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勞動爭議的勞動糾紛打官司麻煩嗎

來源：法律編輯整理時間： 2024-04-29 11:57:02 169 人看過

官司好不好打，要看案件的具體情況，具體如下：

1、寫訴狀：主要包含勞動爭議的事實、訴訟請求與證據(jù)。

2、立案：選擇有管轄權(quán)的法院遞交訴狀和證據(jù)及其他材料。

3、開庭：開庭程序主要包括法庭調(diào)查和法庭辯論。

4、判決：當事人在拿到判決書后，如不服判決要及時上訴啟動二審程序。否則一審判決生效就要按判決履行。

《民事訴訟法》第三條人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產(chǎn)關系和人身關系提起的民事訴訟，適用本法的規(guī)定。

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出現(xiàn)勞動糾紛時，工人能不能打贏官司，要依據(jù)具體的情況而定，如果有充足的證據(jù)表明用人單位侵害勞動者權(quán)益的，是可以勝訴的?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議；(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定：發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

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