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工傷遲遲不給做鑒定如何處理
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-02 16:20:25 465 人看過(guò)

工傷職工可以自己申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷;鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)力資源社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

一、工傷應(yīng)該怎么認(rèn)定？

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

二、如何才能鑒定為工傷

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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  • 保險(xiǎn)公司遲遲不給處理可以投訴嗎
    1、依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，投保人報(bào)保險(xiǎn)后，保險(xiǎn)公司遲遲不給處理的，投保人是可以打電話(huà)投訴保險(xiǎn)公司的，如果還不處理的，可以向保監(jiān)會(huì)舉報(bào)。2、法律規(guī)定：《機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》第二十八條被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生道路交通事故的，由被保險(xiǎn)人向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)賠償保險(xiǎn)金。保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)自收到賠償申請(qǐng)之日起1日內(nèi)，書(shū)面告知被保險(xiǎn)人需要向保險(xiǎn)公司提供的與賠償有關(guān)的證明和資料。第二十九條保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)自收到被保險(xiǎn)人提供的證明和資料之日起5日內(nèi)，對(duì)是否屬于保險(xiǎn)責(zé)任作出核定，并將結(jié)果通知被保險(xiǎn)人；對(duì)不屬于保險(xiǎn)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面說(shuō)明理由；對(duì)屬于保險(xiǎn)責(zé)任的，在與被保險(xiǎn)人達(dá)成賠償保險(xiǎn)金的協(xié)議后10日內(nèi)，賠償保險(xiǎn)金。第三十條被保險(xiǎn)人與保險(xiǎn)公司對(duì)賠償有爭(zhēng)議的，可以依法申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。車(chē)修好了保險(xiǎn)公司遲遲沒(méi)有賠付怎么辦每個(gè)保險(xiǎn)公司理賠的時(shí)候快慢進(jìn)程不一樣，按規(guī)定是十天之內(nèi)，具體看賠款金額，通常來(lái)說(shuō)，如果有車(chē)損、
    2023-08-08
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  • 拖欠工資遲遲不發(fā)，如何維權(quán)？
    老板不發(fā)工資一拖再拖，可先和單位協(xié)議，協(xié)商不成解決方法如下：1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；2、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；3、對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向法院提起訴訟。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下：1、向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)和證據(jù)材料，申請(qǐng)立案；2、仲裁機(jī)構(gòu)受理并通知申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人；3、仲裁機(jī)構(gòu)開(kāi)庭審理；4、仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；5、調(diào)解不成的，仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件：1、有仲裁協(xié)議；2、有具體的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)、理由；3、屬于仲裁委員會(huì)的受理范圍。辭職后不發(fā)工資怎么辦1、辭職后不發(fā)工資的，勞動(dòng)者可以向人民法院起訴，請(qǐng)求人民法院判決用人單位支付，如果在人民法院判決之后還不發(fā)的，可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行勞動(dòng)者也可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)介入。2、用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資報(bào)酬的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低
    2023-08-16
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  • 工傷認(rèn)定遲遲下不來(lái)去哪投訴
    工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出認(rèn)定決定，出具《工傷認(rèn)定決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》。除非工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)的，因?yàn)樗痉C(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)尚未作出結(jié)論期間工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止，當(dāng)事人工傷認(rèn)定決定早應(yīng)下來(lái)，建議直接向人社局查詢(xún)。如果工傷認(rèn)定決定書(shū)已經(jīng)下來(lái)，人社局沒(méi)有送達(dá)工傷職工，可以向人社局索要。人社局工作人員推說(shuō)找公司是嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任行為，可以向其領(lǐng)導(dǎo)投訴。
    2023-03-24
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  • 工傷認(rèn)定申請(qǐng)遲遲不辦怎么辦
    如果公司遲遲不給申請(qǐng)工傷鑒定，在已經(jīng)超過(guò)法定的申請(qǐng)期限的情形下，勞動(dòng)者或者其直系親屬、工會(huì)組織可以在一年內(nèi)自行向勞動(dòng)局提出申請(qǐng)，該期限從事故傷害發(fā)生之日或者勞動(dòng)者被診斷為職業(yè)病之日算起。一、發(fā)生工傷事故如何處理根據(jù)我國(guó)相關(guān)的法律規(guī)定，職工發(fā)生意外傷害或者被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害或者診斷之日起，三十日內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)，提出申請(qǐng)職業(yè)病鑒定。如果用人單位沒(méi)有在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，受傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以提出申請(qǐng)?！吨腥A人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限是多長(zhǎng)單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限是自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被
    2023-06-21
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    社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法的形式，由社會(huì)集中建立基金，以使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動(dòng)能力的情況下能夠獲得國(guó)家和社會(huì)補(bǔ)償和幫助的一種社會(huì)保障制度。 社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家根據(jù)憲法所制定的基本社會(huì)政策，社會(huì)保險(xiǎn)具有法定性、保障性、互濟(jì)性... 更多>

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    相關(guān)咨詢(xún)
    • 工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后, 公司遲遲不給做傷殘鑒定
      河南在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-27
      公司是在托時(shí)間，超過(guò)時(shí)效法律上便不支持了。你應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果要求工傷賠償。工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 你也可以向法院起訴要求人身?yè)p害賠償，人身?yè)p害賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
    • 廠(chǎng)人遲遲不給工傷鑒定申請(qǐng)?jiān)趺崔k
      貴州在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-08-31
      如果公司遲遲不給申請(qǐng)工傷鑒定，在已經(jīng)超過(guò)法定的申請(qǐng)期限的情形下，勞動(dòng)者或者其直系親屬、工會(huì)組織可以在一年內(nèi)自行向勞動(dòng)局提出申請(qǐng)，該期限從事故傷害發(fā)生之日或者勞動(dòng)者被診斷為職業(yè)病之日算起。
    • 公司職工遲遲不交鑒定相關(guān)材料，員工不配合工傷鑒定如何辦
      西藏在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-08-03
      原則上在規(guī)定的工傷醫(yī)療期內(nèi)，公司不得解除勞動(dòng)合同。但是貴公司員工已經(jīng)過(guò)了停工留薪期，你們可以停發(fā)工資，但是律師建議你們暫時(shí)不要停交工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)保險(xiǎn)費(fèi)不是很高，另外如停繳，可能會(huì)對(duì)以后的理賠生產(chǎn)不必要的麻煩，增加公司的負(fù)擔(dān)。工傷后，對(duì)方是權(quán)利方，貴公司沒(méi)有必要著急。
    • 工傷遲遲不鑒定等級(jí)怎么辦
      安徽在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-04-08
      傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
    • 工傷認(rèn)定都四五個(gè)月了遲遲下不來(lái)該如何處理
      山西在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-11-12
      工傷認(rèn)定都四五個(gè)月了遲遲下不來(lái)的，建議直接向人社局查詢(xún)。