未簽署未履行的合同怎么處理
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-04-26 12:00:10
221 人看過
一、未簽署未履行的合同怎么處理
未簽署未履行的合同的處理方式是未履行合同若是因?yàn)橐环竭`約而導(dǎo)致的，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。比如采取補(bǔ)救措施或者賠償損失。若是雙方在合同中約定了違約金的，應(yīng)當(dāng)支付違約金。若是已經(jīng)出現(xiàn)約定解除合同的事由的，解除權(quán)人可以以通知的方式解除合同。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百八十五條當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。
二、合同訴訟期限是多久
合同訴訟期限是三年，開始計(jì)算的時(shí)間是從自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起開始計(jì)算。借款合同自權(quán)利遭受損害之日起二十年內(nèi)都沒有起訴的，法院不予保護(hù)。
《中華人民共和國民法典》第一百八十八條向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。
三、合同履行義務(wù)原則有哪些
合同履行義務(wù)原則有如下：
1.誠信原則，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)；
2.全面履行原則，當(dāng)事人履行合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行雙方在合同中約定的義務(wù)；
3.環(huán)保原則，當(dāng)事人在履行合同過程中，應(yīng)當(dāng)避免浪費(fèi)資源、污染環(huán)境和破壞生態(tài)。
《中華人民共和國民法典》第五百零九條當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。當(dāng)事人在履行合同過程中，應(yīng)當(dāng)避免浪費(fèi)資源、污染環(huán)境和破壞生態(tài)。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
合同簽署后對(duì)方一直未履行
79人看過
-
履行合同承諾？合同已簽署但未付款
292人看過
-
在簽署合同一年之后仍未履行，還可以否簽署新的合同？
374人看過
-
合同簽署后未執(zhí)行
96人看過
-
合同的簽署、履行
375人看過
-
怎樣處理合同未履行的問題？
305人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多借款相關(guān)文章
-
實(shí)際履行依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，合同簽署后雙方協(xié)商一致的，可以解除合同，一方未實(shí)際履行合約的，構(gòu)成違約，當(dāng)事人可要求違約方賠償后解除合同?！睹穹ǖ洹返谖灏倭l【合同約定解除】當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。第五百七十七條【違約責(zé)任】當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。一、解除合同應(yīng)注意什么1、合同解除一般只適用于單方違約的情形，在雙方違約的情形下則比較復(fù)雜，要看哪一方的違約是根本違約，解除權(quán)的行使要視具體情況而定。2、從自我保護(hù)意義來講，并不是只要對(duì)方違約就要解除合同，而要判斷這種違約是不是根本違約，是否不采取解除措施就可能避勉給自己造成更大的損失。也就是說，合同解除權(quán)的行使要符合正當(dāng)目的。3、從交易成本角度來分析，合同解除意味著交易失敗，一方違約2023-03-02161人看過 -
違約金如果貸款違約合同沒有約定違約金，受害者可以證明自己的損失。根據(jù)《民法典》第五百八十五條的規(guī)定，當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定違約造成的損失賠償?shù)挠?jì)算方法。約定違約金低于造成損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)增加；約定違約金過高造成損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)適當(dāng)減少。當(dāng)事人延期履行約定的違約金的，違約方在支付違約金后也應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。因此，即使沒有約定賠償金額，也可以根據(jù)實(shí)際情況確定賠償金額。未簽合同被辭退怎么辦？未簽合同被辭退，勞動(dòng)者可以主張用人單位因自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之2023-08-0899人看過 -
法律綜合知識(shí)一、工程合同未簽署怎么辦工程合同未簽署可以協(xié)商解決或者向法院起訴。建筑工程雖然沒有簽訂合同，如果已實(shí)際履行口頭約定的工程內(nèi)容，實(shí)際有施工行為，并完成了相應(yīng)的、合格的工程量，有權(quán)要求建設(shè)方或者相應(yīng)的轉(zhuǎn)包方給予結(jié)算。二、建筑工程合同的違約金是如何規(guī)定的建筑工程合同違約金的規(guī)定是：當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加，否則請求減少；低于實(shí)際造成的損失的，當(dāng)予以增加。根據(jù)《民法典》第五百八十五條的規(guī)定，當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。三、建設(shè)工程合同應(yīng)當(dāng)采取什么形式建設(shè)工程合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式?？陬^合同由于沒有必要的憑證，一旦發(fā)生合同糾紛，往往舉證困難，不易分清責(zé)任。而書面2022-11-0697人看過 -
法律綜合知識(shí)一、合同糾紛尾款未履行怎么處理1、合同當(dāng)事人不支付尾款的，屬于違約行為，可以請求對(duì)方支付價(jià)款并對(duì)損失進(jìn)行賠償?；蛘咧苯酉蚍ㄔ浩鹪V，要求其支付尾款并承擔(dān)支付違約金或者賠償損失等違約責(zé)任。必要時(shí)可向法院申請支付令。2、未按照約定支付尾款的，對(duì)方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行。當(dāng)事人可以采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟方式解決糾紛?！吨腥A人民共和國民法典》第五百七十七條【違約責(zé)任】當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。二、合同糾紛訴訟管轄在法律上是怎么確定1、合同糾紛原則上由被告所在地或者合同履行地法院管轄，但雙方也可以書面協(xié)議選擇。2、因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。合同或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的當(dāng)事人可以書面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地等與爭議有實(shí)際聯(lián)系的地點(diǎn)的人民法院管轄，但2023-12-18321人看過
-
法律綜合知識(shí)一、購銷合同未按時(shí)履行怎么處理購銷合同未按時(shí)履行按照下列方法劃分雙方違約的各自責(zé)任。1.未支付價(jià)款或報(bào)酬的，對(duì)方可要求其支付價(jià)款或者報(bào)酬；2.遲延支付價(jià)款或報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)支付該價(jià)款或者報(bào)酬的逾期利息；3.不履行非金錢債務(wù)或者履行不符合約定的，對(duì)方可以要求履行，但有下列情況之一的除外：（1）法律上或者事實(shí)上不能履行；（2）債務(wù)的標(biāo)的不適于強(qiáng)制履行或者履行費(fèi)用過高；（3）債權(quán)人在合理期限內(nèi)未要求履行。4.質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)事人的約定承擔(dān)違約責(zé)任，對(duì)違約責(zé)任約定不明確，受損害方根據(jù)標(biāo)的物的性質(zhì)以及損失的大小，可以合理選擇要求修理、更換、重作、減價(jià)或者退貨等。二、購銷合同的法律風(fēng)險(xiǎn)購銷合同可能會(huì)有如下法律風(fēng)險(xiǎn)：1.產(chǎn)品、貨物交付的法律風(fēng)險(xiǎn)對(duì)供方企業(yè)而言，實(shí)踐中因?yàn)樗拓泦?、購銷單等等銷貨憑證未能記載清楚貨物、產(chǎn)品數(shù)量、規(guī)格、金額、銷貨日期等等信息或貨物簽收人混亂，權(quán)限不明，以致事后在發(fā)生結(jié)算2022-08-22375人看過 -
法律綜合知識(shí)關(guān)于未能按約履行合同之事宜，處理流程通常需要追究違反契約條款一方的法律責(zé)任，具體包括責(zé)令其承擔(dān)繼續(xù)履行合同義務(wù)、采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施以及以實(shí)際情況評(píng)估受損金額，并依據(jù)損失規(guī)模進(jìn)行賠償。對(duì)于由違約行為導(dǎo)致的對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，損失賠償金應(yīng)足以抵償因違約產(chǎn)生的全部損失，其中包括但不限于合同正常履行之后可能帶來的商業(yè)利益。此外，如有相關(guān)法律法規(guī)或雙方事先達(dá)成的協(xié)議作支撐，也將作為在合同履行過程中的重要依據(jù)?！吨腥A人民共和國民法典》第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任?！吨腥A人民共和國民法典》第五百八十四條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對(duì)方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約可能造成的損失。2024-08-12368人看過 -
勞動(dòng)保障依據(jù)《公司法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，對(duì)于不在投資公司就職的、也就是通過分紅得到利益的那就不用簽定勞動(dòng)合同，而對(duì)于在公司就職、領(lǐng)取工資收入的，就要在入職一月內(nèi)簽定勞動(dòng)合同；當(dāng)然在絕對(duì)信任主要投資方的情況下，也可以口頭約定的方式替代勞動(dòng)合同，但是其不受法律保護(hù)。股東代表監(jiān)事必須是股東嗎監(jiān)事不一定是股東?！豆痉ā返谖迨l第二款規(guī)定，監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事，是公司中常設(shè)的監(jiān)察機(jī)關(guān)的成員，又稱監(jiān)察人，負(fù)責(zé)監(jiān)察公司的財(cái)務(wù)情況，公司高級(jí)管理人員的職務(wù)執(zhí)行情況，以及其他由公司章程規(guī)定的監(jiān)察職責(zé)。監(jiān)事是為了防止董事會(huì)、經(jīng)理濫用職權(quán)，損害公司和股東利益，就需要在股東大會(huì)上選出這種專門監(jiān)督機(jī)關(guān)，代表股東大會(huì)行使監(jiān)督職能?！吨腥A人民共和國勞2023-07-0594人看過 -
仲裁時(shí)效勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽處理辦法：1，用人單位不續(xù)簽的：（1）用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)簽勞動(dòng)合同。（2）用人單位向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。（3）用人單位支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2，勞動(dòng)者不同意續(xù)簽的，自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。3，如果單位不與職工續(xù)簽勞動(dòng)合同，除單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，因?yàn)楹贤跐M而解除勞動(dòng)合同的，單位應(yīng)向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)合同到期后未續(xù)簽，在多長時(shí)間內(nèi)到勞動(dòng)仲裁可以申請？根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，合同到期后，最在15天內(nèi)，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁，不服裁決的，那么上訴法院。法律依據(jù)：《勞動(dòng)法》第八十二條提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞2023-07-08430人看過
-
購房合同如果購房者支付首付款并簽訂購房協(xié)議，而開發(fā)商不配合簽訂購房合同，開發(fā)商可以依法繼續(xù)履行協(xié)議。沒有購房協(xié)議也可能是因?yàn)殚_發(fā)商沒有取得相關(guān)的證件，如果是因?yàn)殚_發(fā)商沒有五證、不具備合同條件或開發(fā)商不具備銷售資質(zhì)，購房者可以要求開發(fā)商解除協(xié)議并退還首付款，還需要向購房者作出一定補(bǔ)償。購房合同沒有簽合同可以退定金嗎如果因?yàn)橘u方原因?qū)е潞贤瑳]有簽訂的，可以要求退回定金，而且可以要求雙倍退還；反之因?yàn)橘I方自己原因?qū)е潞贤春炗喌?，則不能要求退還定金。定金是指當(dāng)事人雙方為了保證債務(wù)的履行，約定由當(dāng)事人方先行支付給對(duì)方一定數(shù)額的貨幣作為擔(dān)保，因此有保障合同履行的懲罰效力，不得隨意退還?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第九條因房屋主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量不合格不能交付使用，或者房屋交付使用后，房屋主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量經(jīng)核驗(yàn)確屬不合格，買受人請求解除合同和賠償損失的，應(yīng)予支持。第十條因房屋質(zhì)量問2023-07-03366人看過 -
根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，舉報(bào)公司沒簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要證明與單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。在用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的情況下，勞動(dòng)者要想證明存在勞動(dòng)關(guān)系采用的證據(jù)：入職登記表、錄用通知書、面試通知短信等；出入證、廠牌、工作證等能夠證明職務(wù)身份的證件；工資單、工資收入證明（需會(huì)計(jì)人員簽名）、社會(huì)保險(xiǎn)記錄單或其他工資發(fā)放記錄等；打卡記錄、考勤記錄、加班通知等；其他勞動(dòng)者的證言；工作中來往郵件、QQ聊天記錄、微信記錄、工作安排短信記錄等。未簽訂勞動(dòng)合同被公司辭退有哪些補(bǔ)償未簽訂勞動(dòng)合同被開除需要支付勞動(dòng)者雙倍工資，還要賠償勞動(dòng)者未繳納保險(xiǎn)的損失，如果存在《勞動(dòng)合同法》第四十六條的情形之一的，勞動(dòng)者還可以按照自己在單位的工作年限要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作滿一年支付一個(gè)月的工資?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》第六十三條證據(jù)包括：（一）當(dāng)事人的陳述；（二）書證；（三）物證；（四）視聽資料；（五）電子數(shù)據(jù)；（2023-07-18230人看過 -
繼續(xù)履行未按規(guī)定時(shí)間簽合同屬于違約。如果雙方同意解除合同就不需要繼續(xù)履行合同。如果不能達(dá)成一致，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行合同，或者賠償對(duì)方損失。依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任?，F(xiàn)已訂立合同，但當(dāng)事人要變更情勢，簽訂合同有效嗎情勢變更可以解除合同，合同成立以后客觀情況發(fā)生了重大變化，繼續(xù)履行合同對(duì)于一方當(dāng)事人明顯不公平或者不能實(shí)現(xiàn)合同目的，當(dāng)事人請求人民法院變更或者解除合同的，人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平原則，并結(jié)合案件的實(shí)際情況確定是否變更或者解除?！吨腥A人民共和國民法典》第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。2023-07-02202人看過 -
法律綜合知識(shí)一、如何處理簽訂的合同未被對(duì)方履行的問題合同簽訂后未實(shí)際履行的是指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，另一方可以要求其承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等責(zé)任。也可以按照當(dāng)事人的合同中約定的處理方式處理。當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對(duì)方可以在履行期限屆滿前請求其承擔(dān)違約責(zé)任?！睹穹ǖ洹返谖灏倨呤邨l當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第五百七十八條當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對(duì)方可以在履行期限屆滿前請求其承擔(dān)違約責(zé)任。二、合同未履行起訴的期限是多久根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，合同糾紛案件的訴訟時(shí)效一般為3年，而特殊合同糾紛，如因國際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)2023-10-1086人看過
-
繼續(xù)履行租房簽訂合同后不租應(yīng)該按照合同約定退錢。同時(shí)簽訂合同后不租屬于違約行為，應(yīng)根據(jù)租房合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第五百七十七條的規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任?！睹穹ǖ洹返谖灏倨呤藯l規(guī)定，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對(duì)方可以在履行期限屆滿前請求其承擔(dān)違約責(zé)任。向美容院起訴后不退錢怎么辦想起訴醫(yī)院時(shí)，法律中規(guī)定可以直接的通過向人民法院提交民事起訴狀的方式告侵權(quán)方。1、需要準(zhǔn)備好自己權(quán)利受到損害的證據(jù)；2、向有管轄權(quán)的人民法院遞交訴狀、副本及相關(guān)的證據(jù)材料，人民法院會(huì)根據(jù)當(dāng)事人提交的材料進(jìn)行審查，決定是否受理；3、人民法院受理，原告預(yù)交訴訟費(fèi)后，由法院依法送達(dá)起訴狀副本、開庭傳票等法律文書，然后當(dāng)事人等待開庭審理即可?！睹穹ǖ洹返谖灏倨呤邨l當(dāng)事人一方不履行合同2023-08-14110人看過 -
仲裁委員會(huì)根據(jù)法律規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日，應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。用人單位解除勞動(dòng)合同的，要根據(jù)解除是否有法定或約定事由，來判斷是否應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或經(jīng)濟(jì)賠償。合同約定仲裁的可以起訴嗎合同約定仲裁不可以起訴。當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿達(dá)成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理。當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議，一方向人民法院起訴的，人民法院不予受理，但仲裁協(xié)議無效的除外?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。2023-07-01316人看過
#民間借貸
北京
律師推薦
#民間借貸
知識(shí)導(dǎo)航
債權(quán)債務(wù)知識(shí)頻道
展開
#借款
詞條
借款指企業(yè)向銀行等金融機(jī)構(gòu)以及其他單位借入的資金，包括信用貸款、抵押貸款和信托貸款等。借款也可以指當(dāng)事人向銀行等金融機(jī)構(gòu)以及其他單位和個(gè)人借入的資金，包括信用貸款、抵押貸款和信托貸款等。借款合同也是一般的民事合同，應(yīng)當(dāng)適用民事訴訟法律以及相... 更多>
#借款
最新文章
-
2025-03-18 -
2025-03-05 -
2025-03-03 -
2025-02-27 -
2025-02-26
#借款
相關(guān)咨詢
-
未簽署未履行的合同有效嗎,有哪些相關(guān)規(guī)定云南在線咨詢 2023-08-28未簽署未履行的合同無效，雙方另有約定的除外。訂立合同時(shí)，雙方當(dāng)事人就合同內(nèi)容達(dá)成一致時(shí)合同成立，自雙方簽字、蓋章或符合當(dāng)事人所約定的生效條件時(shí)合同生效。 -
簽署合同未履行付款義務(wù)時(shí)的解決方法河北在線咨詢 2025-01-02如果在簽訂合同后對(duì)方?jīng)]有履行合同義務(wù)，您可以采取以下措施：首先，您可以準(zhǔn)備起訴狀，并確保包含對(duì)方的基本登記信息，可以自己寫也可以尋求代寫。同時(shí)，您需要按照對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)復(fù)印副本。接下來，您需要準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)，包括您的身份證原件及復(fù)印件、與對(duì)方發(fā)生糾紛的證據(jù)及復(fù)印件，以及其他可能對(duì)您有幫助的證據(jù)及證人名單等。然后，您可以帶上訴訟費(fèi)，到法院立案庭立案。 根據(jù)第一百零九條的規(guī)定，您需要向人民法院遞交起訴 -
簽署了租房合同，卻未履行付款義務(wù)，該怎么辦？甘肅在線咨詢 2024-11-22根據(jù)《民法典》第七百二十二條規(guī)定,房屋租賃合同中規(guī)定了承租人應(yīng)當(dāng)在何時(shí)支付租金以及未按期支付租金的法律后果。如果承租人未能按時(shí)支付租金,房東可以在合理期限內(nèi)發(fā)出催告通知,要求承租人履行交租義務(wù)。如果承租人在合理期限內(nèi)仍未支付租金,房東可以根據(jù)租賃合同中的相關(guān)約定條款通過法律手段提起訴訟,追究承租人的違約責(zé)任,并有權(quán)收回房屋。 -
離職未簽署合同四川在線咨詢 2024-12-27根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,如果公司未與員工簽訂勞動(dòng)合同,員工可以采取以下方法辭職: 1. 如果員工與公司達(dá)成一致意見并協(xié)商一致,員工可以隨時(shí)離職,不受三十日時(shí)間限制。 2. 如果員工與公司未能協(xié)商一致或者協(xié)商未能達(dá)成一致意見,員工可以在提前三十日以書面形式通知公司的情況下離職。無論公司是否同意辭職,按照這個(gè)方式通知后即可離職。 3. 如果公司以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫員工勞 -
簽署合同未上班湖南在線咨詢 2025-02-03尊敬的該公司, 我必須誠實(shí)地告訴您,我不能接受您公司的工作邀請。我明白這份合同是在未蓋章的情況下達(dá)成的,但我必須指出的是,公司事后可以蓋上公章并署上日期,這份合同即具有法律效力。 然而,經(jīng)過慎重考慮,我決定不接受這份工作。我希望您能理解我的決定,并希望您公司能夠尊重我的決定。 謝謝。
