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謹(jǐn)防用人單位惡意提起工傷行政訴訟以拖延賠償時(shí)間
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-21 14:21:07 76 人看過

一、完善立法、創(chuàng)新模式,實(shí)行訴前保證金制度。強(qiáng)制要求用人單位在提起工傷行政訴訟之前需將一定的保證金繳至法院的標(biāo)的款賬戶內(nèi)。該保證金所起的作用:一是可以杜絕用人單位起訴的隨意性;二是用人單位一旦敗訴,有足夠的金額賠償勞動(dòng)者。

二、改革現(xiàn)有工傷爭議走行政、賠償爭議走民事的分離式審理模式,建立行政、民事合一的勞動(dòng)爭議速裁法庭,實(shí)行工傷認(rèn)定附帶工傷賠償金支付的審理模式,集中解決工傷認(rèn)定及賠償金額的問題,以縮短辦案時(shí)間,提高辦案效率。

三、企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為職工辦理和繳納工傷保險(xiǎn)。此外,勞動(dòng)監(jiān)察部門要加大用人單位不規(guī)范用工的查處力度。

四、將營造社會(huì)誠信體系與用人單位規(guī)范用工相結(jié)合起來。要將用人單位的規(guī)范用工情況納入到社會(huì)誠信體系的建設(shè)中來,對(duì)不規(guī)范用工的企業(yè)要記入不良誠信記錄,從多方面對(duì)其加以限制,以促使其依法用工、文明用工。

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    一、提起行政賠償訴訟的條件提起行政賠償訴訟的條件如下:1.原告是行政侵權(quán)行為的受害人。作為受害人的公民死亡的,其法定繼承人或遺囑繼承人可以作為原告提起訴訟;作為受害人的法人或其他組織終止的,承受其權(quán)利的法人或者其他組織可以作原告。2.有明確的被告。3.有具體的訴訟請(qǐng)求和相應(yīng)的事實(shí)根據(jù)。4.屬于人民法院受案范圍及受訴人民法院管轄。5.原告單獨(dú)提出賠償請(qǐng)求的,必須經(jīng)過賠償義務(wù)機(jī)關(guān)的先行處理。6.在法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi)起訴。國家賠償法的規(guī)定,當(dāng)事人提出賠償請(qǐng)求的時(shí)效為2年,從侵害行為被確認(rèn)為違法之日起計(jì)算。對(duì)賠償義務(wù)機(jī)關(guān)逾期不予賠償或?qū)r償數(shù)額有異議的,應(yīng)當(dāng)在賠償義務(wù)機(jī)關(guān)處理期限屆滿后的3個(gè)月內(nèi)向人民法院提起訴訟。一并請(qǐng)求賠償?shù)臅r(shí)效按照行政訴訟的規(guī)定進(jìn)行。二、行政賠償訴訟收費(fèi)嗎行政賠償訴訟不收費(fèi)。如果受害者對(duì)賠償糾紛問題上,雙方都無法達(dá)成一致意見,則可以通過起訴的方式來為自己爭取權(quán)益,此時(shí)則需要繳納
    2023-04-24
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#勞動(dòng)關(guān)系
北京
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    用人單位是指具有用人權(quán)利能力和用人行為能力,運(yùn)用勞動(dòng)力組織生產(chǎn)勞動(dòng),且向勞動(dòng)者支付工資等勞動(dòng)報(bào)酬的單位。用人單位的用人權(quán)利能力和用人行為能力,自其依法成立之時(shí)產(chǎn)生,自其依法撤消之時(shí)消滅。 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享... 更多>

    #用人單位
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      耗著唄!有些人強(qiáng)制執(zhí)行都申請(qǐng)下來了,結(jié)果在申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行期間公司把名字都改了,還不是只有重新取證,重新申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
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    • 起訴單位去了工傷提起行政訴訟影響工傷賠償金額嗎
      湖南在線咨詢 2022-06-26
      不影響,1、醫(yī)療費(fèi)用:以醫(yī)院出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定 醫(yī)療費(fèi)的數(shù)額按照一審法庭辯論終結(jié)前的實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定 2、誤工費(fèi):根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定 誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定; 受害人因傷致殘續(xù)誤工的誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天; 受害人有固定收入的誤工費(fèi)按照減少的收入計(jì)算; 受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)
    • 惡意不出工傷賠償上訴拖延時(shí)間如何認(rèn)定
      河南在線咨詢 2022-07-26
      1、如果在工作經(jīng)過中遇到意外傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療組織就醫(yī),情況緊急時(shí)能夠先到就近的醫(yī)療組織急救。同時(shí),及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷工人如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服(如不認(rèn)定為工傷),還能夠在收到工傷認(rèn)定書60日內(nèi)提起行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的,還能夠在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。 2、被認(rèn)定為工傷后,應(yīng)拿著工傷認(rèn)定書到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)本領(lǐng)判定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)判
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      江西在線咨詢 2023-06-12
      賠償請(qǐng)求人單獨(dú)提起行政賠償訴訟,可以在向賠償義務(wù)機(jī)關(guān)遞交賠償申請(qǐng)后的兩個(gè)月屆滿之日起3個(gè)月內(nèi)提出。