久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

高齡補貼可以發(fā)放現(xiàn)金嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2023-05-30 19:36:10 444 人看過

一、高齡補貼

高齡補貼是指一成員方政府或任何公共機構(gòu)向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價格或收入的支持,以直接或間接增加從其領(lǐng)土輸出某種產(chǎn)品或減少向其領(lǐng)土內(nèi)輸入某種產(chǎn)品,或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。

二、高齡補貼可以發(fā)放現(xiàn)金嗎

凡年滿70周歲本縣戶籍老人,可申請老年人高齡補貼。目前70-79周歲每人每月50元,80-89周歲每人每月100元,90-99周歲每人每月200元,100周歲以上每人每月300元。70-99周歲老人均已撥付銀行卡的形式發(fā)放高齡補貼,100周歲(含100周歲)以上老人津貼發(fā)放均由老齡辦以現(xiàn)金形式直接發(fā)放老人手中,半年發(fā)放一次。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月21日 02:38
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多高齡補貼相關(guān)文章
  • 有低??梢阅酶啐g補貼嗎
    一、高齡補貼高齡補貼是指一成員方政府或任何公共機構(gòu)向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價格或收入的支持,以直接或間接增加從其領(lǐng)土輸出某種產(chǎn)品或減少向其領(lǐng)土內(nèi)輸入某種產(chǎn)品,或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。二、有低??梢阅酶啐g補貼嗎市民政局、財政局《關(guān)于為全市80周歲以上低保老年人發(fā)放高齡津貼的通知》發(fā)布,10月1日起為全市80周歲以上享受城鄉(xiāng)最低生活保障待遇的老年人發(fā)放高齡津貼。高齡津貼的發(fā)放對象是:具有濟寧市戶籍、年齡在100周歲及以上老年人、80-99周歲享受城鄉(xiāng)最低生活保障待遇的貧困老年人。高齡津貼實行按年齡段分檔發(fā)放,其中80至89周歲、90至99周歲老年人分別為每人每月100元、200元。
    2023-05-30
    475人看過
  • 高齡補貼和撫恤金可以同時享受嗎
    一、高齡補貼和撫恤金可以同時享受嗎不可以同時享受的。撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費用,國家發(fā)放撫恤金用以優(yōu)撫、救濟死者家屬,特別是用來優(yōu)撫那些依靠死者生活的未成年和喪失勞動能力的親屬。撫恤金可以說是一種非常特殊的存在,一般來說撫恤金的基本特征主要有五個。即撫恤金不納稅、撫恤金不計個人收入、撫恤金不是殘疾軍人的生活費,以及撫恤金不能作為夫妻的財產(chǎn)進(jìn)行分割、撫恤金一般不作為遺產(chǎn)。二、退休人員是否可以享受高齡補貼(1)享受對象:滿70周歲或以上的退休干部(所需條件);(2)原所在單位或本人持退休批文到退干辦理審批手續(xù);(3)機關(guān)事業(yè)單位社保公司按月發(fā)放。4、辦理時限:隨到隨辦。高齡津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),原則上按照各地低保標(biāo)準(zhǔn)、補助水平和發(fā)放對象的年齡實行分類分檔發(fā)放,并隨當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展、群眾生活水平的提高和低保標(biāo)準(zhǔn)變動情況適時進(jìn)行調(diào)整。具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各地民政廳、財政廳按高齡津貼原則協(xié)商確定。
    2023-05-10
    277人看過
  • 企業(yè)退休人員高齡補貼如何發(fā)放
    一、企業(yè)退休人員高齡補貼如何發(fā)放高齡津貼按照個人申請,社區(qū)居委會(村委會)調(diào)查核實,街道辦事處(鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府)審核,區(qū)縣和市老齡辦審核,省老齡辦備案的程序進(jìn)行,實行三級把關(guān),張榜公示、群眾監(jiān)督,做到公開、公正、透明發(fā)放。各區(qū)縣財政部門根據(jù)申報審核情況,將高齡津貼納入惠民一卡通,通過金融機構(gòu)實施社會化發(fā)放;高齡老人戶籍跨區(qū)縣遷移的,應(yīng)在30日內(nèi)到戶籍所在地的區(qū)縣老齡辦辦理高齡津貼發(fā)放變更手續(xù),戶籍遷出的當(dāng)月由遷出地發(fā)放,自遷出的次月起由遷入地發(fā)放。高齡老人長期在外地居住的,應(yīng)到戶籍所在地的社區(qū)居委會(村委會)備案,并建立有效的聯(lián)系渠道和聯(lián)系方式。目前,80周歲以上的企業(yè)退休人員,已經(jīng)在歷年調(diào)整中,對于高齡退休人員給予了特殊傾斜調(diào)整,不再另外發(fā)放補貼。二、高齡老人生活補貼標(biāo)準(zhǔn)1.90-99歲老年人每人每年補貼1000元;2.100歲以上(含100歲)老年人每人每年補貼3000元。三、高齡老人生活
    2023-05-29
    386人看過
  • 補貼不發(fā)放可以起訴嗎
    可以通過訴訟主張用人單位按規(guī)定發(fā)放補助。住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助,即將單位原有用于建房、購房的資金轉(zhuǎn)化為住房補貼,分次(如按月)或一次性地發(fā)給職工,再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。一、公積金是否能取出來付首付公積金不能取出來付首付。公積金的使用原則是“先消費后提取”,即只有在購房行為發(fā)生后才可以提取公積金。具體如下:1、貸款購房,在購房后憑借款合同的原件及復(fù)印件、購房合同的原件、首付款發(fā)票的原件及復(fù)印件等辦理公積金提取手續(xù)來緩解購房首付及月還款壓力。2、借款人購買的是政策性住房,如經(jīng)濟適用住房、廉租房、集資合作建房等,是可以一次性申請?zhí)崛÷毠け救速~戶內(nèi)的住房公積金轉(zhuǎn)入職工個人儲蓄賬戶用于支付購房首付款的。住房公積金是職工按規(guī)定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金。二、關(guān)于住房補貼的政策1、住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補
    2023-02-25
    313人看過
  • 成都70歲可以領(lǐng)高齡補貼嗎
    可以增加養(yǎng)老金。(1)滿70歲且不滿80歲的人員,增加30元;(2)滿80歲且不滿90歲的人員,增加60元;(3)滿90歲及以上的人員,增加100元?!端拇ㄊ∪肆Y源和社會保障廳四川省財政廳關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》一、調(diào)整基本養(yǎng)老金的對象和時間2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金對象為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理完退休(退職)審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(退職)人員,但在2017年12月31日以前已死亡或終止養(yǎng)老保險關(guān)系的退休(退職)人員除外。本次增加退休人員基本養(yǎng)老金,對退休人員年齡周歲計算的截止時間為2017年12月31日。增加基本養(yǎng)老金從2018年1月1日起執(zhí)行。二、調(diào)整基本養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)和辦法(一)定額調(diào)整辦法。每人月基本養(yǎng)老金增加45元。(二)掛鉤調(diào)整辦法。1.企業(yè)退休人員,以本人2017年12月經(jīng)社保經(jīng)辦機構(gòu)核定的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.2%,繳費年
    2023-05-30
    374人看過
  • 哪里可以使用高齡補貼
    現(xiàn)在國家規(guī)定80歲以上的老人可以享受到國家高齡補貼。根據(jù)民政部辦公廳關(guān)于在全國省級層面建立老年人補貼制度情況統(tǒng)計顯示:在高齡津貼方面,北京、天津、河北、山西、內(nèi)蒙古、遼寧、吉林、黑龍江、上海、江蘇、浙江、安徽、福建、山東、河南、湖南、廣東、海南、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等26個省(區(qū)、市)出臺了相關(guān)補貼政策。高齡津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)高齡津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),原則上按照各地低保標(biāo)準(zhǔn)、補助水平和發(fā)放對象的年齡實行分類分檔發(fā)放,并隨當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展、群眾生活水平的提高和低保標(biāo)準(zhǔn)變動情況適時進(jìn)行調(diào)整。具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各地民政廳、財政廳按高齡津貼原則協(xié)商確定。
    2023-05-30
    341人看過
  • 退休人員高溫補貼是否可以發(fā)放?
    一、退休人員高溫補貼是否發(fā)放根據(jù)國家四部門發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》第十七條規(guī)定:用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。因此,高溫津貼僅限于高溫下戶外作業(yè)的勞動者,并由用人單位進(jìn)行發(fā)放。而在退休人員養(yǎng)老金發(fā)放項目當(dāng)中其實并沒有高溫補貼一項,因此退休人員是沒有高溫補貼的。二、哪些人可以領(lǐng)高溫補貼1、勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下統(tǒng)稱高溫作業(yè)),用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動者發(fā)放高溫津貼,并在工資清單中列明具體項目及數(shù)額。2、用人單位安排高溫作業(yè)勞動者當(dāng)月臨時從事非高溫作業(yè)的時間不超過4個工作日的,用人單位應(yīng)當(dāng)足額發(fā)放當(dāng)月的高溫津貼;5個工作日以上的,用人單位可按勞動者當(dāng)月從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津
    2024-01-24
    386人看過
  • 是否高溫補貼可以發(fā)放物品代替?
    一、是否高溫補貼可以發(fā)放物品代替?1、用人單位安排勞動者在高溫天氣下露天工作,以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫補貼,并納入工資總額。2、高溫天氣是指地市級以上氣象主管部門發(fā)布的日最高氣溫35℃以上(含35℃)的天氣,按照規(guī)定,高溫補貼支付標(biāo)準(zhǔn)為每人每工作日8至10元,高溫補貼應(yīng)以法定貨幣形式發(fā)放給勞動者,不得以實物或有價證券代替。若用人單位違反規(guī)定未向勞動者發(fā)放高溫補貼,將受到嚴(yán)肅查處;從事高溫作業(yè)的勞動者未領(lǐng)到高溫補貼,可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。二、高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1、高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括:用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作,按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。2、能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在
    2024-01-18
    389人看過
  • 全國高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)!2024高溫補貼發(fā)放多少錢
    高溫補貼發(fā)放多少錢1.湖南?。鹤畹?50元/月或者6.9元/天,發(fā)放時間為7-9月。2.湖北?。好吭聵?biāo)準(zhǔn)為12元/天,發(fā)放時間是6-9月。3.廣東?。?00元/月,如按照法規(guī)需按天數(shù)折算高溫津貼的,每人每天13.8元,發(fā)放時間為6-10月。4.陜西?。好吭聵?biāo)準(zhǔn)為25元/天,發(fā)放時間為6-9月。5.山西?。好吭聵?biāo)準(zhǔn)為240元/月,發(fā)放時間為6-8月。6.廣西壯族自治區(qū):每月標(biāo)準(zhǔn)為250-300元/月或者11.5-13.8元/天,發(fā)放時間是6-10月。7.海南?。好吭聵?biāo)準(zhǔn)為10元/天,發(fā)放時間是4-10月。8.北京市:室外高溫工作人員180元/月,室內(nèi)高溫工作人員120元/月,發(fā)放時間為6-9月。9.遼寧?。好咳嗣吭?00元,發(fā)放時間為7-9月。10.吉林?。好咳嗣吭?00元,發(fā)放時間為6-8月。11.上海市:每人每月300元,發(fā)放時間為6-9月。12.江蘇?。好咳嗣吭?00元,發(fā)放時間為6-
    2024-03-12
    335人看過
  • 高溫補貼是多少度才可以發(fā)放的?
    33℃到35℃之間可以享受高溫補貼衛(wèi)生部、勞動和社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會等四部門聯(lián)合下發(fā)通知:工作場所溫度達(dá)到33℃,或在最高氣溫達(dá)35℃以上的露天環(huán)境下工作,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼,最大限度地減少高溫中暑造成的職業(yè)危害,保護(hù)勞動者的生命健康安全。各地高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括:用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作,按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。同時,用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)。高溫津貼具體標(biāo)準(zhǔn)由省級政府或省級勞動保障部門制定。目前,浙江、重慶等省市已制定了相關(guān)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。如浙江省規(guī)定,企業(yè)在職職工夏季清涼飲料費的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:高溫作業(yè)工人每人每月160
    2024-01-15
    74人看過
  • 發(fā)放高溫補貼有條件嗎
    有,根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會以安監(jiān)總安健〔2012〕89號印發(fā)《防暑降溫措施管理辦法》的規(guī)定用人單位安排勞動者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。高溫補貼的發(fā)放主要有以下條件:1、地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣2、存在高溫作業(yè)及在高溫天氣期間安排勞動者作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位3、勞動者被安排從事室外露天作業(yè)且不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下。除此之外,對多種疾病患者應(yīng)調(diào)整崗位,女職工和未成年職工不得進(jìn)行高溫作業(yè)。發(fā)放情況由國家三個部門共同監(jiān)督,有違規(guī)行為可撥打電話12333進(jìn)行舉報。
    2023-04-21
    197人看過
  • 高齡補貼如何辦理的?多久發(fā)放一次
    辦理方法:1、攜帶老人本人身份證、由本人或家屬。2、去鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道進(jìn)行辦理。3、等待審核,通過后會發(fā)放一張有老人名字的存折給老人,辦理須知:辦理前請詢問戶口所在是否該城市有高齡老人補貼政策。一般是按月、按季度或者是按年發(fā)放?!渡鐣kU法》第十八條國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平《老年人權(quán)益保護(hù)法》第二條本法所稱老年人是指六十周歲以上的公民。第二十九條國家通過基本醫(yī)療保險制度,保障老年人的基本醫(yī)療需要。享受最低生活保障的老年人和符合條件的低收入家庭中的老年人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險所需個人繳費部分,由政府給予補貼。有關(guān)部門制定醫(yī)療保險辦法,應(yīng)當(dāng)對老年人給予照顧。
    2024-04-21
    466人看過
  • 寧夏多大年齡可以拿高齡補貼
    一、高齡補貼高齡補貼是指一成員方政府或任何公共機構(gòu)向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價格或收入的支持,以直接或間接增加從其領(lǐng)土輸出某種產(chǎn)品或減少向其領(lǐng)土內(nèi)輸入某種產(chǎn)品,或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。二、寧夏多大年齡可以拿高齡補貼寧夏地區(qū)高齡津貼政策:80-89周歲的(城市),每人每月400元;80-89周歲的(農(nóng)村),每人每月220元;90周歲以上的(城鄉(xiāng)),每人每月450元。民政部要求,未出臺相關(guān)補貼政策的地區(qū),要盡快出臺政策。已出臺相關(guān)補貼政策的地區(qū),要做好老年人評估工作,逐步提高補貼標(biāo)準(zhǔn),擴大覆蓋范圍。
    2023-05-30
    324人看過
  • 青島高溫補貼發(fā)放不發(fā)?
    青島市企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發(fā)。企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工,應(yīng)全部列入發(fā)放范圍,職工未正常出勤的,企業(yè)亦可按其實際出勤且提供正常勞動的天數(shù)折算發(fā)放。企業(yè)現(xiàn)執(zhí)行的防暑降溫費低于上述標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)改按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;生產(chǎn)條件特別艱苦且有支付能力的企業(yè),經(jīng)省勞動保障、財政部門同意,可適當(dāng)提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?!陡邷靥鞖鈩趧颖Wo(hù)辦法》規(guī)定:1、高溫天氣是指縣級以上氣象主管機構(gòu)所屬氣象臺站發(fā)布的日最高氣溫達(dá)到35℃以上的天氣;2、日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下,用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班加點;3、日最高氣溫達(dá)到37℃以上至40℃以下,全天戶外露天作業(yè)時間不得超過5小時,上午11時至下午4時應(yīng)暫停戶外露天作業(yè);4、日最高氣溫達(dá)到4
    2023-06-28
    337人看過
換一批
#法律綜合
北京
律師推薦
    展開

    高齡補貼是指一成員方政府或任何公共機構(gòu)向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價格或收入的支持,以直接或間接增加從其領(lǐng)土輸出某種產(chǎn)品或減少向其領(lǐng)土內(nèi)輸入某種產(chǎn)品,或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。... 更多>

    #高齡補貼
    相關(guān)咨詢
    • 網(wǎng)上高齡補貼發(fā)放流程
      河南在線咨詢 2022-11-19
      1.打開微信在搜索框內(nèi)輸入【粵省事】,點擊進(jìn)入小程序。 2.往下滑,找到【人生事】欄目,點擊【養(yǎng)老退休】。 3.點擊【高齡老人津貼(長者長壽保健金)申請】。 4.完成申請須知的閱讀,并點擊【開始申請】按照申請步驟流程完成信息填寫和上傳并提交就可以了。
    • 大連高齡補貼2022發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
      吉林省在線咨詢 2024-03-08
      大連高齡補貼政策具體如下:1、凡具有我市戶籍且年齡在80周歲以上的所有老年人,均享受高齡津貼待遇;2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:80周歲(含80周歲)到89周歲每人每月50元;90周歲(含90周歲)到99周歲每人每月100元。發(fā)放時間從2011年4月1日起;3、百歲老人高齡津貼即長壽保健補助費每人每月300元,仍按原規(guī)定發(fā)放;4、在核定低保、低收入居民等困難對象時,高齡津貼不計入家庭收入。
    • 高溫補貼發(fā)放物品可以嗎?可以用物品來代替高溫補貼嗎?
      安徽在線咨詢 2022-07-06
      根據(jù)規(guī)定高溫補貼發(fā)放物品是不可以的。根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定:用人單位安排勞動者在日最高氣溫達(dá)到35度以上露天工作,或不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33度以下,用人單位應(yīng)向勞動者支付高溫補貼,并且不能以降溫物品替代高溫補貼。所以,國家法律是明令禁止以實物代替高溫補貼的發(fā)放的,高溫補貼必須以現(xiàn)金發(fā)放,且不得以防暑降溫飲料充抵高溫津貼。另外,用人單位的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)納入工資總額,但不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍
    • 高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么標(biāo)準(zhǔn)? 可以換高溫補貼嗎?
      重慶在線咨詢 2022-03-25
      一、企業(yè)安排職工在室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下工作的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向職工支付夏季高溫津貼,具體標(biāo)準(zhǔn)是每人每月200元,支付時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)按此標(biāo)準(zhǔn)支付的高溫津貼,可按照規(guī)定稅前扣除。二、企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立健全夏季高溫津貼支付制度。通過開展集體協(xié)商、簽訂集體合同、制定規(guī)章制度等方式,明確本單位夏季高溫津貼發(fā)放的具體崗位工種等,以及在非
    • 高溫補貼,高溫補貼,高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
      臺灣在線咨詢 2021-11-11
      山東省戶外作業(yè)和高溫作業(yè)人員津貼從每人每月120元增加到200元;非高溫作業(yè)人員每月80元增加到140元。這也是該省自2006年以來首次提高這一標(biāo)準(zhǔn)。陜西省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從每人每天10元提高到25元。2015年,河北省還制定了夏季高溫津貼試行標(biāo)準(zhǔn)。按照這個標(biāo)準(zhǔn),從事戶外露天作業(yè)的工人每小時(含加班加點)1、5元;沒有防暑降溫設(shè)備或防暑降溫設(shè)備但達(dá)不到降低工作場所溫度效果的室內(nèi)工人每小時(含加班加點)