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突發(fā)心臟病導(dǎo)致工作中死亡是否屬于工傷
來源:法律編輯整理 時間: 2023-12-20 20:01:31 374 人看過

一、突發(fā)心臟病導(dǎo)致工作中死亡是否屬于工傷

上班期間,心臟驟停死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,能認定為工傷。法律規(guī)定,職工在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

二、員工工傷死亡賠償金的標準是什么

工傷死亡賠償金是指職工因工死亡,其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。工傷死亡賠償金給付的標準依照《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定:

1.喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;

3.一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

三、發(fā)生工傷賠償糾紛該怎么辦

工傷賠償糾紛屬于與工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)糾紛的,可以通過申請行政復(fù)議或者向人民法院提起行政訴訟解決;屬于工傷職工與用人單位的勞動爭議,可以通過雙方協(xié)商、向調(diào)解組織申請調(diào)解、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁等方法解決。

1.申請行政復(fù)議根據(jù)有關(guān)規(guī)定,申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的;工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的,可以依法申請行政復(fù)議。

2.提起行政訴訟申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的,工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的,還可以依法直接提起行政訴訟。

3.申請調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。

《工傷保險條例》(2010修訂):第五章 工傷保險待遇  第四十一條 職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資,從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的,按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。

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    • 在工作中,如果因心臟血管爆裂導(dǎo)致的心臟病發(fā)作,是否屬于工傷范疇?
      澳門在線咨詢 2024-12-04
      根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī),上述情況可被認定為工傷。具體來說,如果勞動者在正式上班期間或履行其分配的任務(wù)時突然發(fā)生身體疾病導(dǎo)致死亡,或者在48個小時內(nèi)經(jīng)過緊急搶救仍然無法挽救生命,則可以被認定為工傷。需要強調(diào)的是,這兩種情況必須同時滿足以下幾個條件:首先,發(fā)生事件的時間必須是正在進行崗位工作期間;其次,發(fā)生地點必須是在該員工的工作崗位上。 所謂的“突發(fā)疾病死亡”主要包括以下幾種類型:首先是與工作完全無關(guān)的
    • 因爭吵導(dǎo)致心臟病突發(fā)死亡
      河南在線咨詢 2022-10-25
      要看是否知道對方有心臟病。實在不知,屬意外事件。知道的話,有可能涉及刑事犯罪。
    • 在工作中突發(fā)心臟病搶救無效死亡
      澳門在線咨詢 2022-10-08
      農(nóng)民工死亡賠償標準:職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的
    • 上班期間由于工作勞累導(dǎo)致心臟病突發(fā)急救無效.死亡
      黑龍江在線咨詢 2022-10-06
      1、根據(jù)《》的規(guī)定,在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視為工傷;可以申請工傷認定;2、具體賠償問題,可委托本律師代理
    • 職工心臟病突發(fā)是否工傷
      浙江在線咨詢 2022-11-21
      1、在工作時間和工作崗位,突發(fā)心臟病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,算工傷。 2、《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第(一)