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公務(wù)員在警告處分期間只是不能晉升職務(wù)、級別，立功受獎不受限制。

一、行政處分哪幾種

行政處罰：包括警告、記過、記過、降級、撤職、開除。

1、警告，有提醒注意，不再犯的意思，屬于警告處分。它可以是口頭的，也可以是書面的，由處分機(jī)構(gòu)選擇。警告一般適用于輕微的行政違法行為，是行政處罰中最輕的一種；

2、記過，記大過。這是兩種不同程度的行政處罰。一般來說，記住，記住適用于國家工作人員的行為違反了行政法的規(guī)定，給國家和人民造成了一定的損失，警告處分太輕，降級處分太重；

3、降級。降級作為一種行政處罰，意味著降低公務(wù)員的職務(wù)水平；

4、撤職。國家公務(wù)員的行政違法行為給國家和人民利益造成重大損失，不適合繼續(xù)擔(dān)任行政職務(wù)的，可以撤職；

5、開除。開除是指受處分人不適合繼續(xù)在國家機(jī)關(guān)工作，國家機(jī)關(guān)取消其公務(wù)員資格，使其離開的處分形式。

二、警告紀(jì)律處分的期限是

行政警告處分有期限,期限是六個月,最長不超過兩年。在警告處分期間有突出貢獻(xiàn)的，可以提出申請，然后解除行政警告處分。國家人事部、監(jiān)察部《關(guān)于解除國家公務(wù)員行政處分有關(guān)問題的通知》中規(guī)定，國家公務(wù)員受到行政處分期間有特殊貢獻(xiàn)的，可以提前解除行政處分。

三、對政務(wù)處分有哪些影響

政務(wù)處分有警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六種。政務(wù)處分的，首先在此期間不得晉升職務(wù)和級別。記過處分的，不得晉升工資檔次。政務(wù)記過處分滿十二個月，處分期間有悔改表現(xiàn)，且并沒有違法違紀(jì)行為的，應(yīng)當(dāng)解除處分，解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務(wù)不受原處分影響。