職業(yè)病工傷認(rèn)定材料要準(zhǔn)備哪些？
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時間： 2023-02-16 08:41:08
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一、職業(yè)病的相關(guān)說明
1、職業(yè)病必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)引起的。但并不是所有在工作中得的病都是職業(yè)病，必須是在國家公布的職業(yè)病分類和目錄中所列的。
2、病人與單位要有明確的職業(yè)相關(guān)關(guān)系，按照職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，由法定職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)明確診斷的疾病。
3、職業(yè)病人的診斷、康復(fù)費(fèi)用，傷殘、死亡賠償按照工傷規(guī)定執(zhí)行。除此以外，職業(yè)病人還可以依法向用人單位提出賠償要求。
二、需要提交的材料
按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按照上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，患職業(yè)病的職工在被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
1、工傷認(rèn)定申請表(當(dāng)?shù)貏趧硬块T領(lǐng)取)；
2、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；
3、醫(yī)療診斷證明書、職業(yè)病診斷證明書或職業(yè)病診斷鑒定書(包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復(fù)印件)；
4、工傷認(rèn)定申請表；
5、醫(yī)療診斷證明。
6、勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史(包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等)；
7、勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果；
8、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；
9、職業(yè)史、既往史；
10、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；
11、職業(yè)健康檢查結(jié)果；
12、工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料；
13、診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料
14、職業(yè)病鑒定申請書；
15、職業(yè)病診斷證明書，申請省級鑒定的還應(yīng)當(dāng)提交市級職業(yè)病鑒定書；
16、職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個人劑量監(jiān)測檔案等資料；
17、衛(wèi)生行政部門要求提供的其他有關(guān)資料。
18、與診斷有關(guān)的其他資料。
用人單位和有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照診斷機(jī)構(gòu)的要求，如實提供必要的資料。沒有職業(yè)病危害接觸史或者健康檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常的，診斷機(jī)構(gòu)可以不予受理。
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
勞動保障部門收到工傷認(rèn)定申請之日起六十日內(nèi)作出《工傷認(rèn)定書》，并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認(rèn)定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。
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一、職工工傷與職業(yè)病認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2006年，國家發(fā)布了《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（GB/T16180-2006），這是新的工傷鑒定的國家標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)共分10級。本標(biāo)準(zhǔn)參考了世界衛(wèi)生組織有關(guān)“損害、功能障礙與殘疾”的國際分類，以及美國、英國、日本等國家殘疾分級原則和基準(zhǔn)。根據(jù)《工傷保險條例》（中華人民共和國國務(wù)院第375號令）制定本標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)代替GB/T16180—1996《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》。本標(biāo)準(zhǔn)參考與協(xié)調(diào)的國家文件、醫(yī)學(xué)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)評殘標(biāo)準(zhǔn)有：殘疾人標(biāo)準(zhǔn)，革命傷殘軍人評定標(biāo)準(zhǔn)等。二、工傷認(rèn)定需要提供哪些材料(1)員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關(guān)系證明;(2)《職工工傷認(rèn)定申請書》;(3)員工本人身份證和工作證(或工卡);(4)員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過);(5)有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等)2023-06-15404人看過 -
職業(yè)病工傷認(rèn)定所需材料包括工傷認(rèn)定申請表、用人單位存在的證明材料、受傷害時的初診診斷證明書或職業(yè)病診斷證明書、職工居民身份證、用人單位事故報告和證人證言等證明材料。其中，用人單位需在規(guī)定時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請材料，否則相關(guān)費(fèi)用及由用人單位負(fù)擔(dān)，基金不予支付。以下是勞動工傷認(rèn)定所需材料的改寫版本,保持原意不變:1.工傷認(rèn)定申請表:由校人事部提供,一式四份。2.用人單位存在的證明材料:原件及復(fù)印件。3.受傷害時的初診診斷證明書或職業(yè)病診斷證明書(原件及復(fù)印件):由醫(yī)療機(jī)構(gòu)或職業(yè)病診斷鑒定機(jī)構(gòu)提供。4.職工居民身份證(復(fù)印件):提供。5.用人單位事故報告:提供。6.證人證言等證明材料:提供。需要注意的是，用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請材料，在此期間發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用及由用人單位負(fù)擔(dān)，基金不予支付。用人單位工傷認(rèn)定所需材料清單根據(jù)《工傷保險條例》第十九條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒2023-11-02413人看過 -
法律綜合知識患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。認(rèn)定職業(yè)病必須同時滿足下列條件：（1）患病主體必須是企業(yè)事業(yè)單位或者是個體經(jīng)濟(jì)組織中的勞動者；（2）所患疾病必須是在從事職業(yè)活動中發(fā)生的；（3）該疾病必須是因接觸粉塵等有害物質(zhì)引發(fā)的；（4）職工所患職業(yè)疾病必須是國家規(guī)定的職業(yè)病范圍內(nèi)的?！豆ｋU條例》第14條第4項的規(guī)定，患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。認(rèn)定職業(yè)病必須同時滿足下列條件：（1）患病主體必須是企業(yè)事業(yè)單位或者是個體經(jīng)濟(jì)組織中的勞動者；（2）所患疾病必須是在從事職業(yè)活動中發(fā)生的；（3）該疾病必須是因接觸粉塵等有害物質(zhì)引發(fā)的；（4）職工所患職業(yè)疾病必須是國家規(guī)定的職業(yè)病范圍內(nèi)的。2024-04-2669人看過 -
一、工傷復(fù)發(fā)的認(rèn)定必須準(zhǔn)備哪些相關(guān)材料工傷復(fù)發(fā)的認(rèn)定必須準(zhǔn)備如下相關(guān)材料：1．舊傷復(fù)發(fā)申請表一式一份；2．申請人本人身份證復(fù)印件；（需帶原件核實）3．工傷認(rèn)定決定書；4．縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的近半年內(nèi)醫(yī)療診斷證明書原件；5．縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的住院病歷、X光片、CT片及報考單、醫(yī)學(xué)檢查報告單等證明材料原件；6．如有嚴(yán)重毀損的部位需提交彩色近照。（注：如本人需要上述材料請在申報之前自行復(fù)印備份。）二、工傷復(fù)發(fā)鑒定工傷復(fù)發(fā)在勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年內(nèi)的，由工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請勞動能力復(fù)查鑒定。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。《工傷保險條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)2023-08-0592人看過
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法律綜合知識一、哪些職業(yè)病可以被認(rèn)定工傷只要職業(yè)病鑒定中心鑒定為職業(yè)病就能認(rèn)定工傷。職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。要構(gòu)成職業(yè)病需要滿足以下條件：1．患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者；2．必須是在從事職業(yè)活動的過程中產(chǎn)生的；3．必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的；4．必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。二、患職業(yè)病想申請工傷認(rèn)定需要哪些材料患職業(yè)病申請工傷認(rèn)定需要的材料如下：1．工傷認(rèn)定申請表（工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況）；2．與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；3．醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；4．職工本人身份證明、其他相關(guān)證明材料。三、職業(yè)病包括哪些種2023-08-15388人看過 -
一、工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。根據(jù)勞動部《關(guān)于發(fā)布〈企業(yè)職工工傷保險試行辦法〉的通知》第八條規(guī)定，職工由于下列情況之一負(fù)傷、致殘、死亡的，可認(rèn)定為工傷：（1）從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的；（2）經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的；（3）在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。二、公司工傷認(rèn)定準(zhǔn)備材料清單工傷認(rèn)定提交的材料清單：工傷認(rèn)定申請表；受理決定書（補(bǔ)正材料告知書、中止通知書、限期舉證通知書）；工傷事故快報表原件；受傷害職工身份證復(fù)印件；受傷第一時間的一張頭面部加受傷部位照片；醫(yī)療診斷證明（首診醫(yī)院記錄，入院記錄、出院記錄、科診斷證明書、檢查報告單；職2023-02-17238人看過 -
一、職工工傷認(rèn)定所需材料標(biāo)準(zhǔn)1．工傷事故報告：內(nèi)容包括時間、地點、受傷部位、事發(fā)經(jīng)過、事故原因，調(diào)查人員。2．《工傷認(rèn)定申請表》，在封面貼相片。3．受傷者的身份證復(fù)印件、并由單位注明已與原件核對一致。4．勞動合同文書復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明。5．送醫(yī)院搶救的首診病歷原件及醫(yī)院診斷證明書；死亡原因證明。6．受傷時在場工友的證明及其身份證復(fù)印件，并由單位注明已與原件核對一致。7．死亡證和火化證明或火葬收費(fèi)發(fā)票和戶口注銷復(fù)印件、殮葬證。8．企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或用人單位注冊登記資料。準(zhǔn)確的來說，如果確認(rèn)是工傷事故的話根本就不會產(chǎn)生所謂的誤工費(fèi)，因為不應(yīng)該有誤工費(fèi)，法律上要求用人單位應(yīng)該按照原來的工資福利待遇按時給該職工支付工資。很多員工會把工傷待遇當(dāng)中的停工留薪期理解成為誤工費(fèi)，總之，大家知道這部分損失是用人單位承擔(dān)的就可以了。二、如何申請工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定申請既可由用人單位提出，也可由工2023-09-26272人看過 -
法律綜合知識一、鑒定職業(yè)病所需材料有哪些必備之物鑒定職業(yè)病所需材料有的必備之物如下：1．職業(yè)史、既往史；2．職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；3．職業(yè)健康檢查結(jié)果；4．工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料；5．診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)資料。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第四十六條職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素：（一）病人的職業(yè)史；（二）職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況；（三）臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參與診斷的取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽署，并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)審核蓋章。二、中國職業(yè)病的特點1．接觸職業(yè)病危害人數(shù)多，患病數(shù)量大；2．職業(yè)病危害分布行業(yè)廣，中小企業(yè)危害嚴(yán)重；3．職業(yè)病危害流動性大、危害轉(zhuǎn)移嚴(yán)重；4．職業(yè)病具有隱匿性、遲發(fā)性特點，危害往往被忽視；5．職業(yè)病危害造成的經(jīng)濟(jì)損失巨大，影響長遠(yuǎn)。三、職業(yè)病分為哪幾類職業(yè)病的類型，具體如下：2023-10-0175人看過
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法律綜合知識一、工傷認(rèn)定需要哪些材料去哪里做工傷認(rèn)定首先，遭遇工傷事件之后，應(yīng)該及時前往所在地的社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷認(rèn)證的申報手續(xù)。以下所列的材料便是必備的文件：第一，工傷認(rèn)證申請書；第二，關(guān)于本人與雇傭方存在勞動關(guān)系或事實上的勞動關(guān)系的有效證明；第三，由專業(yè)醫(yī)師開具的醫(yī)療診斷證書或是職業(yè)病診斷證書（或者經(jīng)過職業(yè)病診斷鑒定委員會簽署的相關(guān)診斷證明書）。在填寫工傷認(rèn)證申請書時，務(wù)必詳細(xì)注明事故發(fā)生的時間、地點、原因以及對員工造成的傷害程度等關(guān)鍵信息。若工傷認(rèn)證申請人提交的材料不夠齊全，社保行政部門有權(quán)以書面形式通知其補(bǔ)充所需的所有材料。待申請人按照書面通知要求補(bǔ)充完整材料后，社保行政部門將予以正式受理。如經(jīng)確認(rèn)屬于工傷范疇，還需在規(guī)定期限內(nèi)前往社保部門指定的醫(yī)院接受傷殘鑒定。待鑒定結(jié)果公布并被評定為相應(yīng)等級后，方可向雇主及社保部門提出按比例進(jìn)行賠償?shù)恼埱蟆τ谠诠さ毓ぷ髌陂g遭受的傷害，如有可能被認(rèn)定為工傷，2024-07-13212人看過 -
工傷認(rèn)定要提供病歷本。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。工傷認(rèn)定需要什么材料，沒出院工傷認(rèn)定沒病例怎么辦工傷認(rèn)定需要什么材料（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。相關(guān)法律規(guī)定《工傷保險條例》第十八條，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷2023-07-06396人看過 -
工傷認(rèn)定材料1、用人單位員工發(fā)生傷（亡）事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認(rèn)定申請。同時，個人申請工傷認(rèn)定須攜以下材料：2、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關(guān)系證明3、《職工工傷認(rèn)定申請書》4、員工本人身份證和工作證（或工卡）5、員工或用人單位傷（亡）事故情況材料（如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過）6、有關(guān)旁證材料（如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等）7、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等（屬交通事故的）8、工傷認(rèn)定所需的其他材料9、受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明（屬親屬提出工傷認(rèn)定申請的）。個人申請工傷認(rèn)定需要哪些材料？《工傷條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證2023-07-25251人看過 -
營業(yè)執(zhí)照認(rèn)定交通事故工傷需要提交的材料包括工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。一、怎么自己申請工傷認(rèn)定受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認(rèn)定申請。同時，提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。二、個人申報工傷認(rèn)定的時間限制是怎樣的個人申報工傷認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)在在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。三、提出工傷認(rèn)定申請?zhí)幔毺峤荒男┎牧咸岢龉J(rèn)定2023-03-22159人看過
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舉證責(zé)任一、認(rèn)定工傷材料有哪些認(rèn)定工傷材料有如下：1.工傷認(rèn)定申請表；2.與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。先申請工傷認(rèn)定，然后申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定等級判斷賠償數(shù)額。二、個人辦理工傷認(rèn)定程序個人辦理工傷認(rèn)定程序如下：1.工傷保險部門根據(jù)申請人提交的材料出具收件回執(zhí)；2.基本資料收齊核實且符合受理條件后，工傷保險經(jīng)辦部門對符合受理條件的予以受理，出具受理通知書；3.如申請人為受傷害的職工或其近親屬、工會組織，工傷保險部門應(yīng)向用人單位發(fā)出關(guān)于傷亡事故調(diào)查處理的通知，核實有關(guān)情況；4.工傷保險部門就正式受理之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的書面決定，并于20個工作日內(nèi)送達(dá)申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、工會組織以及該職工所在單位。三、員工個人可以撤銷工傷認(rèn)定嗎工傷認(rèn)定申請，在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷的。如果材料不齊全2023-05-2253人看過 -
工傷認(rèn)定材料一、有哪些工傷認(rèn)定材料1、有八種工傷認(rèn)定材料：（1）書面勞動合同或事實勞動關(guān)系證明；（2）《職工工傷認(rèn)定申請書》；（3）員工本人身份證和工作證；（4）員工或用人單位傷事故情況材料；（5）如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等；（6）道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等；（7）工傷認(rèn)定所需的其他材材料；（8）受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明。2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車2023-08-0955人看過
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工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。 提出工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料有工傷認(rèn)定申請表；用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診... 更多>
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