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本文介紹了獲得工傷保險待遇的條件，包括存在勞動關(guān)系、認(rèn)定為工傷或視同工傷、沒有故意犯罪等條件。同時，職工因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病，并經(jīng)工傷認(rèn)定的，可以享受工傷保險待遇，其中喪失勞動能力的可以享受傷殘待遇。

以下是改寫后的內(nèi)容：

要獲得工傷保險待遇，用人單位和勞動者需要滿足以下條件：他們之間存在勞動關(guān)系；勞動者已被認(rèn)定為工傷或視同工傷；勞動者沒有故意犯罪、醉酒或吸毒、資產(chǎn)或自殺等情況；滿足其他條件。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，則可以享受傷殘待遇。

工 傷 認(rèn) 定 標(biāo) 準(zhǔn) ： 如 何 判 斷 勞 動 者 是 否 符 合 條 件 ？

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是判斷勞動者是否符合條件的重要依據(jù)。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷認(rèn)定需要滿足以下條件：與用人單位存在勞動關(guān)系、發(fā)生工傷事故或者在從事與工作有關(guān)的活動中受傷、經(jīng)工傷認(rèn)定的醫(yī)療機構(gòu)診斷證明、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要護(hù)理、職工或者其近親屬與用人單位或者經(jīng)辦機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議或者勞動合同、用人單位或者經(jīng)辦機構(gòu)支付護(hù)理費、職工或者其近親屬得到護(hù)理。

如果勞動者符合以上所有條件，就可以被認(rèn)定為工傷。而如果勞動者不符合其中任何一項條件，就可能被認(rèn)定為非工傷或者不能認(rèn)定為工傷。因此，用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審核工傷認(rèn)定申請，確保符合條件的勞動者得到及時、有效的工傷認(rèn)定和護(hù)理。

工傷保險待遇的獲得需要滿足多個條件，包括存在勞動關(guān)系、被認(rèn)定為工傷或視同工傷、沒有故意犯罪等。如果職工因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，就可以享受工傷保險待遇。工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是判斷勞動者是否符合條件的重要依據(jù)，用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審核工傷認(rèn)定申請，確保符合條件的勞動者得到及時、有效的工傷認(rèn)定和護(hù)理。

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。