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探親假時(shí)間與工齡無(wú)關(guān)，但只有工作滿一年的固定職工才能享受探親假。探望配偶的，每年給假一次，一次三十天；未婚職工探望父母的，每年給假一次，一次二十天，如兩年全休可給四十五天；已婚職工探望父母的，四年給假一次，一次二十天。

一、探親假是否扣基本工資和獎(jiǎng)金

探親假不扣基本工資和獎(jiǎng)金。探親假，是指與父母或配偶分居兩地的職工，每年享有的與父母或配偶團(tuán)聚的假期。法律規(guī)定探親假的目的是適當(dāng)解決職工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的探親問(wèn)題。

對(duì)于享受探親假的條件和探親假期，我國(guó)《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》有具體規(guī)定。職工享有保留工作崗位和工資，依法探望與自己不住在一起；又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。它是職工《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》是1981年出臺(tái)的，探親假是指職工與配偶、父母團(tuán)聚的時(shí)間，根據(jù)實(shí)際情況可以給予路程假。

二、具體探親假的條件有哪些？

享受探親假的條件：

1、凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿1年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受按規(guī)定探望配偶的待遇；

2、與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假曰團(tuán)聚的，可以享受按規(guī)定探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假曰團(tuán)聚的，不能享受探望父母的待遇。

三、雙休還能享受探親假么

有雙休還是可以享受探親假的，探親假包括雙休日和節(jié)假日。已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天；職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天；未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天。