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合同糾紛去哪里申請(qǐng)仲裁

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2023-06-21 14:55:42 471 人看過

1、平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以到直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市仲裁機(jī)構(gòu)或根據(jù)需要在其他設(shè)區(qū)的市仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

2、用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同的爭議，可以到省、自治區(qū)人民政府決定的在市、縣設(shè)立勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。

一、經(jīng)濟(jì)合同仲裁的裁決什么時(shí)候會(huì)作出

1、裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見作出，少數(shù)仲裁員的不同意見可以記入筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見時(shí)，裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出。仲裁庭對(duì)重大或疑難的案件，可以提交仲裁委員會(huì)討論決定，仲裁委員會(huì)的決定，仲裁庭必須執(zhí)行。

2、仲裁庭作出裁決后，應(yīng)當(dāng)制作仲裁裁決書。裁決書由首席仲裁員、仲裁員、書記員署名，加蓋仲裁委員會(huì)印章。

3、當(dāng)庭宣布裁決的，應(yīng)在5日內(nèi)發(fā)給裁決書；定期宣布裁決的，宣布裁決后立即發(fā)給裁決書。

4、仲裁庭處理人事爭議案件，一般在仲裁庭組成之日起60日內(nèi)結(jié)案。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期，延長的期限不得超過30日。

二、合同糾紛處理方式有哪些

根據(jù)我國民法典的規(guī)定，當(dāng)事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭議。當(dāng)事人不愿意和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。涉外合同的當(dāng)事人可以根據(jù)仲裁協(xié)議向中國仲裁機(jī)構(gòu)或者其他仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人沒有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效的，可以向人民法院起訴。合同糾紛的處理一共有和解、調(diào)解、仲裁和訴訟四種方式，大家可以根據(jù)自己的實(shí)際情況以及合同的約定選擇更加適合自己的方式進(jìn)行處理。

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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議仲裁法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，勞動(dòng)者可以選擇向用人單位所在地的人力資源和社會(huì)保障局投訴，也可以選擇向用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求單位依法開具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。經(jīng)濟(jì)仲裁可以口頭提出仲裁請(qǐng)求嗎經(jīng)濟(jì)糾紛發(fā)生之后是不可以口頭提出仲裁請(qǐng)求的，必須是需要提交書面的仲裁申請(qǐng)書。根據(jù)《仲裁法》第二十四條的規(guī)定，仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)書之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知當(dāng)事人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知當(dāng)事人不予受理，并說明理由。《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)

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經(jīng)濟(jì)合同糾紛
經(jīng)濟(jì)合同糾紛仲裁管轄地是哪里?

仲裁一般管轄是“仲裁特殊地域管轄”的對(duì)稱。也稱“仲裁一般地域管轄”。即按當(dāng)事人所在地確定仲裁管轄機(jī)關(guān)。實(shí)行申訴人就被訴人的原則，即要求經(jīng)濟(jì)合同糾紛案件的原告，要到被告所在地的仲裁機(jī)關(guān)在提出申訴。經(jīng)濟(jì)合同糾紛案件一般由合同履行地或者合同簽訂地的仲裁機(jī)關(guān)管轄，執(zhí)行中有困難的也可由被訴方所在地的仲裁機(jī)關(guān)管轄。這樣規(guī)定便于傳喚當(dāng)事人到仲裁庭參加審理·，也便于仲裁機(jī)關(guān)在審理中采取必要的保全措施;更有利于仲裁機(jī)關(guān)生效調(diào)解書、裁定書的執(zhí)行。一、如何確定追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛管轄法院追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛管轄，應(yīng)該由用人單位所在地的基層人民法院管轄。首先，對(duì)于勞動(dòng)爭議案件的地域管轄問題，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第八條之規(guī)定，勞動(dòng)爭議案件由用人單位所在地或合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》規(guī)定的

2023-03-14

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法律綜合知識(shí)
怎么請(qǐng)求合同糾紛仲裁

一、怎么請(qǐng)求合同糾紛仲裁1．去約定好的仲裁委交仲裁申請(qǐng)和仲裁協(xié)議紙質(zhì)版。2．政府同意你立案了就給你發(fā)個(gè)郵件，告訴你已經(jīng)立案了。3．仲裁委把仲裁規(guī)則和仲裁員名單寄給你。4．仲裁庭成立后，你要去參加仲裁?！吨俨梅ā返诙粭l當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（一）有仲裁協(xié)議。（二）有具體的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)、理由。（三）屬于仲裁委員會(huì)的受理范圍。《仲裁法》第二十二條當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請(qǐng)書及副本。二、經(jīng)濟(jì)合同糾紛怎樣仲裁解決碰到合同問題不用怕，有三種途徑能幫你：先試試協(xié)商、再試試仲裁，最后還能去法院起訴呢！如果你們雙方自己能談妥，那自然是最好。要是不行，那就找個(gè)第三方來幫忙，比如仲裁辦或仲裁機(jī)構(gòu)。如果你的合同涉及到國外的事兒，那么你還得遵守仲裁協(xié)議，去找中國仲裁機(jī)構(gòu)或者其他仲裁機(jī)構(gòu)。但如果你們沒簽過仲裁協(xié)議，或者協(xié)議無效了，那就只能去法院告狀啦?！吨俨梅ā返诙粭l＆

2024-07-06

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勞動(dòng)糾紛
勞動(dòng)糾紛找哪里仲裁

勞動(dòng)仲裁流程為：1.當(dāng)事人向勞動(dòng)爭議仲裁委員申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；2.提交書面仲裁申請(qǐng)；3.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理；4.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。5.開庭裁決。一、私人老板拖欠工資可以報(bào)警嗎拖欠工資是可以報(bào)警的，但報(bào)警其實(shí)也沒有多大的作用。建議直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁調(diào)解。一般勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。二、勞動(dòng)仲裁開庭后多久能拿到判決書勞動(dòng)仲裁自申請(qǐng)至結(jié)案，規(guī)定45天內(nèi)完成，最多延長15天。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下：一、提交申請(qǐng)書：當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。二、仲裁受理：仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。三、開庭審

2023-03-06

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