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退休教師不屬于在職教師，因此并不受相關(guān)規(guī)定的職業(yè)，是可以參與補(bǔ)課的，而如果是在職教師的話，則不能進(jìn)行有償補(bǔ)課，畢竟教育部給出相關(guān)的規(guī)定，教師不得進(jìn)行有償補(bǔ)課，如果違規(guī)給學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)課，教師本人需要受到相關(guān)的處罰。退休老師有公積金嗎沒有。只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工不實(shí)行住房公積金制度；住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個(gè)人繳存。職工個(gè)人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個(gè)人賬戶內(nèi)；住房公積金繳存的長期性，住房公積金制度一經(jīng)建立，職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存，除職工離退休或發(fā)生《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的其他情形外，不得中止和中斷，體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強(qiáng)制性；住房公積金是職工按規(guī)定存儲起來的專項(xiàng)用于住房消費(fèi)支出的個(gè)人住房儲金?！吨腥A人民共和國義務(wù)教育法》第二十五條學(xué)校不得違反國家

高中老師課外有償補(bǔ)課，其實(shí)是違法。教育局規(guī)定的，但是現(xiàn)在基本上底下全都是在有償補(bǔ)課，因?yàn)楫吘棺屪尷蠋熛乃男菹r(shí)間來替你無償補(bǔ)課的話，也不合情理。一、高中寒暑假補(bǔ)課違法嗎如果高中寒暑假有償補(bǔ)課則是違法的，我國頒布的嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定，明確指出禁止中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課，對于違反規(guī)定的中小學(xué)校，視情節(jié)輕重，相應(yīng)給予通報(bào)批評、取消評獎資格、撤消榮譽(yù)稱號等處罰，并追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及相關(guān)部門的監(jiān)管責(zé)任。對于違反規(guī)定的在職中小學(xué)教師，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報(bào)批評直至相應(yīng)的行政處分。二、公辦學(xué)校老師可以校外兼職嗎看具體是什么兼職。在編教師是可以在外兼職的，但是與自己本職工作相關(guān)的應(yīng)該是不被允許的，比如說一些補(bǔ)課，尤其是一些有償補(bǔ)課是絕對不可以的，當(dāng)然比如說可以從事一些出租車或者是送外賣相關(guān)的工作，或者是其他互聯(lián)網(wǎng)平臺之類的兼職還是可以的

違法的，補(bǔ)課需要教育部門批準(zhǔn)，不僅要有教育部門頒發(fā)的辦學(xué)許可，還要在民政部門進(jìn)行登記，辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證，此外還要有稅務(wù)登記，課程的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，要在物價(jià)部門進(jìn)行備案。一、注冊一個(gè)合作社需要具備什么條件1：找到至少5名成員，農(nóng)民成員所占比例不低于80%；2：召開設(shè)立大會，選舉理事會、監(jiān)事會及理事長、監(jiān)事長等；起草章程、確定合作社名稱、住所、注冊資本、營業(yè)范圍等；3：授權(quán)代理人辦理到你們當(dāng)?shù)氐目h工商局辦理合作社設(shè)立登記手續(xù)，材料合規(guī)當(dāng)場辦理，頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照；4：到你們縣公安局指定的刻字店（有特種行業(yè)經(jīng)營許可證的）刻制合作社公章；5：質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證；6：稅務(wù)局辦理稅務(wù)登記證（一般是地稅）；7：到銀行辦理開戶許可證（需提交營業(yè)執(zhí)照、代碼證、稅務(wù)證復(fù)印件，還要攜帶公章和法人章），將對公賬號報(bào)稅務(wù)局。二、網(wǎng)課不給退錢怎么辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不退學(xué)費(fèi)，先與該機(jī)構(gòu)協(xié)商退款，雙方做出各自的讓步減少訴訟帶

代課老師在外有償補(bǔ)課違規(guī)。公立學(xué)校的代課教師嚴(yán)禁在校外進(jìn)行一切有償形式的補(bǔ)課活動，這是近年來國家一再嚴(yán)禁的。代課老師在外有償補(bǔ)課，無形中加重了家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)和心理負(fù)擔(dān)，影響學(xué)生健康成長。代課老師沒簽合同能立馬走人嗎視具體情況而定。如果是在試用期內(nèi)，不需要辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)，當(dāng)天就可以走。有下列情形之一的，勞動者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動合同：（一）在試用期內(nèi)的；（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的?！吨行W(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》第五條為人師表。堅(jiān)守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，以身作則。衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明。關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重家長。作風(fēng)正派，廉潔奉公。自覺抵制有償家教，不利用職務(wù)之便謀取私利。

教師違規(guī)補(bǔ)課，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重給予以下處理：1、由所在學(xué)校予以通報(bào)批評，責(zé)令其停止違規(guī)行為，寫出書面檢查并清退違規(guī)所得，當(dāng)事人當(dāng)年年終考核為不合格，按有關(guān)規(guī)定扣減績效工資；2、學(xué)?？筛鶕?jù)情況將當(dāng)事人調(diào)離教學(xué)崗位，或由學(xué)校申請、所屬教育主管部門研究，將當(dāng)事人調(diào)離原單位；3、當(dāng)事人三年內(nèi)不得參加各類評先評優(yōu)，不得晉升教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。違反制度的處理決定勞動者違反制度時(shí)，公司可以通過記過、處分、降職等進(jìn)行處理。留下該員工違反規(guī)章制度的證據(jù)，可以是證人證言，拍照，但最好的是讓該員工自己出一個(gè)事情經(jīng)過的說明，或者是請求公司從輕處理的報(bào)告?？傊?，目的都是為了留下他確實(shí)存在違反規(guī)章制度的證據(jù)；掌握證據(jù)后，再看勞動者違反規(guī)章制度的情節(jié)。如果情節(jié)比較輕，而且該員工的悔過態(tài)度較好，公司可以通報(bào)、處罰、降薪、降級等措施；如果情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可以解除和他的勞動關(guān)系?！吨行W(xué)教師違反職業(yè)

不犯法,但是違規(guī)。有償補(bǔ)課一直是我國教育治理的難題之一。盡管教育部和其他部委從學(xué)生減負(fù)、素質(zhì)教育、行風(fēng)建設(shè)和規(guī)范收費(fèi)等方面著手出臺多個(gè)規(guī)范,補(bǔ)課問題仍然未得到有效治理。一、補(bǔ)課違不違法如果是中小學(xué)生有償補(bǔ)課則是違法的，我國頒布了嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定，明確指出嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課，對于違反規(guī)定的中小學(xué)校，視情節(jié)輕重，相應(yīng)給予通報(bào)批評、取消評獎資格、撤消榮譽(yù)稱號等處罰，并追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及相關(guān)部門的監(jiān)管責(zé)任。對于違反規(guī)定的在職中小學(xué)教師，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報(bào)批評直至相應(yīng)的行政處分。二、小學(xué)生私自補(bǔ)課違法嗎？需要看案情，學(xué)校假期補(bǔ)課不犯法，因?yàn)閲覜]有關(guān)于這方面的法律。但教育局明確要求各學(xué)校除高三年級以外不得利用假期進(jìn)行補(bǔ)課，而且學(xué)校補(bǔ)課實(shí)行“三愿”原則，即學(xué)生自愿、家長自愿、教師自愿。高三學(xué)生如不愿意補(bǔ)課，可直接向老師和學(xué)

可能會被開除，具體要視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰。教師從事有償補(bǔ)課，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報(bào)批評直至相應(yīng)的行政處分。一、學(xué)校占用暑假補(bǔ)課會不會違法學(xué)校假期補(bǔ)課不違法，因?yàn)閲覍Υ藳]有法律規(guī)定。但教育局明確要求除高三外，各學(xué)校不得利用假期補(bǔ)課，學(xué)校補(bǔ)課實(shí)行三愿原則，即學(xué)生自愿、家長自愿、教師自愿。如果高三學(xué)生不愿意補(bǔ)課，可以直接向老師和學(xué)校說明不參加補(bǔ)課?！吨腥A人民共和國教師法》教師有下列情形之一的，由學(xué)校、其余教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解雇。1、故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；2、體罰學(xué)生，教育不改；3、品行不良、侮辱學(xué)生、影響不良的。二、小學(xué)老師打?qū)W生怎么判刑1、情節(jié)較輕且是初犯的，教研組長、教務(wù)主任、德育主任負(fù)責(zé)幫助教育;情節(jié)較重的，由副校長、校長負(fù)責(zé)幫助教育。2、情節(jié)較重，但沒有造成后果者，教師應(yīng)向?qū)W生本人和家長道歉。學(xué)?？鄢?dāng)事人一

在職教師私自補(bǔ)課是違法的，教育部印發(fā)《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》中就小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課行為作出六條禁令：一是嚴(yán)禁中小學(xué)校組織、要求學(xué)生參加有償補(bǔ)課；二是嚴(yán)禁中小學(xué)校與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合進(jìn)行有償補(bǔ)課；三是嚴(yán)禁中小學(xué)校為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有償補(bǔ)課提供教育教學(xué)設(shè)施或?qū)W生信息；四是嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課；五是嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補(bǔ)課；六是嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。對于違反上述規(guī)定的中小學(xué)校，視情節(jié)輕重，相應(yīng)給予通報(bào)批評、取消評獎資格、撤消榮譽(yù)稱號等處罰，并追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及相關(guān)部門的監(jiān)管責(zé)任；對于違反上述規(guī)定的在職中小學(xué)教師，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報(bào)批評直至相應(yīng)的行政處分。一、教師有哪些應(yīng)盡義務(wù)？(一)遵守憲法、法律和職業(yè)

退休教師的教齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般為：1、教齡滿5年不滿10年的，每月3元；滿10年不滿15年的，每月5元；2、滿15年不滿20年的，每月7元；滿20年以上的，每月10元。但具體的退休教師相關(guān)教齡補(bǔ)助要以各地區(qū)公布的政策為準(zhǔn)。根據(jù)法律規(guī)定，中等專業(yè)學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校、技工學(xué)校、普通中學(xué)、職業(yè)中學(xué)、農(nóng)業(yè)中學(xué)、工讀學(xué)校、盲聾啞學(xué)校、小學(xué)、弱智兒童學(xué)校和幼兒園的公辦教師，均可實(shí)行教齡津貼。退休教師教齡計(jì)算方法退休教師教齡的計(jì)算方法：中等專業(yè)學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校、技工學(xué)校、普通中學(xué)、職業(yè)中學(xué)等學(xué)校的教師或中小學(xué)專職少先隊(duì)輔導(dǎo)員等直接從事德、智、體、美教育的工作年限，計(jì)算為教齡。由各級各類學(xué)校調(diào)入上述學(xué)校的教師，原專職從事教師工作的年限可與調(diào)入后的工作年限合并計(jì)算為教齡?！吨腥A人民共和國教師法》第二十六條中小學(xué)教師和職業(yè)學(xué)校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務(wù)院教育行政部門會同有關(guān)部門制定?！吨腥A人民共

退休教師一般是沒有年終獎進(jìn)行補(bǔ)發(fā)的，但退休教師是有的教齡補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：1、教齡滿5年不滿10年的，每月3元；滿10年不滿15年的，每月5元；2、滿15年不滿20年的，每月7元；滿20年以上的，每月10元。但具體的退休教師相關(guān)教齡補(bǔ)助要以各地區(qū)公布的政策為準(zhǔn)。根據(jù)法律規(guī)定，中等專業(yè)學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校、技工學(xué)校、普通中學(xué)、職業(yè)中學(xué)、農(nóng)業(yè)中學(xué)、工讀學(xué)校、盲聾啞學(xué)校、小學(xué)、弱智兒童學(xué)校和幼兒園的公辦教師，均可實(shí)行教齡津貼。事業(yè)單位退休教師死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)1、撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職及離退休人員死亡，一次性撫恤金按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行渠道解決。2、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡，其喪葬費(fèi)均按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY4個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。遺屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：遺

老師占用學(xué)生課余時(shí)間不違法。學(xué)校的作息時(shí)間是根據(jù)學(xué)生的具體情況，結(jié)合國家規(guī)定制定的。如果老師占用了學(xué)生的休息時(shí)間，其行為算不上違法，家長可以向其上級教育主管部門投訴，學(xué)校應(yīng)當(dāng)安排好學(xué)生的學(xué)習(xí)和休息。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，學(xué)校應(yīng)當(dāng)與未成年學(xué)生的父母或者其他監(jiān)護(hù)人互相配合，保證未成年學(xué)生的睡眠、娛樂和體育鍛煉時(shí)間，不得加重其學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。老師體罰算違法嗎一、老師體罰算違法嗎1、老師體罰算違法。體罰屬于對未成年人身體進(jìn)行錯(cuò)誤的責(zé)罰，會造成身體上的疼痛，侵犯了學(xué)生的身體健康權(quán)，未成年人正處于長身體的發(fā)育期，體罰容易造成身體器官損傷。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》第二十七條學(xué)校、幼兒園的教職員工應(yīng)當(dāng)尊重未成年人人格尊嚴(yán)，不得對未成年人實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為。第二十九條學(xué)校應(yīng)當(dāng)關(guān)心、愛護(hù)未成年學(xué)生，不得因家庭、身體、心理、學(xué)習(xí)能力等情況歧視學(xué)生。對家庭困難、身心有障礙的學(xué)生，

一對一補(bǔ)課算違規(guī)，前提是教師補(bǔ)課。教育部明確規(guī)定在職教師不允許有償補(bǔ)課，同時(shí)也禁止在職教師參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等有組織的有償補(bǔ)課，如果有違法行為的，學(xué)?？蓪υ摻處熯M(jìn)行批評教育、責(zé)令檢查、通報(bào)批評等。但如果是取得許可的補(bǔ)習(xí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一對一補(bǔ)課的，不屬于違規(guī)行為。一對一補(bǔ)課違法嗎教師一對一補(bǔ)課違規(guī)。在職老師辦補(bǔ)習(xí)班，一直是被教育主管部門明令禁止的，全國各地處罰力度也都比較大。根據(jù)法律規(guī)定，教師應(yīng)當(dāng)履行制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象的義務(wù)。《中華人民共和國教師法》第八條教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；（二）貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；（三）對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)

一教師違規(guī)有償補(bǔ)課被降低崗位等級。在我國教師有償補(bǔ)課是犯法的，因?yàn)槲覈鞔_規(guī)定嚴(yán)禁教師進(jìn)行有償補(bǔ)課行為。發(fā)現(xiàn)在編教師校外有償補(bǔ)課的舉報(bào)方法有通過撥打教育局的電話舉報(bào)等。一、教師違規(guī)有償補(bǔ)課被降低崗位等級近日，安陽市第一中學(xué)查處了一起教師違規(guī)有償補(bǔ)課行為，教師鄭某某被降低崗位等級，調(diào)離教學(xué)崗位。通報(bào)稱，近日接到群眾舉報(bào)，教師鄭某某在校外開展有償補(bǔ)課。經(jīng)查，安陽市第一中學(xué)數(shù)學(xué)教師鄭某某，自2021年10月至2022年5月，在文峰區(qū)文明大道128號院內(nèi)組織、參與有償補(bǔ)課，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，群眾舉報(bào)情況屬實(shí)，本人對違規(guī)事實(shí)認(rèn)可。二、有償補(bǔ)課是否犯法有償補(bǔ)課是犯法的。國家只規(guī)定不允許有償補(bǔ)課，如果是老師是無償補(bǔ)課，那就是不違法的?！秶?yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》1.嚴(yán)禁中小學(xué)校組織、要求學(xué)生參加有償補(bǔ)課；2.嚴(yán)禁中小學(xué)校與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合進(jìn)行有償補(bǔ)課；3.嚴(yán)禁中小學(xué)校為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有償補(bǔ)課提

公辦教師補(bǔ)課不能開除。教師如果違反有償補(bǔ)課的規(guī)定是不可以辭退的，除非學(xué)校和勞動者明確約定了此次事宜，有償家教國家暫時(shí)沒有具體相關(guān)的法律予以禁止，是公辦教師私下的行為。一、在職教師去機(jī)構(gòu)補(bǔ)課違法嗎？如果是中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課則是違法的，根據(jù)我國嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定，對于違反規(guī)定的中小學(xué)校，視情節(jié)輕重，相應(yīng)給予通報(bào)批評、取消評獎資格、撤消榮譽(yù)稱號等處罰，并追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及相關(guān)部門的監(jiān)管責(zé)任。對于違反上述規(guī)定的在職中小學(xué)教師，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報(bào)批評直至相應(yīng)的行政處分。二、教師得了抑郁癥會被辭退嗎教師得了抑郁癥不會被辭退。教師患抑郁癥并沒有給工作造成損失，因此學(xué)校是沒有權(quán)利開除患有抑郁癥的教師的。并且當(dāng)教師出現(xiàn)以下三種類型的病時(shí)，可以向?qū)W校申請長假：慢性職業(yè)病；突發(fā)傳染病；需要長期治療的病癥。有編制的教師被解聘，如果不服的，可