勞動(dòng)仲裁裁定書未經(jīng)法定程序撤銷的,一直有效。仲裁裁決有下列情形之一,可以申請(qǐng)撤銷裁決:違反法定程序的;適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的其他。
一、行政訴訟二審不公如何申請(qǐng)三審?
當(dāng)事人對(duì)已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定,認(rèn)為確有錯(cuò)誤的,可以向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)?jiān)賹彛袥Q、裁定不停止執(zhí)行。當(dāng)事人的申請(qǐng)符合下列情形之一的,人民法院應(yīng)當(dāng)再審:(一)不予立案或者駁回起訴確有錯(cuò)誤的;(二)有新的證據(jù),足以推翻原判決、裁定的;(三)原判決、裁定認(rèn)定事實(shí)的主要證據(jù)不足、未經(jīng)質(zhì)證或者系偽造的;(四)原判決、裁定適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;(五)違反法律規(guī)定的訴訟程序,可能影響公正審判的;(六)原判決、裁定遺漏訴訟請(qǐng)求的;(七)據(jù)以作出原判決、裁定的法律文書被撤銷或者變更的;(八)審判人員在審理該案件時(shí)有貪污受賄、徇私舞弊、枉法裁判行為的。
二、仲裁可以強(qiáng)制執(zhí)行嗎
仲裁裁決一般可以強(qiáng)制執(zhí)行。因?yàn)橹俨貌脹Q自簽署的那一刻開始就具備了法律效力,對(duì)雙方當(dāng)事人均有約束力,當(dāng)事人必須無條件地履行仲裁裁決所規(guī)定的義務(wù)。
撤銷裁決的情況包括如下內(nèi)容:
當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的,可以向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決:
1、當(dāng)事人沒有仲裁協(xié)議的;
2、裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會(huì)無權(quán)仲裁的;
3、仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;
4、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;
5、對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;
6、仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄,徇私舞弊,枉法裁決行為的;
7、認(rèn)定事實(shí)的主要證據(jù)不足的;
三、申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的法定情形
1、沒有仲裁協(xié)議的;
2、裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會(huì)無權(quán)仲裁的;
3、仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;
4、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;
5、對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;
6、仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄,徇私舞弊,枉法裁決行為的。
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
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仲裁,是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方,由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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工作多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)仲裁就失效了江西在線咨詢 2023-10-311、離職一年仲裁就失效了,按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。 除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)不予受理。 3、法律依據(jù): 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;
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勞動(dòng)仲裁時(shí)效多久勞動(dòng)仲裁多久出裁決書上海在線咨詢 2021-12-27勞動(dòng)仲裁開庭后一般45天內(nèi)能拿到裁決書。案情復(fù)雜需要延期的,延長(zhǎng)期限不得超過十五日。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
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勞動(dòng)仲裁的規(guī)定,勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間北京在線咨詢 2021-11-05勞動(dòng)仲裁通常需要45天才能結(jié)束。如果案件復(fù)雜,需要延期,延期期限不得超過15天。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就勞動(dòng)爭(zhēng)議向人民法院提起訴訟。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
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勞動(dòng)仲裁離職后多長(zhǎng)時(shí)間申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有效天津在線咨詢 2023-07-251、如果因離職發(fā)生爭(zhēng)議的,可以在離職之日起一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。 2、法律依據(jù):《勞動(dòng)仲裁法》 第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條 第
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