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勞動局要求退休職工提供哪些證件？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-16 19:42:58 210 人看過

勞動局審批退休檔案需要的材料：1、職工本人的離、退休證原件及復印件一份；2、職工本人身份證原件及復印件一份；3、單位開具的《公積金支取單》一式三聯(lián)。參保人員申請正常退休的，一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案托管部門提出書面申請。一般提前向單位提出申請，因為審批是需要一定的時間的。

勞動局在線咨詢

發(fā)生勞動爭議時，可以直接在當?shù)貏趧泳肿稍儯蛘邠艽虍數(shù)貏趧泳蛛娫捲诰€咨詢，或者登陸當?shù)貏趧泳止倬W(wǎng)查詢常見問題，也可以向律師咨詢。勞動爭議指勞動關(guān)系的當事人之間因執(zhí)行勞動法律、法規(guī)和履行勞動合同而發(fā)生的糾紛。

《中華人民共和國公務員法》

第九十二條公務員達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。

第九十三條公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機關(guān)批準，可以提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；（三）符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。

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退休時需要提供的證件和資料

（一）辦理退休所需資料：1、退休申請書（A4白紙手寫，并在名字處按手?。?、申報人身份證復印件一份（原件驗訖），如屬代辦還需代辦人身份證復印件一份（原件驗訖）；3、申報人戶口復印件一份（原件驗訖）；（包括戶主頁面和本人信息頁）4、申報人在當?shù)貒秀y行（中國銀行、工商銀行、建設銀行、農(nóng)業(yè)銀行）或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存折（不受理銀行卡）的原件及復印件；5、一張近期一寸免冠證件照片（用于辦理享受基本養(yǎng)老保險待遇資格證）；6、養(yǎng)老保險手冊（如屬一次性在我中心補繳完養(yǎng)老保險的可不用）；7、養(yǎng)老保險需交至申報退休的當月；8、流動人員人事關(guān)系（檔案）管理手冊；9、申報人填寫《職工退休核準（審批）表》。（在人才大廈一樓社保窗口領(lǐng)?。?0、有副高級其以上職稱的退休人員，需提供職稱證書及批文的原件及復印件。11、軍轉(zhuǎn)干部需提供轉(zhuǎn)業(yè)證明及轉(zhuǎn)業(yè)審批表原件及復印件。（二）辦理程序：當事人達到法定退休年齡且

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一、要求提前退休屬于勞動爭議嗎要求提前退休產(chǎn)生的爭議不是勞動爭議，而是行政爭議，對社會保險部門提前退休決定有異議的，可以申請行政復議，而不是提起勞動仲裁?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議?！吨腥A人民共和國行政復議法》第六條有下列情形之一的，公民、法人或者其他組織可以依照本法申請行政復議:(一)對行政機關(guān)作出的警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等行政處罰決定不

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勞動部工資局復關(guān)于患一期矽肺病職工退休、退職后要求復查問題的函

錫礦山礦務局：元月十三日（64）錫資字第31號來文收悉?；家黄谖尾〉穆毠ね寺?、退休以后，第一次要求復查時，可以免費復查。以后再要求復查時，復查費自理。但經(jīng)復查表明病情已發(fā)展到>三期或感染了肺結(jié)核病的，其復查費可以向原單位報銷。對患矽肺病職工的復查，均應按全國總工會、衛(wèi)生部一九六三年七月五日“關(guān)于加強對矽肺病職工的醫(yī)治與療養(yǎng)工作的聯(lián)合指示”第五條規(guī)定精神辦理。經(jīng)過復查以后，除了病情已發(fā)展到>三期或合并肺結(jié)核病的可以改變待遇以外，其余的（不論其代償機能屬于何類）一般不得改變待遇。

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退休證證件照要求

退休證照片是1寸照片。職工辦理退休需要材料:職工本人及用人單位申請報告、職工原始檔案、身份證原件及復印件、當月養(yǎng)老保險費繳費單、1寸照片二張、《蕪湖市職工退休審批表》(四份)。一、靈活就業(yè)人員怎么辦理退休靈活就業(yè)人員辦理退休需持相關(guān)材料，到參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理退休手續(xù)。一般在當?shù)氐纳绫＞郑蛘呤忻裰行纳绫４翱?。窗口現(xiàn)場辦理所需材料如下：1、身份證原件；2、免冠一寸照片；3、本人的銀行卡；4、他人代辦，需提供代辦人的身份證原件；5、如有特殊情況，申請?zhí)崆巴诵?，需提供相關(guān)證明。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。二、領(lǐng)結(jié)婚證需要帶的材料有哪些領(lǐng)證所需材料按照規(guī)定，所需材料如下：1、雙方戶口本：當事人原件及復印件，戶主頁及其頁面應打印在一張紙上；2、雙方身份證：雙方原件及復印件，正反面印在紙上；3、2寸照片：準備2寸照片，但拍攝時最好穿淺色衣服，不要穿深色

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職工社保退休提供什么材料

一、職工社保退休提供什么材料1、職工本人的離、退休證原件及復印件一份;2、職工本人身份證原件及復印件一份;3、單位開具的《公積金支取單》一式三聯(lián)。委托他人代辦的需提供1、代辦人身份證原件及復印件一份;2、職工本人簽署的《授權(quán)委托書》一份(《授權(quán)委托書》應寫明委托人和被委托人姓名、身份證號碼、委托事項、委托人簽字蓋章)。二、單位辦退休需要什么手續(xù)怎么辦理1、參保人員申請正常退休的，一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案托管部門提出書面申請。2、繳納社會化管理服務費：參保企業(yè)和檔案托管部門在辦理退休前，必須向企業(yè)職工養(yǎng)老保險結(jié)算管理中心(企保中心)繳納社會化管理服務費(1000-1500)3、退休申報：申報材料：按規(guī)定裝訂成冊的的退休人員檔案及《參保人員退休(定期生活費)報審表》申報地點：企保中心檔案接收窗口4、待遇審核單位在退休申報后10個工作日內(nèi)到市企保中心檔案接收窗口領(lǐng)取已

2023-05-28

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企業(yè)退休員工需提供哪些文件以證明曾當過兵？

該段內(nèi)容講述退役軍人如果曾當過兵并且居住在戶口所在地，則需要在戶口所在地的社區(qū)居委會進行登記。登記時，需要攜帶退伍證、身份證、戶口簿、立功受獎證書和一寸免冠照片1張。登記后的信息將錄入全國統(tǒng)一建立的退役軍人大數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，為今后退役軍人的優(yōu)撫優(yōu)待提供依據(jù)。退役軍人如果曾當過兵并且居住在戶口所在地，則需要在戶口所在地的社區(qū)居委會進行登記。登記時，要帶齊退伍證、身份證、戶口簿、立功受獎證書和一寸免冠照片1張，登記后的信息將錄入全國統(tǒng)一建立的退役軍人大數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，為今后退役軍人的優(yōu)撫優(yōu)待提供依據(jù)。退役軍人優(yōu) 撫優(yōu) 待新途徑：登記后信息將錄入全國統(tǒng) 一建立的系統(tǒng)根據(jù)《關(guān)于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》規(guī)定，退役軍人優(yōu)撫優(yōu)待新途徑將登記后的信息錄入全國統(tǒng)一建立的系統(tǒng)。這一舉措有助于加強退役軍人信息管理，促進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，維護退役軍人

2023-09-08

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成都退休需提供什么證件

一、退休辦理資料1、身份證;2、戶口本;3、人事檔案;4、退休申請表;5、《成都市社會保險人員減少表》;6、基本養(yǎng)老保險個人賬戶清單;7、勞動合同。二、退休辦理條件1、按照規(guī)定參加成都養(yǎng)老保險，累計繳費達到最低年限;2、達到法定退休年齡。三、相關(guān)法律法規(guī)根據(jù)國務院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：1、男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。4、因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確

2023-05-27

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抓人時派出所要求提供哪些證件？

公安機關(guān)在執(zhí)行逮捕時，首先必須要有逮捕證。公安機關(guān)在接到人民檢察院的批準逮捕決定書、決定逮捕通知書或者人民法院的逮捕人犯決定書以后，由縣以上公安機關(guān)負責人簽發(fā)逮捕證。逮捕是指公安機關(guān)、人民檢察院和人民法院，為了防止犯罪嫌疑人或者被告人實施妨礙刑事訴訟的行為，逃避偵查、起訴、審判或者發(fā)生社會危險性，而依法暫時剝奪其人身自由的一種強制措施。聚眾斗毆從犯警察抓人能撬門嗎聚眾斗毆從犯警察抓人可以撬門，公安機關(guān)在抓捕犯罪嫌疑人的時候，是可以采取一些強制和暴力措施的。警察執(zhí)行逮捕時，必須出示逮捕證，并責令被逮捕人在逮捕證上簽名、捺指印，拒絕簽名、捺指印的，偵查人員應當注明。逮捕后，應當立即將被逮捕人送看守所羈押。《公安機關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》第一百二十一條拘留犯罪嫌疑人，應當填寫呈請拘留報告書，經(jīng)縣級以上公安機關(guān)負責人批準，制作拘留證。執(zhí)行拘留時，必須出示拘留證，并責令被拘留人在拘留證上簽名、捺指印

2023-08-05

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公司開除、除名、辭退職工引起的勞動爭議案件應該提供哪些證據(jù)

（1）勞動仲裁委員會的裁決書；（2）關(guān)于勞動仲裁委員會對起訴方裁決書送達日期的證明；（3）雙方所簽訂的勞動合同或其他關(guān)于雇傭關(guān)系的證明；（4）工作起止日期的證明；（5）企業(yè)開除、除名、辭退職工的決定、通知；（6）按企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度處罰的有關(guān)規(guī)章制度；（7）職工違章違紀的證明；（8）職工的工資、資金等收入情況的證明；（9）用工單位支付培訓費憑證；（10）職工必須服務期限規(guī)定；（11）其他證據(jù)。

2023-04-25

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勞動者提前退休有哪些主要原因

提前退休是指員工在沒有達到國家或企業(yè)規(guī)定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業(yè)提出來的，以提高企業(yè)的運營效率。這是當今許多企業(yè)在面臨市場激烈競爭時，使自身重現(xiàn)活力而采取的用于管理員工流出的一種很流行的方法。下崗人員提前退休只能是特殊工種和因病不能勞動人員，其他人員只能達到女50周歲、男60周歲才能退休。現(xiàn)在國家實行的是退休年齡和退休金雙軌制,公務員可以,工人不行,下崗的也不行。提前退休的主要原因，通過調(diào)查了解到主要有以下幾個方面的原因：1、職工方面的原因。職工出于自身利益的考慮，與其在效益不佳的企業(yè)被拖欠工資，還不如投靠社會保險這棵大樹旱澇保收。如果自己再有一技之長，退休后有了穩(wěn)定的養(yǎng)老金收入，再被其他企業(yè)所聘用。2、企業(yè)受經(jīng)濟利益驅(qū)動所致。許多企業(yè)，特別是國有大中型企業(yè)人員負擔沉重，千方百計地鉆提前退休的空子。為職工辦理了提前退休后，既減少了工資開支，又減少了保險福利費用，

2023-05-03

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員工因病離職要提供哪些證明

一般不需要證明就可以提出辭職了，但是要看公司需不需要醫(yī)院報告。正式員工離職手續(xù)辦理流程：1、如果您的勞動合同還沒到期的話，需提前一個月向部門領(lǐng)導提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》，待部門領(lǐng)導簽署意見后報人力資源部。2、由人力資源部逐級報請，經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準后，人力資源部通知您的部門領(lǐng)導安排工作交接。3、您需要按《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接，財務部結(jié)清借款后，經(jīng)交接雙方和部門領(lǐng)導簽字確認后，交接工作方視為完成。4、工資中涉及保險，人力資源部同財務部辦理保險清算，進行保險減員手續(xù)。5、人力資源部統(tǒng)計其本月考勤，報上級領(lǐng)導批示，到工資結(jié)算日發(fā)放您的工資。6、人力資源部辦理勞動合同終止手續(xù)并給您開出《解除勞動合同證明》，《解除勞動合同證明》是您到下一個新單位需要的，只要是正規(guī)大單位，一般都會要求出具的，有備無患。有研究表明，員工不滿意程度與缺勤率之間

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工傷賠償勞動爭議案件申請勞動仲裁需要以下材料：勞動仲裁申請書；申請人身份證明；有委托代理人的，當面簽訂并提交授權(quán)委托書，委托代理人的身份證明；用人單位工商登記信息；勞動者與用人單位有勞動關(guān)系的證明材料；其他。交通事故工傷賠償需要提供哪些材料1、證明損害事實發(fā)生的經(jīng)過、原因、時間、地點的書證（證人、證言）、物證（一般事故責任認定中會有基本的描述和確認）。2、到有關(guān)部門指定的醫(yī)療部門就診的證明。3、醫(yī)療部門的所有診斷證明、處方、病歷及各項醫(yī)療費用單據(jù)，包括：掛號費、檢查治療費、醫(yī)藥費、住院費。4、醫(yī)療部門出具的陪護證明、轉(zhuǎn)院證明、病休證明。5、單位出具的墊付醫(yī)療費用證明、誤工損失（受害人工資、獎金、誤工天數(shù)、固定補貼）證明。6、就醫(yī)交通費用單據(jù)?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、

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辦理退休手續(xù)要退休職工勞動合同嗎？

一、辦理退休手續(xù)要退休職工勞動合同嗎?辦理退休手續(xù)，需要提供申請表，照片、身份證等材料，不需要提供勞動合同。休人員需向單位社保經(jīng)辦人員提供以下材料：1、個人退休申請(需注明姓名、身份證號、民族、戶口所在地街道、現(xiàn)居住地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、工作經(jīng)歷等信息)2、戶口本首頁及本人頁復印件3、身份證復印件4、1張1寸彩照職工領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的方法如下：1、基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工共同負擔。職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個條件：一是達到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù);二是所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務;三是個人繳費至少滿15年。2、基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準為省(自治區(qū)、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。個人繳費不滿15年的，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個人賬戶全部儲存額一次支付給本人。3、

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