黨內(nèi)警告是一次性的,不是持續(xù)的,不存在時間問題?!吨袊伯a(chǎn)黨紀律處分條例》第十二條黨員受到警告或者嚴重警告處分,一年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。
二、黨內(nèi)警告處分對個人的影響是什么
1.受警告處分的黨員,因為不涉及停止黨員的權(quán)利問題,所以在黨內(nèi)仍有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2.一年內(nèi)不得在黨內(nèi)被提升職務(wù)和被向黨外組織推薦擔(dān)任高于原任職務(wù)的黨外職務(wù)。
3.受黨內(nèi)警告處分的當年,參加年度考核,不得確定為優(yōu)秀等次。
4.黨員受到警告處分,并沒有解除的規(guī)定,一律記入個人檔案。
5.黨內(nèi)警告處分決定可以就一件事給多個黨員,或者多件事給多個黨員。
6.被處分的黨員只要在任何時候填寫履歷時在“何時何地受過何種處分”中按規(guī)定如實填寫。
三、黨內(nèi)嚴重警告一定要降職嗎
一般說來,在確定給予犯錯誤黨員以警告還是嚴重警告處分時,一方面要根據(jù)黨員所犯錯誤的性質(zhì)、程度。另一方面還要考慮本人對所犯錯誤的認識和態(tài)度。嚴重警告處分的審批程序與警告處分一樣,一般必須經(jīng)過支部大會討論決定,并按照處分黨員的批準權(quán)限,逐級報上級黨組織批準。在黨內(nèi)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員,因為犯了錯誤受到嚴重警告處分,一般也不影響其擔(dān)任原來的職務(wù),如果由于某種原因不適宜繼續(xù)擔(dān)任原來的職務(wù)而被黨組織免職或被調(diào)動工作,這是正常的干部任免或調(diào)動,不含有對受嚴重警告處分黨員附加懲處的意思,不能視為紀律處分。
《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一十二條
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