自己原來的工作，但是到保險公司后她并沒有坐上保險事業(yè)部經(jīng)理的位子，而是和一批新進(jìn)的業(yè)務(wù)員一起開始了無止境的拉業(yè)務(wù)。她自己也找管理層反映過，但是單位卻以到基層先鍛煉、先熟悉下情況等理由安撫她，讓她繼續(xù)在公司工作。

王小姐在朋友的勸說下繼續(xù)在單位工作了半年，其業(yè)務(wù)水平一直在同事中拔尖，她也幾次找到總經(jīng)理要求按照當(dāng)初招聘時候的承諾，讓她當(dāng)上事業(yè)部經(jīng)理。但是總經(jīng)理總是找各種理由推脫。最終王小姐搞明白，這是公司給她畫的餅，于是開始了尋找下家的跳槽前奏曲。

陷阱三：口頭承諾不兌現(xiàn)

李先生在與一家公司簽訂合同前，認(rèn)真閱讀了一遍合同文本。人事經(jīng)理看他讀得仔細(xì)，當(dāng)時就有些不耐煩了，說合同文本都是通用的，每個新入職的員工簽的都是這個文本，看得再仔細(xì)也是白費?？墒钱?dāng)李先生看完所有條款后，發(fā)現(xiàn)三險一金(養(yǎng)老險、失業(yè)險、醫(yī)療險和住房公積金)在合同中完全沒有提及。

人事經(jīng)理解釋說：論薪酬公司也是同行業(yè)中最高的，只要在這里干上三五年，所得報酬養(yǎng)老絕對沒問題;至于醫(yī)療，到時到公司報銷即可;房子嘛，保你3年后買得上房子。李先生一聽覺得有道理，就在合同上簽了字。

天有不測風(fēng)云。李先生在這家公司干了一年多，突然患了急性闌尾炎要動手術(shù)。由于公司沒有給他繳納醫(yī)療險，他拿著醫(yī)藥費用單據(jù)去找公司，希望公司能按照約定給予報銷?？墒枪镜娜耸陆?jīng)理卻堅持說當(dāng)初合同里并沒有規(guī)定。這一下李先生傻了眼，想起當(dāng)初簽合同的情形，后悔莫及。

陷阱四：試用期上設(shè)騙局

小宋是位安徽來上海的務(wù)工人員，應(yīng)聘到一家服裝廠工作。不過，企業(yè)給她的并不是一份勞動合同，而是試用期合同。招聘負(fù)責(zé)人表示，企業(yè)也要考察一下員工，不能直接簽勞動合同，6個月的試用期只要能過簽合同肯定沒問題。

上班之后小宋工作十分努力，可是不知道為什么總是因各種各樣的小事情挨批、記過。

小宋剛開始有點適應(yīng)單位的工作，6個月的試用期就到了。當(dāng)初招聘的人找到她說，她實習(xí)期間的表現(xiàn)并不讓單位十分滿意，想再考察一段時間，讓小宋再和單位續(xù)訂6個月的試用期。

小宋不想放棄剛剛熟悉的工作和生活，就答應(yīng)了。又過了6個月，小宋算著自己在企業(yè)里上班也一年了，企業(yè)怎么也該讓自己轉(zhuǎn)正了，沒想到企業(yè)卻在試用期結(jié)束之前通知她，她試用期不合格被辭退了。經(jīng)過種種咨詢，小宋才知道自己中了企業(yè)的陷阱。(裴龍翔)