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常州就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-21 17:24:44 160 人看過(guò)

補(bǔ)貼對(duì)象:初次認(rèn)定的就業(yè)困難人員。補(bǔ)貼條件:初次認(rèn)定的就業(yè)困難人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或?qū)崿F(xiàn)靈活就業(yè),并以靈活就業(yè)人員身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,給予社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與期限:靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按定額確定,適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每月530元,補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。其中初次認(rèn)定的“4555”人員補(bǔ)貼期限不超過(guò)5年。

深圳靈活就業(yè)社保怎么交

深圳靈活就業(yè)社保繳納是通過(guò)參保地人社局官網(wǎng)、或者當(dāng)?shù)厥?huì)的政務(wù)服務(wù)網(wǎng),參保地推出的人社APP、當(dāng)?shù)厣绫9娞?hào)、支付寶微信等三方平臺(tái)繳費(fèi)。

需要的材料有:

1、深圳市社保保險(xiǎn)個(gè)人參保登記/變更申請(qǐng)表;

2、身份證、戶口本;

3、銀行存折或者借記卡(已辦理金融社??ú⑶壹せ顔⒂玫模?;

4、經(jīng)辦人身份證。

靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。包括在各級(jí)檔案寄存機(jī)構(gòu)寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員,檔案寄存期間經(jīng)勞動(dòng)人事部門(mén)批準(zhǔn)退休人員,已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員,從事個(gè)體勞動(dòng)的人員,個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員。靈活就業(yè)也被稱為靈活用工,分別是從勞動(dòng)者和用人主體角度來(lái)描述勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活性的兩個(gè)名詞,因其靈活彈性非傳統(tǒng),亦被稱為非正規(guī)就業(yè)。靈活就業(yè)主要集中在第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè),也有為第一、第二產(chǎn)業(yè)服務(wù)的,例如以抖音及各大電商平臺(tái)為主的網(wǎng)紅直播大大推動(dòng)了農(nóng)副產(chǎn)品及名優(yōu)新特工業(yè)品的銷(xiāo)售。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十七條參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;未達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的,可以繳費(fèi)至國(guó)家規(guī)定年限?!冻V菔芯蜆I(yè)困難人員職業(yè)介紹補(bǔ)貼試行辦法》二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為公布的本市戶籍就業(yè)困難人員提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù),每成功推薦一人實(shí)現(xiàn)就業(yè),給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼1000元。就業(yè)困難人員(不含公益性崗位招錄人員)實(shí)現(xiàn)就業(yè)指其與我市用人單位簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同并繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)同一就業(yè)困難人員提供職業(yè)介紹服務(wù)兩年內(nèi)只能享受一次職業(yè)介紹補(bǔ)貼。被同一單位再次錄用的就業(yè)困難人員,人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)不能再次享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

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  • 靈活就業(yè)人員的社醫(yī)保有國(guó)家補(bǔ)貼政策嗎
    今后,就業(yè)困難等靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)也能享受到政府補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)本人實(shí)際繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的三分之二?!锻ㄖ分赋觯骺h(市、區(qū))醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要設(shè)立專門(mén)的靈活就業(yè)人員服務(wù)窗口,為靈活就業(yè)人員提供便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí),可持社會(huì)保障卡或民民身份證等有效身份證件和本人參保申請(qǐng)等資料,到本人戶籍所在地或就業(yè)地的市、市區(qū))醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)靈活就業(yè)人員服務(wù)窗口直接辦理參保繳費(fèi)手續(xù)。靈活就業(yè)人員也可自愿委托公共就業(yè)(人才)服務(wù)機(jī)構(gòu)以及具有合法資質(zhì)的勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)機(jī)構(gòu)或社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)為其代理醫(yī)保業(yè)務(wù)。同時(shí),已參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的只攜帶養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)和社會(huì)保障卡等有效身份證件等材料辦理職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)手續(xù)?!锻ㄖ穼?duì)靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)保待遇、轉(zhuǎn)移接續(xù)等做出了具體規(guī)定。據(jù)市醫(yī)保中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹
    2023-05-04
    180人看過(guò)
  • 河南焦作發(fā)放靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策
    從市就業(yè)局獲悉,我市2010年靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼發(fā)放政策出臺(tái)。與2009年靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼發(fā)放政策相比,今年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼發(fā)放政策有兩大變化。根據(jù)《河南省關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)和保障困難群體生活的通知》等有關(guān)文件精神,我市規(guī)定,2010年度靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼發(fā)放的對(duì)象為:檔案在法定代理機(jī)構(gòu)保存,持再就業(yè)優(yōu)惠證的女年滿40周歲以上、男年滿50周歲以上人員和持就業(yè)失業(yè)登記證的就業(yè)困難人員,已繳納社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼執(zhí)行年度養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)、靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的,給予養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼,已繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,可同時(shí)領(lǐng)取醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。領(lǐng)取補(bǔ)貼時(shí)間延長(zhǎng)為4年2009年,我市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼發(fā)放政策規(guī)定,女年滿40周歲以上、男年滿50周歲以上和符合就業(yè)困難人員條件的人員能夠領(lǐng)取社保補(bǔ)貼,領(lǐng)取社保補(bǔ)貼的最長(zhǎng)時(shí)間為3年。其中,女年滿45周歲以上、男
    2023-06-05
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  • 今年靈活就業(yè)人員領(lǐng)取社保補(bǔ)貼的新辦法
    昨(30)日,記者從市就業(yè)局獲悉,日前,我市出臺(tái)了2010年靈活就業(yè)人員領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼新的實(shí)施辦法。據(jù)悉,新的實(shí)施辦法更人性化,更有利于扶植、鼓勵(lì)下崗職工通過(guò)靈活的就業(yè)方式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。據(jù)市就業(yè)局企管科負(fù)責(zé)人介紹,今年靈活就業(yè)人員領(lǐng)取社保補(bǔ)貼的新辦法,主要新在三個(gè)方面:今年市轄三區(qū)靈活就業(yè)人員申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的受理時(shí)間提前了整整一個(gè)月。以往是從10月1日起到當(dāng)年底結(jié)束,今年將從9月1日開(kāi)始受理申請(qǐng)。其余縣(市)也將陸續(xù)啟動(dòng)靈活就業(yè)人員申領(lǐng)社保補(bǔ)貼的工作。今年的申領(lǐng)辦理工作提前,有利于靈活就業(yè)人員有更充足的時(shí)間準(zhǔn)備申領(lǐng)材料,同時(shí)也能減少他們?cè)谵k事大廳的排隊(duì)時(shí)間。以前靈活就業(yè)人員的申請(qǐng)審批之后,還需要再次前往辦事大廳領(lǐng)取現(xiàn)金支票,今年在進(jìn)行申請(qǐng)時(shí)需提供自己在南充市商業(yè)銀行開(kāi)設(shè)賬戶存折的復(fù)印件,就業(yè)部門(mén)采取往銀行卡里直接打錢(qián)的方式。市民只要跑一趟辦事大廳,就能完成整個(gè)申領(lǐng)過(guò)程。收取賬戶復(fù)印件,主
    2023-04-23
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  • 杭州靈活就業(yè)補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼審核
    受理機(jī)關(guān)市就業(yè)局服務(wù)對(duì)象個(gè)人收費(fèi)情況不收費(fèi)法定期限30個(gè)工作日承諾期限30個(gè)工作日咨詢電話0571-87915176監(jiān)督投訴電話0571-87915176受理窗口地址單位實(shí)際經(jīng)營(yíng)所在街道人力社保站受理時(shí)間安排即時(shí)設(shè)定依據(jù)1、《就業(yè)促進(jìn)法2、《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知(國(guó)發(fā)[2008]5號(hào))3、《財(cái)政部人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理問(wèn)題的通知(財(cái)社[2008]269號(hào))4、《浙江省人民政府關(guān)于做好就業(yè)工作促進(jìn)社會(huì)和諧的實(shí)施意見(jiàn)(浙政發(fā)〔2008〕59號(hào))5、《中共杭州市委杭州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步完善促進(jìn)就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制的若干意見(jiàn)(市委[2009]10號(hào))受理?xiàng)l件持《杭州市就業(yè)援助證人員按規(guī)定申報(bào)靈活就業(yè)并以個(gè)體勞動(dòng)者辦法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)服務(wù)指南申請(qǐng)材料:(1)《杭州市靈活就業(yè)補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)表;(2)人力社保、財(cái)政部門(mén)需要的其他資料。辦理程序社區(qū)受理——街道初審——區(qū)
    2023-05-10
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  • 企業(yè)社保與靈活就業(yè)人員社保區(qū)別
    在國(guó)家法律的框架下,靈活就業(yè)者與單位職工所繳納的社會(huì)保障福利存在以下明顯差異:首先,參保險(xiǎn)種的多樣性。相對(duì)于企業(yè)員工而言,靈活就業(yè)人群通常不能參與工傷、生育以及失業(yè)保險(xiǎn)等項(xiàng)目,這也是他們所缺少的基本權(quán)益之一;其次,繳費(fèi)行為的強(qiáng)制性是有所不同的。依據(jù)國(guó)家法規(guī),企業(yè)雇員是享有社會(huì)保險(xiǎn)強(qiáng)制參與權(quán)的,但靈活就業(yè)群體則可根據(jù)自身情況自主決定是否購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)產(chǎn)品;再次,是否有權(quán)進(jìn)行追溯性補(bǔ)繳。由于企業(yè)違法或員工主張維護(hù)自身權(quán)益,某些特殊情況下,國(guó)家會(huì)允許企業(yè)對(duì)其之前未按時(shí)足額繳納的社保進(jìn)行補(bǔ)繳處理;此外,繳費(fèi)基數(shù)的確定也存在差別。靈活就業(yè)者的繳費(fèi)基數(shù)可以在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資水平的60%至300%之間任意挑選,而企業(yè)員工的繳費(fèi)基數(shù)則是由公司統(tǒng)一制定并執(zhí)行的;最后,繳費(fèi)比例的設(shè)定又是另一個(gè)需要考慮的問(wèn)題。盡管社保繳費(fèi)的金額均為繳費(fèi)基數(shù)與繳費(fèi)比例的乘積,然而靈活就業(yè)者及企業(yè)員工的繳費(fèi)比率卻不盡相同。鑒于
    2024-04-30
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    #社保
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    社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

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    • 就業(yè)困難人員怎么才能享受就業(yè)困難補(bǔ)貼
      安徽在線咨詢 2022-10-24
      廈門(mén)目前規(guī)定是:經(jīng)認(rèn)定的“就業(yè)困難人員”,被用人單位招用,用人單位按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)后,可以向所屬的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申領(lǐng)社保補(bǔ)貼;或者,就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè),且已經(jīng)通過(guò)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站認(rèn)定為“靈活就業(yè)”,并向地稅部門(mén)申報(bào)參保,按“靈活就業(yè)”身份繳納了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三個(gè)險(xiǎn)種,就業(yè)困難人員本人可以向原辦理靈活就業(yè)認(rèn)定的各街道(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障事務(wù)所按規(guī)定申領(lǐng)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。
    • 靈活就業(yè)人員社保新政策靈活就業(yè)人員社保新政策
      湖南在線咨詢 2021-10-25
      靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按上年當(dāng)?shù)仄骄べY計(jì)算,可分為五級(jí),靈活就業(yè)人員選擇其中一級(jí)繳費(fèi)基數(shù),按繳費(fèi)比例繳費(fèi)即可。一檔:社保平均工資60%;二檔:社保平均工資70%;三檔:社保平均工資80%;四檔:社保平均工資90%;五檔:社保平均工資100%。以上五級(jí)是靈活就業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),選擇其中一級(jí)后,按養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例20%繳費(fèi)即可,其中8%存入個(gè)人賬戶。醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是12%。
    • 網(wǎng)上申請(qǐng)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼
      甘肅在線咨詢 2023-09-22
      1、靈活就業(yè)人員到本人戶口所在地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會(huì)保障事務(wù)所,交驗(yàn)《身份證》,殘疾人需提交《中華人民共和國(guó)殘疾人證》,《北京市就業(yè)失業(yè)登記證》(復(fù)印件),填寫(xiě)《靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》。 2、社保所受理相關(guān)材料后對(duì)申請(qǐng)人的實(shí)際狀況進(jìn)行初審,符合條件的,報(bào)區(qū)縣勞動(dòng)保障部門(mén);區(qū)縣勞動(dòng)保障部門(mén)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,符合條件的,報(bào)市勞動(dòng)保障部門(mén);市勞動(dòng)保障部門(mén)對(duì)符合條件的下達(dá)批復(fù)。 3、社保所在接到批復(fù)后
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      黑龍江在線咨詢 2022-10-25
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      四川在線咨詢 2024-03-20
      靈活就業(yè)4050社保補(bǔ)貼辦理流程具體如下:1、在繳納社保費(fèi)用3天之后,攜帶本人有效身份證、一寸免冠照、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證、托管合同書(shū),去當(dāng)?shù)貦n案中心靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼窗口申請(qǐng),領(lǐng)取靈活就業(yè)證明和申請(qǐng)表;2、攜帶本人有效身份證、一寸免冠照、靈活就業(yè)證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證、就業(yè)優(yōu)惠證等材料前往當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障服務(wù)部進(jìn)行復(fù)核;3、持申請(qǐng)表、靈活就業(yè)證明等材料到當(dāng)?shù)貦n案托管中心申請(qǐng)補(bǔ)貼;4、等待審核。