久久不见久久见www免费,久久精品www人人爽人人

合同期限的規(guī)定有哪些法律法規(guī)

來源：法律編輯整理時間： 2023-08-07 06:10:10 258 人看過

合同履行期限的法律法規(guī)的規(guī)定是首先按合同中約定的期限來履行；然后合同未約定的，協(xié)議進行補充；其次協(xié)商不成的，可按照合同相關條款或者交易習慣確定；最后仍不能確定的，就可以隨時履行，但債權人隨時請求債務人履行時要給予其必要的準備時間。

勞務派遣合同期限規(guī)定

一般為2年固定期限勞動合同。

根據(jù)《勞動合同法》第五十八條規(guī)定，勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同。也就是說，勞務派遣單位不能與勞動者約定訂立無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同，而應當訂立2年以上的固定期限勞動合同。

此外，為了維護被派遣勞動者的就業(yè)穩(wěn)定權，《勞動合同法》還規(guī)定勞務派遣單位在被派遣勞動者無工作期間，即在勞動合同期限之內(nèi)，派遣期限屆滿，沒有新的派遣崗位時，也必須向勞動者按月支付報酬，其標準為勞務派遣單位所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準。這樣就延長了勞務派遣期限較短的勞動者的勞動合同期，防止用工單位與勞務派遣單位串通規(guī)避有關解除勞動合同應當符合法定情形規(guī)定的行為。

《民法典》第五百一十條

合同生效后，當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補充；不能達成補充協(xié)議的，按照合同相關條款或者交易習慣確定。

第五百一十一條

當事人就有關合同內(nèi)容約定不明確，依據(jù)前條規(guī)定仍不能確定的，適用下列規(guī)定：

（二）價款或者報酬不明確的，按照訂立合同時履行地的市場價格履行；依法應當執(zhí)行政府定價或者政府指導價的，依照規(guī)定履行。

（四）履行期限不明確的，債務人可以隨時履行，債權人也可以隨時請求履行，但是應當給對方必要的準備時間。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多合同期限相關文章

刑事犯罪
民事法律規(guī)定哪些合同有效，民事法律法規(guī)中哪些合同

根據(jù)相關法律規(guī)定，合同應具有法律效力，一般要求雙方具有相應的民事行為能力，意思是真實，不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違反公序良俗?！睹穹ǖ洹返谝话偎氖龡l具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應的民事行為能力；（二）意思是真實的；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定和公序良俗?！鞠嚓P延伸】問：無效合同有哪些情況？答：《民法典》關于合同無效的規(guī)定：第一百四十四條無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。第一百四十六條行為人和相對人以虛假意思表示實施的民事法律行為無效。第一百五十三條違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的民事法律行為無效。但強制性規(guī)定不導致民事法律行為無效的除外。違反公序良俗的民事法律行為無效。第一百五十四條行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權益的民事法律行為無效。第四百九十七條【格式條款無效】有下列情形之一的，格式條款無效：（一）有本法第一編第六章第三節(jié)和本法第五

2023-08-05

343人看過
合同期限
勞動法規(guī)定合同期限有哪些種類

《勞動法》第二十條規(guī)定：勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限的勞動合同。一、勞動合同續(xù)簽有期限么勞動合同延續(xù)的一般沒有期限的限制，只要勞動者和用人單位協(xié)商一致，雙方可以簽訂固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。同時，有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)

2023-06-23

266人看過
法律綜合知識
合同的撤銷期限是否有法律規(guī)定？

1．一般當事人應當自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內(nèi)行使撤銷權。2．因重大誤解而行使撤銷權的當事人應當自知道或者應當知道撤銷事由之日起九十日內(nèi)行使撤銷權。3．如果當事人受脅迫的，應當自脅迫行為終止之日起一年內(nèi)行使撤銷權。4．當事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為表明放棄撤銷權的，撤銷權消滅。5．當事人自民事法律行為發(fā)生之日起五年內(nèi)沒有行使撤銷權的，撤銷權消滅。《民法典》第一百五十二條有下列情形之一的，撤銷權消滅：（一）當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內(nèi)、重大誤解的當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起九十日內(nèi)沒有行使撤銷權；（二）當事人受脅迫，自脅迫行為終止之日起一年內(nèi)沒有行使撤銷權；（三）當事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為表明放棄撤銷權。當事人自民事法律行為發(fā)生之日起五年內(nèi)沒有行使撤銷權的，撤銷權消滅。

2024-04-21

483人看過
附期限合同
附期限合同的法律規(guī)定內(nèi)容

一、附期限合同的法律規(guī)定內(nèi)容《民法典》第159條規(guī)定：“附條件的民事法律行為，當事人為自己的利益不正當?shù)刈柚箺l件成就的，視為條件已經(jīng)成就;不正當?shù)卮俪蓷l件成就的，視為條件不成就?！彼^條件，是指當事人以將來客觀上不確定的事實，作為決定法律行為效力的附款。條件是法律行為的附款，條件是決定法律行為效力的附款，條件是以將來客觀上不確定事實為內(nèi)容的附款。這里的所謂附條件法律行為不同于附條件買賣，即買賣標的物所有權轉移附條件。條件，根據(jù)其決定法律行為為效力的發(fā)生或消滅的作用可分為停止條件和解除條件。以條件事實的發(fā)生或不發(fā)生為標準可分為積極條件和消極條件。條件的成就，是指作為條件內(nèi)容的事實已經(jīng)實現(xiàn)。條件的成就是決定法律行為是否生效是否失效的問題，因此事關當事人的利益。條件成就的效力，在于決定法律行為效力的發(fā)生或消滅。期限，是指當事人以將來客觀確定到來的事實，作為決定法律行為效力的附款，期限是法律行為的

2023-05-06

193人看過

行政處罰行為
法律規(guī)定的行政處罰期限有哪些

行政處罰法只規(guī)定了兩年時效期限，也就是說違法行為發(fā)生后兩年內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)的，不得再做出行政處罰，治安管理處罰法對此時效的規(guī)定是六個月。而根據(jù)治安管理處罰法第九十九條：“公安機關辦理治安案件的期限，自受理之日起不得超過三十日；案情重大、復雜的，經(jīng)上一級公安機關批準，可以延長三十日。為了查明案情進行鑒定的期間，不計入辦理治安案件的期限?！钡囊?guī)定，你說的情形又超出了期限，所以應當是違法的。但是違反期限對行政機關和行政處罰行為有什么樣的影響，法律并沒有規(guī)定。從法理上來推斷，違反法定程序的行政處罰應當是無效的，可以提請復議或提起行政訴訟。行政處罰期限是多久對于具有行政強制執(zhí)行權的行政機關，執(zhí)行行政處罰的時效期限是處罰決定書中的履行期限屆滿之后；如果行政機關沒有強制執(zhí)行權，申請執(zhí)行處罰的時效期限是三個月，從當事人的復議申請期限或訴訟時效期限屆滿之日起開始計算?！吨腥A人民共和國民法典》第六百九十二條保證期間

2023-08-04

200人看過
鑒定結論
法律對認定工傷的期限有哪些規(guī)定

我國法律對于工傷認定決定期限的規(guī)定包括：發(fā)生事故后30日內(nèi)申報工傷認定的申請。勞動部門60日內(nèi)作出決定;勞動部門10日內(nèi)送達認定書;不服認定結果的在60天內(nèi)和15天內(nèi)對認定和鑒定申請復議。一、工傷保險什么時候領取工傷保險的領取時間是：在經(jīng)過工傷認定和勞動能力鑒定后領取。社會保險行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出決定；對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內(nèi)作出。勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30日。二、員工工傷鑒定需要哪些手續(xù)及材料員工工傷鑒定需要的手續(xù)是：1.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請;2.提交材料，勞動保障行政部門收到工傷認定申請后，應及時對材料進行審核

2023-06-20

255人看過
解除勞動合同
解除勞動合同通知期限法律都有哪些規(guī)定

一、什么情況下解除勞動合同需要提前通知1、用人單位解除勞動合同需要提前通知的情況我國勞動合同法第四十條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(1)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(2)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。法律明確規(guī)定，用人單位以勞動者不勝任、醫(yī)療期滿以及客觀情況發(fā)生重大變化為由與勞動者解除勞動合同的，需要履行提前三十日書面通知的義務，如果沒有履行該通知義務，則需要支付勞動者一個月工資。另外，在一些地方性法規(guī)中，對于勞動合同期滿終止，用人單位不續(xù)簽也有提前通知的義務。例

2023-04-13

400人看過
法律綜合知識
有限合伙企業(yè)法律規(guī)定有哪些

一、有限合伙企業(yè)法律規(guī)定有哪些關于有限合伙企業(yè)的法律規(guī)定，主要涵蓋了其設立條件、出資方式、合伙事務執(zhí)行以及責任承擔等多個方面：1．有限合伙企業(yè)應由二個以上五十個以下合伙人設立，且必須至少包含一名普通合伙人，企業(yè)名稱中需明確標注“有限合伙”字樣。2．在出資方式上，有限合伙人可以貨幣、實物、知識產(chǎn)權等多種財產(chǎn)權利進行出資，但明確禁止以勞務出資。此外，有限合伙人應按約定足額繳納出資，否則需承擔補繳及違約責任。3．在法律地位上，有限合伙企業(yè)由普通合伙人負責執(zhí)行合伙事務，而有限合伙人則不參與執(zhí)行，也不得對外代表企業(yè)。這些規(guī)定均體現(xiàn)了有限合伙企業(yè)在法律框架下的運作原則和責任分配機制。二、有限合伙與普通合伙的區(qū)別有限合伙與普通合伙在多個關鍵方面存在顯著差異。1．在債務責任承擔上，普通合伙人需對合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責任，而有限合伙人則以其認繳的出資額為限承擔責任，這體現(xiàn)了兩者在風險承擔上的不同。2．在

2024-08-14

208人看過

可撤銷合同
可撤銷合同有規(guī)定法律期限嗎

撤銷權人必須在規(guī)定的期間內(nèi)行使撤銷權，但具體期限有所不同。在可撤銷合同中，具有撤銷權的當事人自知道或應當知道撤銷事由之日起一年內(nèi)沒有行使撤銷權的，該撤銷權消滅；在合同保全中，撤銷權自債權人知道或應當知道撤銷事由之日起一年內(nèi)行使，但自債務人的行為發(fā)生之日起5年內(nèi)沒有行使撤銷權的，該撤銷權消滅。為了平衡和保護合同雙方當事人的利益，以及維護市場交易的安全與社會經(jīng)濟秩序的穩(wěn)定，賦予了當事人撤銷權，但撤銷權的行使并非是無時間限制的權利，它有著法律規(guī)定的行使期間。如果撤銷權人在該期間內(nèi)未行使撤銷權，則其撤銷權消滅，當事人不得再以存在撤銷事由為理由，請求人民法院或仲裁機構撤銷合同。一、撤銷權的行使主體大陸法認為，合同撤銷權的主體為法律著重保護的一方當事人（如受欺詐人、受脅迫人、發(fā)生誤解的當事人等），另一方當事人不享有此項權利。我國《民法典》關于撤銷權的主體采取了有別于其他國家或地區(qū)的作法，采取區(qū)別制。根

2023-02-10

401人看過
法律綜合知識
合同有效期限如何界定法律規(guī)定

一、合同有效期限如何界定法律規(guī)定合同的有效期是指：當事人在合同中設定一定的期限，作為決定合同效力的附款。其中“期限”，是指：當事人以將來客觀確定到來之事實。《中華人民共和國民法典》第一百六十條【附期限的民事法律行為】民事法律行為可以附期限，但是根據(jù)其性質不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行為，自期限屆至時生效。附終止期限的民事法律行為，自期限屆滿時失效。二、合同有效期限要包含質保期嗎合同有效期不一定包括質保期。合同的履行期是合同生效后，當事人雙方在一定期限內(nèi)將合同履行完畢的時限。合同的履行主要包括價款、履行時間、履行地點、履行方式等。但履行期一般并不包括質保期。貨物的質量按國家標準、行業(yè)標準履行，沒有國家行業(yè)標準的，按通常標準或符合合同目的的特定標準履行，每類商品的質保期國家或行業(yè)一般都有規(guī)定的。貨物的質量問題一般只能在合同履行期滿后才能表現(xiàn)出來，出了質量問題仍是違約，違約方應該賠償。

2024-01-24

267人看過
附期限合同
法律規(guī)定附期限合同是否有效

法律規(guī)定附期限合同是有效的。條件與期限盡管都是法律行為的附款，但兩者還是有明顯的區(qū)別，作為條件的附款必須是將來客觀上不確定的事實，如果不屬于將來或該事實是確定要發(fā)生的，則不能成為條件附款；而期限是以將來確定的事實的到來為客觀的，如果不屬于將來或不是確實的事實，則不能成為期限附款。條件與期限盡管都是法律行為的附款，但兩者還是有明顯的區(qū)別，作為條件的附款必須是將來客觀上不確定的事實，如果不屬于將來或該事實是確定要發(fā)生的，則不能成為條件附款，而期限是以將來確定的事實的到來為客觀的。附期限的合同，分為附生效期限的合同和附終止期限的合同。前者，自期限屆到時生效；后者，自期限屆滿時失效。附條件的合同，分為附生效條件的合同和附解除條例的合同。前者，自條件成就時生效；后者，自條件成就時失效。一、附期限合同的法律規(guī)定內(nèi)容是什么？《民法典》第159條規(guī)定：“附條件的民事法律行為，當事人為自己的利益不正當?shù)刈柚?/div>

2023-02-24

108人看過
訓誡
舉證期限相關法律規(guī)定有哪些

1、舉證期限可以由當事人協(xié)商，并經(jīng)人民法院準許。2、人民法院應當在審理前的準備階段向當事人送達舉證通知書。舉證通知書應當載明舉證責任的分配原則和要求、可以向人民法院申請調(diào)查收集證據(jù)的情形、人民法院根據(jù)案件情況指定的舉證期限以及逾期提供證據(jù)的法律后果等內(nèi)容。人民法院指定舉證期限的，適用第一審普通程序審理的案件不得少于十五日，當事人提供新的證據(jù)的第二審案件不得少于十日。適用簡易程序審理的案件不得超過十五日，小額訴訟案件的舉證期限一般不得超過七日。律師補充：當事人對自己提出的主張應當及時提供證據(jù)。人民法院根據(jù)當事人的主張和案件審理情況，確定當事人應當提供的證據(jù)及其期限。當事人在該期限內(nèi)提供證據(jù)確有困難的，可以向人民法院申請延長期限，人民法院根據(jù)當事人的申請適當延長。當事人逾期提供證據(jù)的，人民法院應當責令其說明理由；拒不說明理由或者理由不成立的，人民法院根據(jù)不同情形可以不予采納該證據(jù)，或者采納該證

2023-05-06

279人看過

法律綜合知識
民事再審期限有哪些法律規(guī)定

一是將二年的申請再審時間縮短為六個月;二是將后來才可能被發(fā)現(xiàn)的再審事由增列為四種;三是將自知道或者應當知道之日起三個月的申請再審時間延長為六個月。需要明確的是，目前本條規(guī)定中，申請再審的六個月時間限制為不變期間，不存在中斷或中止的情況。一、再審申請的時效規(guī)定當事人申請再審，應當在判決、裁定發(fā)生法律效力后六個月內(nèi)提出。對于有新的證據(jù)，足以推翻原判決、裁定的；原判決、裁定認定事實的主要證據(jù)是偽造的；據(jù)以作出原判決、裁定的法律文書被撤銷或者變更的；審判人員審理該案件時有貪污受賄，徇私舞弊，枉法裁判行為的情形的，自知道或者應當知道之日起六個月內(nèi)提出。二、對發(fā)生法律效力的調(diào)解書申請再審合法嗎發(fā)生法律效力的調(diào)解書可以申請再審。以下情況下都是可以對生效的調(diào)解書申請再審的：一、當事人簽訂調(diào)解書時存在脅迫情形，或者調(diào)解書違法的。二、案外人對原調(diào)解書確定的執(zhí)行標的物主張權利，且無法提起新的訴訟解決爭議的。這種

2023-02-27

419人看過
法律綜合知識
合同撤銷的法律后果有哪些法律規(guī)定

一、合同撤銷的法律后果有哪些法律規(guī)定合同撤銷的法律后果有：1．行為人應當返還財產(chǎn)；2．不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償；3．有過錯的一方應當承擔損失賠償責任，各方都有過錯的各自承擔相應的責任?！吨腥A人民共和國民法典》第一百五十七條民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財產(chǎn)，應當予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方由此所受到的損失；各方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。二、合同撤銷的條件有哪些內(nèi)容合同撤銷的條件內(nèi)容有：1．因重大誤解訂立的；2．訂立時顯失公平的；3．一方以欺詐、脅迫的手段訂立的；4．乘人之危使對方違背真實意思訂立的。三、如何申請撤銷合同合同撤銷權的行使，必須由享有撤銷權主體資格的人以自己的名義向人民法院或仲裁機關提起請求，由人民法院或仲裁機構依法立案、審理并作出撤銷合同的

2023-08-24

350人看過