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國家機關(guān)人員離退休每月能拿多少工資
來源:法律編輯整理 時間: 2024-07-24 05:05:44 193 人看過

一、國家機關(guān)人員離退休每月能拿多少工資

國家機關(guān)人員的離退休金數(shù)額是依據(jù)其原工資標準以及工作年限來確定的。

1.具體來說,離休人員的離休費按照其原基本工資的全額計發(fā)。而退休人員的退休費計算則涉及基礎(chǔ)工資、工齡工資、職務(wù)工資和級別工資四個部分。

2.其中,基礎(chǔ)工資和工齡工資按照原標準的全額計發(fā),而職務(wù)工資和級別工資則按照原標準的一定比例計發(fā)。

3.這一比例取決于退休人員的工作年限,工作年限越長,計發(fā)比例越高。

二、工資組成部分明細

1.根據(jù)《關(guān)于機關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革的通知》,機關(guān)工作人員的工資由基礎(chǔ)工資、工齡工資、職務(wù)工資、級別工資四部分組成。

2.這四部分工資構(gòu)成了機關(guān)工作人員的基本工資,同時也是計算離退休金的重要依據(jù)。

3.其中,基礎(chǔ)工資和工齡工資按照原標準的全額計發(fā),而職務(wù)工資和級別工資則根據(jù)工作年限的不同,按照一定的比例計發(fā)。

三、各工齡段離退休金比例

對于不同工作年限的退休人員,其職務(wù)工資和級別工資的計發(fā)比例是不同的。

1.具體來說,工作滿35年的,職務(wù)工資和級別工資兩項之和按88%計發(fā);

2.工作滿30年不滿35年的,職務(wù)工資和級別工資兩項之和按82%計發(fā);

3.工作滿20年不滿30年的,職務(wù)工資和級別工資兩項之和按75%計發(fā);

4.工作滿10年不滿20年的,職務(wù)工資和級別工資兩項之和按60%計發(fā);

5.工作不滿10年的,職務(wù)工資和級別工資兩項之和按40%計發(fā)。

這一規(guī)定確保了工作年限越長的退休人員能夠獲得更高比例的離退休金,體現(xiàn)了對長期工作人員的尊重和照顧。

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      你提問的國企退休金每月多少錢,我的回答是: 按月領(lǐng)取: 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%; 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)。
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      安徽在線咨詢 2022-03-25
      2017年機關(guān)事業(yè)單位退休人員是會上漲退休工資的!人社部與財政部近日發(fā)出《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,按照總體水平5.5%左右的標準為企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員上調(diào)養(yǎng)老金,并統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。各省(直轄市、自治區(qū))政府將按照這個通知要求,結(jié)合實際抓緊制定實施細則,于5月底前報人社部、財政部審批后,預(yù)計在9月底前發(fā)放到位,并從2017年1月開始補
    • 退休人員自己給退休工資拿多少
      天津在線咨詢 2022-07-15
      退休人員因病或非因工喪命待遇由所在省限定。按《社會保險法》第十七條限定,退休工人因病或者非因工喪命的,由基本養(yǎng)老基金支付喪葬補貼費和撫恤金。但目前,我國尚無統(tǒng)一的公司退休人員因病或非因工喪命待遇政策。退休花費已經(jīng)省級統(tǒng)籌,公司退休人員因病或非因工喪命待遇由各省、直轄市、自治區(qū)限定,但各地限定不一,且差距較大。如湖北省限定喪葬補貼費為州市上年工人平均薪水3個月,一次性撫恤金為州市上年工人平均薪水10