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簽了合同辭職能否領(lǐng)取失業(yè)金
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-19 04:50:34 167 人看過

一、簽了合同辭職能否領(lǐng)取失業(yè)金

根據(jù)我國最新《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五章第四十五條規(guī)定,失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:

1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;

3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

其中非本人意愿中斷就業(yè)包括如下情形:

a、終止勞動(dòng)合同的;被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

b、被用人單位開除、除名和辭退的;

c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng),勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;

d、用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件,勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;

e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

簽訂勞動(dòng)合同后勞動(dòng)者自己辭職的,是屬于勞動(dòng)者意愿中斷就業(yè),是不符合申領(lǐng)失業(yè)金的條件,不能申請(qǐng)失業(yè)金。

二、申領(lǐng)失業(yè)金需要什么資料

申領(lǐng)失業(yè)金所需資料

1、身份證;

2、戶口本;

3、社???

4、終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明;

5、失業(yè)登記證明。

【備注】:不同地方失業(yè)金領(lǐng)取所需資料不同。

三、失業(yè)金可以領(lǐng)取多少

根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。根據(jù)《企業(yè)最低工資規(guī)定》的規(guī)定,最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,其所在企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。目前,全國已有30個(gè)省、直轄市和自治區(qū)制定了最低工資標(biāo)準(zhǔn),并建立了相應(yīng)的調(diào)整機(jī)制。直轄市一般統(tǒng)一為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。省、自治區(qū)根據(jù)各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平確定幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn),各地區(qū)采用不同的標(biāo)準(zhǔn)?!稐l例》所說的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)指的是統(tǒng)籌地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

三、失業(yè)金可以領(lǐng)取多久

根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第17條的規(guī)定:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人的累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長不得超過24個(gè)月。

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  • 辭職后如果重新就業(yè)是否還能繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金
    一、辭職后如果重新就業(yè)是否還能繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金辭職后如果重新就業(yè)不能繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。二、辭職后領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金會(huì)對(duì)以后求職造成影響嗎辦理社保失業(yè)登記和領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,不會(huì)對(duì)以后求職造成影響。申領(lǐng)失業(yè)金屬于社會(huì)保障性質(zhì),而且在領(lǐng)取失業(yè)金期間可以不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),但不繳費(fèi)也不計(jì)算繳費(fèi)年限,退休時(shí)的待遇會(huì)有所降低。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金期間再就業(yè),按規(guī)定辦理就業(yè)手續(xù),停發(fā)失業(yè)金,重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限應(yīng)當(dāng)與前次失業(yè)尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但最長不得超過24個(gè)月。失業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)了沒有太大影響,因?yàn)槭I(yè)補(bǔ)助金是各地社保局為減小疫情對(duì)失業(yè)人員的沖擊
    2024-01-03
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  • 合同滿了辭職有失業(yè)金嗎
    法律綜合知識(shí)
    辭職有失業(yè)金嗎:自己主動(dòng)辭職是不可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)的。但是可與單位協(xié)商能否在出具解除勞動(dòng)合同證明時(shí),不要把原因歸于個(gè)人,這對(duì)單位不會(huì)有什么損失,也就可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)了。非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)?!妒I(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
    2024-05-11
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  • 失業(yè)金未領(lǐng)取,是否還能領(lǐng)???
    這個(gè)要看情況而定,領(lǐng)取失業(yè)金有兩個(gè)條件;其一一般需要在離職后兩個(gè)月內(nèi)申請(qǐng);其二如果是非農(nóng)戶的話,只有被動(dòng)離職的情況下才能申請(qǐng)。如果在原單位辭職沒有領(lǐng)失業(yè)金,是因?yàn)槟闶侵鲃?dòng)辭職,不符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納年限是可以累計(jì)計(jì)算的。如果你以后被企業(yè)解除勞動(dòng)合同,就符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件。其待遇也與你累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限有關(guān)。無過失性辭退能領(lǐng)失業(yè)金嗎可以的,你只要是被辭退或者是合約到期,都可以拿到失業(yè)金。具體的申請(qǐng)辦法可以上當(dāng)?shù)氐纳绫>W(wǎng)站查詢。無過失性辭退,即在勞動(dòng)者本身沒有過錯(cuò)的情況下,用人單位辭退勞動(dòng)者。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條的規(guī)定,符合法定的情形用人單位可以提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同。而在無過失性辭退的情況下,如果同時(shí)符合其他的條件,那么勞動(dòng)者可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金?!吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十四條職工應(yīng)當(dāng)參加失
    2023-07-03
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  • 自己自愿辭職,我工作18年了,能領(lǐng)取失業(yè)金嗎?
    自己辭職的是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:“非因本人意愿中斷就業(yè)”才可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。自己辭職的是因本人意愿和個(gè)人原因造成的失業(yè),所以不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:1、終止勞動(dòng)合同的2、被用人單位解除勞動(dòng)合同的3、因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件,提出解除勞動(dòng)合同的4、因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng),提出解除勞動(dòng)合同的5、因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬,提出解除勞動(dòng)合同的6、因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞動(dòng)合同的7、因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動(dòng)合同的8、因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提出解除勞動(dòng)合同的9、法律、法規(guī)另有規(guī)定的。擴(kuò)展資料:失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)懲罰1、不符合享受失業(yè)保
    2023-02-18
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  • 辭職失業(yè)保險(xiǎn)金還能領(lǐng)嗎
    一、辭職失業(yè)保險(xiǎn)金還能領(lǐng)嗎辭職失業(yè)保險(xiǎn)金不能領(lǐng)。失業(yè)保險(xiǎn)金是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會(huì)保障,但亦不是所有的失業(yè)人員都可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要一定條件,只有符合條件的失業(yè)人員才能領(lǐng)取屬于自己的失業(yè)保險(xiǎn)金。二、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件是什么具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:1.按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;2.非因本人意愿中斷就業(yè)的;3.已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。三、被辭退怎么領(lǐng)取失業(yè)金1.失業(yè)人員失業(yè)前所在單位,應(yīng)將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)報(bào)受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案,并按要求提供終止或解除勞動(dòng)合同證明、參加失業(yè)保險(xiǎn)及繳費(fèi)情況證明等有關(guān)材料。2.失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)
    2023-07-07
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    辭職即辭去職務(wù),是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭職一般有三種情形: 一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系,如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求; 二是根據(jù)... 更多>

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