勞動爭議案件立案無數(shù)額要求。根據(jù)現(xiàn)行相關(guān)法律規(guī)定,用人單位拖欠工資行為系違法行為,勞動者可以向所在地的勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁維權(quán),只要發(fā)生此類違法行為,就可以申請勞動仲裁,對勞動仲裁裁決如果不服還可以向人民法院起訴。在此提醒勞動者,申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)在勞動仲裁時效內(nèi)提出。如果勞動者超過仲裁時效再提起仲裁請求,其權(quán)利將不受法律所保護。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
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勞動爭議調(diào)解是指在勞動爭議發(fā)生后,由勞動爭議調(diào)解委員會對爭議進行調(diào)解的過程。勞動爭議調(diào)解委員會通常由用人單位或工會組織派代表組成,也可以由第三方機構(gòu)組織成立。 在調(diào)解過程中,律師可以作為調(diào)解員參與調(diào)解過程,為當(dāng)事人提供法律幫助和指導(dǎo),幫助當(dāng)... 更多>
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工商局一次性會立案多少金額貴州在線咨詢 2022-01-01具體案件取決于具體金額,沒有統(tǒng)一的標準。涉嫌違反工商行政管理法律、法規(guī)和有關(guān)法律、法規(guī)的行政處罰。這個因素是最關(guān)鍵的。初步調(diào)查證明有違法嫌疑的,應(yīng)當(dāng)立案;初步調(diào)查證明無違法行為的,不得立案。
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偷竊多少金額會立案,盜竊多少金額立案香港在線咨詢 2022-08-20關(guān)于盜竊金額多少可以立案來1,曾因盜竊罪受過刑事處罰的;2,組織、控制未成年人盜竊的;3,一年內(nèi)曾因盜竊受到行政處罰的;4,自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、社會安全等突發(fā)事件期間,在事件發(fā)生地盜竊的;5,盜竊殘疾人、孤寡老人,喪失勞動能力的人的財物的;6,在醫(yī)院盜竊病人或其親屬的財物的;7,盜竊救災(zāi)搶險防汛優(yōu)撫扶貧移民等救濟物質(zhì)的;8,因盜竊造成嚴重后果的。每個地方的刑事追訴標準的不同是與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟環(huán)境掛鉤的
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勞動局童工處罰金額是多少?寧夏在線咨詢 2023-10-21勞動局童工處罰金額是一名童工每月處5000元罰款。單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的,由勞動保障行政部門按照每介紹一人處5000元罰款的標準給予處罰;職業(yè)中介機構(gòu)為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的,并由勞動保障行政部門吊銷其職業(yè)介紹許可證。
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勞動局可以立案嗎勞動局立案收費嗎山東在線咨詢 2023-08-10勞動局立案意味著立案之后勞動糾紛問題存在,等待接下來的調(diào)解和仲裁程序。中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)
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工商局多少金額會立案,有哪些規(guī)定青海在線咨詢 2023-08-16具體案件要看具體的金額,沒有統(tǒng)一標準。存在涉嫌違反工商行政管理法律法規(guī)或規(guī)章且相關(guān)法條設(shè)定了行政處罰的行為。此因素最為關(guān)鍵。經(jīng)初步調(diào)查證明存在違法嫌疑時,才應(yīng)當(dāng)立案;經(jīng)初步調(diào)查有確鑿證據(jù)證明不存在違法行為的,不能立案。