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公司破產(chǎn)后能否不支付員工工資
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-08-26 03:04:49 408 人看過

一、公司破產(chǎn)后能否不支付員工工資

公司在破產(chǎn)后,就仍然需要以破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)來按順序清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)、職工工資等債務(wù),直到無財(cái)產(chǎn)時(shí)為止。

《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:

(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;

(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;

(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。

破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。

二、破產(chǎn)申請所需證明資料清單

申請破產(chǎn),應(yīng)當(dāng)向人民法院提交下列材料:

1.書面破產(chǎn)申請;

2.企業(yè)主體資格證明;

3.企業(yè)法定代表人與主要負(fù)責(zé)人名單;

4.企業(yè)職工情況和安置預(yù)案;

5.企業(yè)虧損情況的書面說明,并附審計(jì)報(bào)告;

6.企業(yè)至破產(chǎn)申請日的資產(chǎn)狀況明細(xì)表,包括有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和企業(yè)投資情況等;

7.企業(yè)在金融機(jī)構(gòu)開設(shè)帳戶的詳細(xì)情況,包括開戶審批材料、帳號、資金等;

8.企業(yè)債權(quán)情況表,列明企業(yè)的債務(wù)人名稱、住所、債務(wù)數(shù)額、發(fā)生時(shí)間和催討償還情況;

9.企業(yè)債務(wù)情況表,列明企業(yè)的債權(quán)人名稱、住所、債權(quán)數(shù)額、發(fā)生時(shí)間;

10.企業(yè)涉及的擔(dān)保情況;

11.企業(yè)已發(fā)生的訴訟情況;

12.人民法院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提交的其他材料。

三、破產(chǎn)債權(quán)申報(bào)的范圍是什么

1.破產(chǎn)申請受理前成立的無財(cái)產(chǎn)擔(dān)保的債權(quán);

2.破產(chǎn)申請受理前成立的有財(cái)產(chǎn)擔(dān)保的債權(quán);

3.未到期的債權(quán);

4.附利息的債權(quán);

5.附生效條件或附解除條件的債權(quán);

6.附始期債權(quán);

7.訴訟、仲裁未決的債權(quán);

8.債務(wù)人的保證人和其他連帶債務(wù)人,因代替?zhèn)鶆?wù)人清償債務(wù)取得的求償權(quán);

9.債務(wù)人的保證人和其他連帶債務(wù)人,尚未代替?zhèn)鶆?wù)人清償債務(wù)取得的將來求償權(quán),但債權(quán)人已經(jīng)向管理人申報(bào)全部債權(quán)人的除外;

10.解除雙方均未履行完畢的合同后形成的損害賠償請求權(quán);

11.因委托合同產(chǎn)生的債權(quán);

12.票據(jù)追索權(quán);

13.稅款債權(quán);

14.其他合法的請求權(quán)。

《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》:第八章 重整 第二節(jié) 重整計(jì)劃的制定和批準(zhǔn)  第八十七條 部分表決組未通過重整計(jì)劃草案的,債務(wù)人或者管理人可以同未通過重整計(jì)劃草案的表決組協(xié)商。該表決組可以在協(xié)商后再表決一次。雙方協(xié)商的結(jié)果不得損害其他表決組的利益。\n未通過重整計(jì)劃草案的表決組拒絕再次表決或者再次表決仍未通過重整計(jì)劃草案,但重整計(jì)劃草案符合下列條件的,債務(wù)人或者管理人可以申請人民法院批準(zhǔn)重整計(jì)劃草案:\n(一)按照重整計(jì)劃草案,本法第八十二條第一款第一項(xiàng)所列債權(quán)就該特定財(cái)產(chǎn)將獲得全額清償,其因延期清償所受的損失將得到公平補(bǔ)償,并且其擔(dān)保權(quán)未受到實(shí)質(zhì)性損害,或者該表決組已經(jīng)通過重整計(jì)劃草案;\n(二)按照重整計(jì)劃草案,本法第八十二條第一款第二項(xiàng)、第三項(xiàng)所列債權(quán)將獲得全額清償,或者相應(yīng)表決組已經(jīng)通過重整計(jì)劃草案;\n(三)按照重整計(jì)劃草案,普通債權(quán)所獲得的清償比例,不低于其在重整計(jì)劃草案被提請批準(zhǔn)時(shí)依照破產(chǎn)清算程序所能獲得的清償比例,或者該表決組已經(jīng)通過重整計(jì)劃草案;\n(四)重整計(jì)劃草案對出資人權(quán)益的調(diào)整公平、公正,或者出資人組已經(jīng)通過重整計(jì)劃草案;\n(五)重整計(jì)劃草案公平對待同一表決組的成員,并且所規(guī)定的債權(quán)清償順序不違反本法第一百一十三條的規(guī)定;\n(六)債務(wù)人的經(jīng)營方案具有可行性。\n人民法院經(jīng)審查認(rèn)為重整計(jì)劃草案符合前款規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起三十日內(nèi)裁定批準(zhǔn),終止重整程序,并予以公告。

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    如果公司不及時(shí)給員工發(fā)工資,員工可以直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門投訴,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位限期支付。也可以通過與用人單位協(xié)商、向調(diào)解組織申請調(diào)解、向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁、向人民法院請求支付令等方法討要工資。一、負(fù)責(zé)人讓我辭職但不給發(fā)工資怎么辦如果負(fù)責(zé)人同意讓員工辭職但不發(fā)工資,可以通過下列辦法討要:與用人單位協(xié)商;向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門投訴;向調(diào)解組織申請調(diào)解;向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁;向人民法院請求支付令;對仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟;其他。二、辭職公司壓工資用人單位不發(fā)工資,勞動(dòng)者可以撥打勞動(dòng)保障電話12333向勞動(dòng)行政部門舉報(bào),由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。員工遇到老板拖欠工資的,可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解
    2023-02-23
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  • 老板破產(chǎn)宣告后是否可以不支付工資
    一、老板宣布破產(chǎn)就可以不發(fā)工資嗎老板宣布破產(chǎn)不可以不發(fā)工資,老板宣布破產(chǎn)后要按照法定程序進(jìn)行破產(chǎn)清算,在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,償還所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用等費(fèi)用?!吨腥A人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。二、宣布破產(chǎn)的條件有哪些公司宣布破產(chǎn)的條件如下:1.公司不能清償債務(wù),不能清償,是指債務(wù)人對請求償還的到期債務(wù),因喪失清償能力而無法償還的客觀財(cái)產(chǎn)
    2023-09-05
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  • 員工能否解除勞動(dòng)合同,當(dāng)公司未支付工資?
    員工離開公司的原因不同,依照法律規(guī)定,補(bǔ)償或賠償是不一樣的,具體可以參考下面觀點(diǎn):若公司是無合法理由辭退,是違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn)。若公司有拖欠工資或克扣工資等違法原因,被迫提出離職或確實(shí)是生產(chǎn)經(jīng)營困難等原因解除,是有補(bǔ)償?shù)模抗ぷ饕荒暄a(bǔ)償一個(gè)月工資。若主動(dòng)提出離職,是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。請問員工違法可以解除勞動(dòng)合同嗎員工違法可以解除勞動(dòng)合同,但具有一定的限制。員工的違法行為并未構(gòu)成刑事犯罪但用人單位的規(guī)章制度明確規(guī)定禁止員工該違法行為的,用人單位可以根據(jù)員工嚴(yán)重違規(guī)解除勞動(dòng)合同;員工的違法行為被追究刑事責(zé)任的,單位可以依法解除勞動(dòng)合同?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資
    2023-07-02
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  •  公司未按合同解除,員工能否要求支付工資?
    這段內(nèi)容講述了如果用人單位需要違法解除勞動(dòng)合同,就需要對勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍作為賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果用人單位需要違法解除勞動(dòng)合同,就需要對勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍作為賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞 動(dòng) 者 如 何 計(jì) 算 經(jīng) 濟(jì) 補(bǔ) 償 ?根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條,勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止后,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月平均月工資。勞
    2023-09-07
    392人看過
  •  員工公司破產(chǎn)后如何領(lǐng)取工資?
    根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,如果公司破產(chǎn),其員工工資沒有發(fā)放,公司破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先支付破產(chǎn)人所欠的工資、醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,以及應(yīng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。如果公司沒有按時(shí)足額發(fā)放工資,員工可以想人民法院提起民事訴訟。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,如果公司破產(chǎn),其員工工資沒有發(fā)放,公司破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先支付破產(chǎn)人所欠的工資、醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,以及應(yīng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。對于沒有給予的情形,是可以想人民法院提起民事訴訟的。 破產(chǎn)員工工資未發(fā)放,如何維權(quán)?根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,如果破產(chǎn)企業(yè)拖欠員工工資,員工有權(quán)利依法進(jìn)行維權(quán)。首先,員工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,反映企業(yè)拖欠工資的情況。勞動(dòng)監(jiān)察部門會依法進(jìn)行調(diào)查,并督促企業(yè)盡快發(fā)放拖欠的工資。如
    2023-08-28
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    • 公司破產(chǎn)清算能否先清償員工工資,公司破產(chǎn)員工工資能不能得到支持
      湖南在線咨詢 2022-01-23
      可以的,根據(jù)我國破產(chǎn)法第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償: (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金; (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款; (三)普通破產(chǎn)債權(quán)。 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。
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      陜西在線咨詢 2024-11-12
      企業(yè)破產(chǎn)后,人們通常認(rèn)為這是指企業(yè)在經(jīng)營過程中,由于經(jīng)營策略或管理不當(dāng)?shù)仍?其背負(fù)的債務(wù)超過了所有資產(chǎn)總額,導(dǎo)致無法償還到期債務(wù),陷入資不抵債的困境。當(dāng)企業(yè)拖欠員工工資的金額較大且符合破產(chǎn)條件時(shí),員工有權(quán)以債權(quán)人的身份向法院提出申請,要求對該企業(yè)進(jìn)行破產(chǎn)清算。根據(jù)《破產(chǎn)法》第七條,債務(wù)人有本法第二條規(guī)定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請。債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù),債權(quán)人可以向人民
    • 全資子公司破產(chǎn)后, 員工工資支付全部支付給子公司嗎
      山東在線咨詢 2022-05-02
      不需要,子公司是獨(dú)立的法人企業(yè)。 依據(jù)《中華人民共和國破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定:破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償: (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金; (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款; (三)普通破產(chǎn)債權(quán)。 公司的破
    • 公司破產(chǎn)工資能否優(yōu)先支付給被破產(chǎn)人?
      江西在線咨詢 2022-04-20
      申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,如果公司破產(chǎn)工資優(yōu)先支付。 《中華人民共和國破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償: (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金; (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款; (三)普通破產(chǎn)債權(quán)。 破
    • 公司破產(chǎn)清算,工人工資是否會給企業(yè)支付,公司破產(chǎn)員工工資怎么辦
      云南在線咨詢 2022-03-02
      看企業(yè)破產(chǎn)清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,是否有剩余的財(cái)產(chǎn),如果有就會支付工人工資。企業(yè)破產(chǎn)法第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償: (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金; (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款; (三)普通