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一、生育假期間女性員工是否可以獲得工資待遇

如果單位沒有為女員工參加生育保險(xiǎn)的，女員工在產(chǎn)假期間會(huì)有工資，該產(chǎn)假工資由單位支付；如果單位為女員工參加了生育保險(xiǎn)的，則沒有產(chǎn)假工資，但是有相當(dāng)于產(chǎn)假工資的生育津貼，是由生育保險(xiǎn)基金支付的。

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條

女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

二、生育津貼報(bào)銷需要的材料

生育女職工需要提交的申報(bào)材料：

1．計(jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明（原件及復(fù)印件）；

2．生育女職工、計(jì)劃生育手術(shù)職工本人身份證（原件及復(fù)印件）；

3．企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領(lǐng)表；

4．企業(yè)職工計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領(lǐng)表；

5．企業(yè)職工生育醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷申請(qǐng)單；

6．企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)結(jié)算表；

7．企業(yè)職工生育保險(xiǎn)外地就醫(yī)申請(qǐng)表；

8．生育醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)、費(fèi)用清單、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料；

9．收款收據(jù)。

三、生育津貼多久能報(bào)下來

生育津貼多久能報(bào)下來生育津貼自生育之日起90天內(nèi)由單位提交資料，審核通過社保局進(jìn)行建檔，再打款給公司，需要2個(gè)月左右。生育津貼怎么算

1．生育津貼計(jì)算公式：職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資／30＊產(chǎn)假天數(shù)。（職工繳費(fèi)基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計(jì)算）；

2．低于上一年本市職工月平均工資60％的，按照上一年本市職工月平均工資的60％計(jì)算；

3．高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計(jì)算；

4．本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計(jì)算。

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》：第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。\n女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。