關(guān)閉煤礦國家補(bǔ)償多少
煤礦關(guān)閉國家給予的補(bǔ)償辦法:
補(bǔ)償辦法應(yīng)該按照《勞動法》的規(guī)定來,《勞動法》的規(guī)定如下:
勞動合同終止,按本單位工作年限每年支付一個月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
法律依據(jù):《勞動合同法》
第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的;
第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
1、根據(jù)你在礦工齡,每滿1年補(bǔ)償1個月在崗工資,也就是如果截止今年(最后一年不滿一年也按照1年算)你已經(jīng)干了10年,則一次性補(bǔ)償10個月工資給你。這個是硬性規(guī)定,沒有商量的余地。
2、償還拖欠的各類工資津貼福利,以及勞保待遇,另外別忘了還有需要繳納各種工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金及醫(yī)療保險(xiǎn)(一直繳納到你們關(guān)閉期),如果未繳納,必須補(bǔ)繳,這是國家規(guī)定強(qiáng)制性繳納的,也是個人的權(quán)益。
3、具體請咨詢當(dāng)?shù)孛汗芫旨皠趧颖U喜块T。
4、根據(jù)當(dāng)?shù)卣撸淮涡匝a(bǔ)償遣散費(fèi)(含搬家費(fèi)、誤工費(fèi)等等),這個額度需當(dāng)?shù)厍采C(jī)構(gòu)確定,一般按照人頭定,5000-2萬幅度。
法律責(zé)任
第八十九條用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行政部門給予警告,責(zé)令改正;對勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九十條用人單位違反本法規(guī)定,延長勞動者工作時間的,由勞動行政部門給予警告,責(zé)令改正,并可以處以罰款。
第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金:
(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報(bào)酬的;
(三)低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;
(四)解除勞動合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
第九十二條用人單位的勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定或者未向勞動者提供必要的勞動防護(hù)用品和勞動保護(hù)設(shè)施的,由勞動行政部門或者有關(guān)部門責(zé)令改正,可以處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,提請縣級以上人民政府決定責(zé)令停產(chǎn)整頓;對事故隱患不采取措施,致使發(fā)生重大事故,造成勞動者生命和財(cái)產(chǎn)損失的,對責(zé)任人員依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
煤礦工傷鑒定如何收費(fèi)
工傷鑒定怎么收費(fèi)
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):市、區(qū)縣勞動鑒定委員會按每例收取200元勞動鑒定費(fèi)。因工負(fù)傷、患職業(yè)病職工的鑒定費(fèi)由職工所在單位負(fù)擔(dān);因病、非因工負(fù)傷辦理退休退職職工的鑒定費(fèi),結(jié)論為完全喪失勞動能力的,鑒定費(fèi)由職工所在單位負(fù)擔(dān);否則,由申請方負(fù)擔(dān)鑒定費(fèi)。對鑒定不服申請復(fù)鑒的,復(fù)鑒改變原鑒定結(jié)論的,由原鑒定方支付鑒定費(fèi),復(fù)鑒不改變原鑒定結(jié)論的由申請方支付鑒定費(fèi)。
法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>
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煤礦關(guān)閉,問一期塵肺能賠償多少山東在線咨詢 2022-11-01估計(jì)15-30萬。工傷待遇包括:(1)醫(yī)療費(fèi),(2)住院伙食補(bǔ)助費(fèi),(3)護(hù)理費(fèi),⑷一次性傷殘補(bǔ)助金:勞動者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù)),⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼,⑺停工留薪期工資:治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資,⑻后續(xù)治療費(fèi),⑼殘疾輔助器具費(fèi),⑽交通費(fèi)等