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沈陽傷殘鑒定的流程
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-15 11:10:25 327 人看過

應(yīng)該是到當(dāng)?shù)氐膭趧优c社會保障局去申請做工傷認(rèn)定,然后再申請傷殘鑒定,這樣就能知道是幾級殘,最后再找個(gè)律師事務(wù)所拿著你的病例和工傷認(rèn)定書還有傷殘鑒定書咨詢一下,就知道該的多少賠償,然后再找老板談和解,如果和結(jié)不成就得向勞動局申請勞動仲裁或是向法院申請起訴。唐山市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)同全國一樣的,交勞動能力鑒定。

一、工傷傷殘頭部縫九針鑒定標(biāo)準(zhǔn)

具體依據(jù)鑒定機(jī)構(gòu)出具的鑒定結(jié)果為準(zhǔn),以下是工傷認(rèn)定程序:1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷認(rèn)定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局)。3、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),無法申請工傷認(rèn)定,可以先申請勞動仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后,再申請工傷認(rèn)定。

二、工傷認(rèn)定書和傷殘鑒定書的區(qū)別是什么

工傷認(rèn)定書和傷殘鑒定書的區(qū)別是前者確認(rèn)工傷后者確定工傷等級。工傷認(rèn)定書和傷殘認(rèn)定書,是兩個(gè)不同的法律文書,表示不同的法律內(nèi)容。需要由單位或者受害人到當(dāng)?shù)貏趧泳窒嚓P(guān)科室做工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷之后,再去做傷殘等級鑒定,一般情況下勞動局會安排鑒定。

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    先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認(rèn)定表,并詳細(xì)填寫表格,其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行。因工傷申請勞動能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市提出申請:(一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出的,應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請;(二)醫(yī)療終結(jié)后作出的,應(yīng)當(dāng)在作出后三十日內(nèi)提出申請;(三)申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定的,應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。一、傷殘鑒定后多久能得到賠償傷殘鑒定后一般在一到六個(gè)月的時(shí)間內(nèi)能拿到賠償。工傷鑒定后工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,這部分費(fèi)用在完成工傷鑒定,申請工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用后,一個(gè)月左右可以到公司賬戶。一、職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時(shí)間和工作
    2023-03-23
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#勞動仲裁
北京
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    申請勞動仲裁是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方,由其對當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。 根據(jù)適用對象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。 勞動爭議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動糾紛。勞動爭議仲裁既具有仲裁制... 更多>

    #申請勞動仲裁
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      工傷鑒定流程有三個(gè)步驟,分別是工傷認(rèn)定,勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請既可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同,申請的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出,遇有特殊情況,經(jīng)勞動保障部門同意,可以適當(dāng)延長。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織才可以提出。但是
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      河南在線咨詢 2022-08-16
      對于工傷如何鑒定傷殘鑒定,我做出了如下回答,勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。
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      海南在線咨詢 2022-08-04
      你應(yīng)該到到沈陽市勞動和保障部門申請進(jìn)行工傷認(rèn)定,傷殘鑒定要到市級的勞動能力鑒定委員會進(jìn)行鑒定。具體的2016年沈陽工傷鑒定在哪鑒定可以去勞動部門查詢一下。
    • 沈陽工傷傷殘鑒定該怎樣鑒定?該去哪里鑒定?
      浙江在線咨詢 2022-07-25
      職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi),也可以直接向勞動部門提出工傷認(rèn)定申請。沈陽工傷傷殘鑒定中的傷殘鑒定要去市級的勞動能力鑒定委員會進(jìn)行鑒定。
    • 沈陽工傷傷殘鑒定怎么做,怎么規(guī)定
      青海在線咨詢 2023-10-11
      有許多人準(zhǔn)備去做工傷傷殘鑒定,但是卻不知道做工傷傷殘的步驟是怎樣的。沈陽工傷傷殘鑒定需要去相應(yīng)的地方遞交相應(yīng)的材料和證明,在做工傷傷殘鑒定這項(xiàng)工作時(shí)步驟會比較麻煩,所以需要準(zhǔn)備人準(zhǔn)備好各項(xiàng)材料并且去相應(yīng)的地方進(jìn)行咨詢和處理。